- 工作地点：北京
- 职位：
- 信息来源：阳光产险
说明：
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•一、风险控制部
1. 个人信贷审批岗（10人）
岗位职责：负责执行事业部个贷政策，对贷款资料的真实性、合法性、准确性和全面性进行初步核实，并提交初审意见。
任职要求：应届本科，金融、财税、风险管理等相关专业
2. 风险监控岗（1人）
岗位职责：落实、建立健全公司内部控制体系，协同法务合规部门共同对每项业务的实际操作及法律文件进行风险分析及评估，制定管理规定，并进行定期监督检查，防范操作风险；
任职要求：应届硕士，数学、统计学、逻辑学、风险管理等理学相关专业
二、销售管理部
1. 人员管理岗 （1人）
岗位职责：指导公司各分部进行销售人员日常管理工作，组织各分部实施销售人员薪酬福利管理，落实人力费用政策，负责审核汇总各分部上报的销售人员薪酬福利数据，佣金数据等。
任职要求：应届硕士，数学、统计等理学相关专业
•2. 培训管理岗（1人）
岗位职责：进行总公司各部门和分支机构的培训计划执行情况的监督管理，对培训项目进行组织支持，并推进相关培训规划。
任职要求：应届硕士，企业管理、市场营销、工商管理专业或金融相关专业
•三、运营技术部
•1. 系统运维岗（2人）
岗位职责：负责推动内部系统稳定性建设：预防管理，问题处理跟进，系统升级验证等；负责监控和检视系统平稳运行状况，定期提出系统优化方案，并组织实施；负责银行系统接口优化和问题的追踪；负责对银行IT运维人员进行故障处理和预防的培训 。
任职要求：应届硕士，计算机、通信工程、自动化等相关专业
•2. 运营管理岗（2人）
岗位职责：负责实施服务及运营的标准化建设，检视差错与操作风险，提升作业品质和服务质量，服务及运营流程的培训和推广，跟踪并分析报告客户满意度水平，提出落实改善措施，负责日常门店运营问题的处理。
任职要求：应届硕士，管理类，金融类专业优先
•3. 需求管理岗（1人）
岗位职责：负责向业务部门宣导并推行需求管理办法，推广需求周期性管理，推进业务部门业务管理思路的系统实现、业务管理流程的持续优化，负责系统需求上线的规划和测试，
负责系统日常业务问题的处理与咨询解答。
任职要求：应届硕士，IT相关专业
•四、人事行政部
•1. 人事专员（2人）
岗位职责：协助完成公司组织架构及岗位的设计，根据公司人力资源需求，协助聘活动实施工作，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续，协助做好员工劳动关系工作办理。
任职要求：应届硕士，人力资源专业、企业管理专业
•2. 行政文秘（1人）
岗位职责：负责日常公文处理、部门通知撰写发布、公文文件、以及配合领导稿件撰写
任职要求：应届硕士，中文、管理相关专业优先
投递至邮箱：tonglei-phq@ ，请在邮件标题中注明：姓名+学校+专业+应聘职位名称
工作地点：北京市朝阳区联合大厦15层 阳光保险集团信用保障保险事业部
