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[南京]南京育英第二外国语学校2014校园招聘

(全职,发布于2013-12-12) 相关搜索
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南京育英第二外国语学校是一所国有民办性质的新型学校。自一九九三年创办以来,建校20年,学校稳步健康地发展,现拥有360名教职员工、82个教学班、近3000名学生。校舍占地122亩、建筑面积6.06万平方米,教学设施先进,办学条件一流,民主管理机制健全,办学理念科学,是江北最好的九年一贯制寄宿制学校。

    育英二外是一所校风正、教风好、学风浓、整个校园充满爱的学校;育英二外是一所按教育规律办事、积极推进素质教育、高质量轻负担的特色学校;育英二外是一所教育教学质量始终保持在南京市领先地位、南京市各高中名校的生源基地、老百姓有良好口碑的知名学校。

    为进一步发展学校教育,加强教师队伍的建设,现面向全国诚聘各学科优秀教师(含退休返聘教师)、师范院校应届本科及以上毕业生:

 一、招聘岗位及数量:

   小学:语文、英语、科学、音乐学科各一名。

中学:英语、物理、数学学科各一名;

骨干教师:各学科市级青优、学科带头人均可储备,常年招聘;

同时学校欢迎特级教师加盟,打造优秀团队。

二、招聘要求:

     1. 应届毕业生必须具有本科及以上学历且有教师资格证书。

     2. 在职教师必须具备本科及以上学历且有中学二级教师及以上职称,区县级及以上骨干教师、学科带头人、名特优教师优先。

     3、男教师年龄在40岁以下,女教师在35岁以下。特级教师、地市级及以上学科带头人、中青年教学骨干、获省市级优秀教师称号者和退休教师可放宽学历要求,并在同等条件下优先录用。

三、待遇:

     1.教师年薪:在正常工作量的前提下,达到或超过同等条件的公办人员绩效工资,应届生第一年工资不低于5万,在职应聘教师7—12万,签定劳动合同,办理人事代理和各项社会保险(五险一金)

     2. 此外人事代理人员还享有:

     1)住房补贴(公积金基数的18%);

     2)育英二外大病保障基金的各种保障;

     3. 特级教师可办理公办指标,享受30万元住房补贴;

     4. 退休待遇:专任教师凡在我校工作至法定年龄退休,初级职称者满25年、中级职称或区级学科带头人满20年、高级职称或市级学科带头人满15年、教授级高级教师或特级教师满10年,退休后可享受同类公办退休教师同等生活补贴标准。(详见宁江管〔201034宁江社字〔201037文件)

     5.子女入学享受学校相应标准的学费优惠。

 四、招聘程序:

     1.递交应聘资料(恕不退还)

      1)个人简历(附免冠彩色照片一张);

      2)学历(第一和最高学历)的毕业证书、学位证书、教师资格证书、职称证书、身份证的复印件;

      3)应届毕业生需提供推荐表复印件;

      4)学习、工作、实践业绩材料复印件(获奖证书、发表论文等);

      2.材料审核、挑选合格,通知面试(带资料原件)、试讲。

 五、投递方式:

    欢迎每一位有志之士登录学校的网站进一步了解育英二外,了解我们的学校;认识我们的师生;感受我们的校园文化!应聘者请将本人简历书面材料邮寄学校办公室,并在信封上注明应聘学科和联系电话。

校址:南京沿江工业开发区新华西路57     邮编:210044

电话:(02557791225-680632           

联系人:韩老师,张老师                                                                    网址:ww***net[点击查看]

                                                                                          南京民办育英第二外国语学校

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