2013年人才计划
我的梦中国梦——为梦想而努力
中国日报网是国家八家重点媒体网站之一，创办于1995年，是中国最早的国家级英文网站，现已成为国家级综合性媒体网站和中国最具影响力的英文门户网站，日均页面访问量超过5200万次。中国日报网开设了30余个子网站和300余个频道，多渠道、全天候向全球传播权威中国资讯。
中国日报网江苏频道现因媒体事业发展需要，特面向全国各地公开招聘热爱网络事业的有志人士加盟共发展：
副总编辑
（1）本科以上学历，中文等专业，对网站了解和研究，能准确把握业内动态；
（2）有新闻媒体管理经验，对网络有深入的研究，熟悉网络工作流程；
（3）具备优秀文字功底、组稿能力，善于采编、挖据各类焦点或业内新闻点；
（4）在大型网站或纸媒担任相关领导者优先，团队管理方面有极强的领导才能；
（5）8年以上国家或省级媒体等中层以上工作管理经验者优先。
一、采编中心（注意：本部门面试请携带发表新闻作品）
1、采编中心主任 招聘人数：2 人
（1）本科以上学历，从事新闻工作5年以上，熟知新闻网；
（2）挖掘各类新闻点，负责网站新闻、专题、策划执行等；
（3）具有很强的新闻写作、开拓、谈判、沟通及协调能力；
（4）良好的团队精神，善于沟通，工作细致、思想创新等；
（5）应聘者需用500字左右的文字介绍自己的竞聘优势。
2、文字记者 招聘人数：10 人
（1）新闻等专业毕业，3年以上媒体工作经验，擅长深度报道；
（2）文字功底扎实，具有快速成稿的能力，新闻敏感度强；
（3）日常新闻的采写，参与政府新闻直播以及重大选题的报道；
（4）有中央媒体、电视、纸媒和大型新闻网站工作经验者优先。
3、新闻编辑 招聘人数：18 人
（1）本科以上学历，中文、新闻传播、经济、法律等相关专业；
（2）对网络媒体有较深的理解，具备较强文字编辑和写作能力；
（3）负责江苏站新闻选稿、编稿、更新，以及能独立制作专题；
（4）参与新闻中心选题内容策划，具备独立新闻策划与执行力。
4、主持人 招聘人数：6 人
（1）播音主持、新闻等专业毕业，有电视、新闻网从业经验；
（2）知识面广，勤奋敬业，形象好、气质佳，普通话标准；
（3）负责访谈节目的主持，按时、按质完成节目的直播任务；
（4）表达能力强，思维活跃，素质好，临场思维敏捷。
5、出镜记者 招聘人数：5 人
（1）本科以上学历，具备2年以上电视台新闻从业经验，专业不限；
（2）普通话标准，知识面宽，形象佳、气质好，口头表达能力强；
（3）负责日常视频新闻的采访和出镜，参与重大突专题全程报道；
（4）确有工作能力者可放宽要求，完成领导交办的其他工作。
6、摄像记者 招聘人数：6 人
（1）大专以上学历，动画设计、电视制作、视频后期等专业优先；
（2）思路清晰，能自采、自编视频稿件，熟练采编相关软件；
（3）能够独立完成新闻片花或片头及视频节目的包装工作；
（4）熟练掌握各种摄像设备操作、具有良好的应变及执行力。
7、摄影记者 招聘人数：3 人
（1）大专以上学历，传媒、摄像、影视编导等专业优先；
（2）擅长新闻题材、场景摄影、图片编辑，有多年摄影经验；
（3）3年以上摄影经验，擅长会议、人物、场景、风景等摄影；
（4）有新闻素养，善于捕捉细节镜头以及各类新闻素材的拍摄。
8、英文翻译 招聘人数：3 人
（1）本科以上学历，英语、中文、新闻等相关专业毕业；
（2）英语水平六级以上，能胜任英文稿件的编译等工作；
（3）较强沟通能力和敬业精神，3年以上英语或媒体经验；
（4）具有英文媒体工作经验和海外媒体经验者优先考虑。
二、部门频道 （注意：本部门所有应聘者需用500字左右的文字介绍竞聘优势）
1、汽车频道主编 招聘人数：2 人
（1）文字强，擅长深度发掘和评论，有汽车媒体工作经验者优先；
（2）喜爱汽车，负责汽车频道新车、购车、行情方面的资讯报道；
（3）负责汽车产业、汽车厂家、经销商及其他汽车业界人士的采访；
（4）汽车领域的活动策划，团队建设、管理、培训，制定发展目标。
2、教育频道主编 招聘人数：2 人
（1）本科以上学历，3年以上互联网媒体工作经验，熟悉教育行业；
（2）负责维护和拓展教育行业、培训机构、学校、专家等合作资源；
（3）负责策划、执行教育频道活动，负责频道新闻采写和组稿等；
（4）负责部门的团队建设、管理、培训，制定频道的发展目标。
3、房产频道主编 招聘人数：2 人
（1）5年以上媒体经验或房产经验，具备大型活动的策划和运营经验；
（2）熟悉房产行业的运作，在业界有一定的人脉资源和较强的经营意识；
（3）定期负责各类地产专题、策划、执行房地产领域的相关线上线下活动；
（4）有团队管理、沟通和协调能力，部门建设、管理、制定频道发展目标。
4、旅游频道主编 招聘人数：2 人
（1）爱旅游，文笔畅，思维活跃，对旅***业的发展形势进行剖析和追踪；
（2）头脑灵活，策划能力强，工作细致耐心，抗压力强，有业内资源者优先；
（3）沟通力强，参与网站旅游频道的整体发展、规划和团队的建设、管理等；
（4）定期制作有关旅游的各类策划专题，捕捉新闻热点，保证网站内容品质。
5、美食频道主编 招聘人数：2 人
（1）喜欢美食，熟悉了解美食领域，负责和美食商家的沟通、互动工作；
（2）有敏感的热门话题挖掘能力，能与各餐饮企业建立长期共赢合作；
（3）参与美食频道专题策划，负责各项美食社区活动策划及活动组织；
（4）负责部门的团队建设、管理、培训，制定频道发展目标和规划等。
三、策划中心（注意：本部门投简历时请附带个人相关作品集 ）
1、策划部经理 招聘人数：1 人
（1）5年以上媒体、公关公司、网络策划经验，能独立撰写活动方案和提案等；
（2）敏锐的市场感知力，熟悉媒体营销和宣传思路，具备大型项目的管理能力；
（3）有大型活动执行经验，对大型活动、峰会、论坛、舞美搭建等有丰富经验；
（4）负责部门团队和新人的培养，具有较强的资源整合能力，深入了解网络广告；
（5）正直、坦诚、成熟、自信并具有较强的观察力和团队合作精神，能胜任加班。
2、策划部主任 招聘人数：1 人
（1）大专以上学历，3年以上互联网、公关公司、媒体、广告等活动策划经验；
（2）有活动策划执行力、对大型活动、峰会、论坛、展会舞美搭建有丰富经验；
（3）工作认真负责、沟通力强，负责策划、管理、执行和优秀案例总结等；
（4）能带领团队，完成单位举办的各类活动以及完成领导交办的其他工作。
3、活动策划人 招聘人数：6 人
（1）1年以上媒体策划经验，熟悉媒体的各类活动策划及消费者品牌推广策略；
（2）有丰富的策划及创新和执行能力，根据特殊节日制定相应活动和专题活动；
（3）有高度的工作热情和责任感，拥有正确积极的工作态度，善于沟通和交流；
（4）负责客户销售提案策划：包括沟通、了解、挖掘客户需求制定各类活动提案。
4、平面设计师 招聘人数：3 人
（1）从事图文设计，配合单位各部门设计活动海报、画册、宣传页，展板和广告等；
（2）全程负责广告设计、策划和推广执行等工作，能独立撰写或设计广告推广样稿；
（3）为单位客户提供全方位的创意、策划及文案支持，能够独立完成创意设计工作；
（4）美术或平面设计专业，熟练操作平面设计软件，具备广告的审美观及评判能力。
四、运营中心
1、广告产品经理 招聘人数：1 人
（1）具有3年以上互联网或媒体工作经验，能及时捕捉网站盈利模式；
（2）负责江苏各城市广告客户的开发和维护，完成单位下达的广告任务；
（3）负责部门团队建设、新人培养，制定运营中心发展目标和规划等；
（4）能与团队（如销售、策划、技术等）合作，为单位决策提供信息支持；
（5）具备开拓、谈判、沟通、策划、协调等能力，能面对工作压力与挑战。
2、销售代表 招聘人数： 10 人
（1）学历不限，专业不限，负责互联网广告销售；
（2）负责新客户和大客户关系维护和管理，完成单位下达的指标；
（3）有媒体、新媒体、广告行业销售经验者优先考虑。
五、政务中心
1、前台接待 招聘人数：1 人
（1）本科以上学历，身高1.65米以上，有进取心，举止亲切，普通话标准；
（2）工作认真、细心，执行力强，能够按时、按质、完成领导交办的工作；
（3）有良好的团队协作精神，责任心强，沟通力强，心地善良，善于待人；
（4）负责来访人员接待、安排，保障单位业务相关电话的妥善转接与答复；
（5）负责单位邮件、报刊的收取，票务预订，会务安排、会议室预定等。
2、文 员 招聘人数：1 人
（1）本科以上学历，身高1.65米以上，文秘、中文、英文等相关专业毕业；
（2）2年以上媒体、网络、公关等工作经验，有较强的对外联系和沟通能力；
（3）文字功底强，协助部门领导完成各类文稿、会议稿及日常行政工作；
（4）善于待人，处事公正，亲和力好，负责各部门的相关事务协调工作；
（5）具有较强的判断和决策能力、沟通协调能力，执行领导交办的事务；
（6）负责员工考勤工作，负责监管及汇报每天单位各部门的工作事务等。
3、政务人员 招聘人数：6名
（1）大专以上学历，有酒店或者媒体工作经历者优先考虑；
（2）负责江苏省各城市政府部门的关系建立、维护与接待；
（3）思维敏捷、善于沟通，亲和力强，具有良好的职业素养；
（4）配合部门业务需要对接相关媒体事务和网络活动策划等。
4、政务经理 招聘人数：1 名
（1）3年以上企业、广告、酒店、市场营销和媒体经历者优先考虑；
（2）思维敏捷、善于沟通，负责对政界、商界公共关系的建立与维护；
（3）能力强，具有良好的职业素养，有亲和力与敬业精神、创新意识；
（4）有较强的销售、谈判以及提案能力，能独立开发维护客户；
（5）负责团队建设、管理、培训，制定部门发展目标和规划。
（6）应聘者需用500字左右的文字介绍自己的竞聘优势。
六、技术中心（注意：本部门所有应聘者请附上相关作品或网址）
1、网络直播工程师 招聘人数：5 人
（1）负责从摄像机信号到切换台的正常连接，并进行调试连通；
（2）直播环境搭建，现场视频线路串连，视频系统应用，视频信号源调用；
（3）熟悉现场直播设备的操作，掌握媒体视音频直播、压缩制作相关技术；
（4）直播现场视频线路的连接，编码设备将音、视频信号压缩上传网上；
（5）有3年以上的网络以及电视视频、音频从业经验者优先考虑。
2、前端工程师 招聘人数：10 人
（1）页面制作（html css代码编写）精通html、css、熟悉js；
（2）熟悉各浏览器兼容及常见移动终端兼容，全站页面日常维护；
（3）各类终端应用界面开发，页面js脚本编写和了解css3、html5
3、页面设计师 招聘人数：6 人
（1）具备网页制作经验，提供相关作品，有网媒、社区产品设计经验优先；
（2）负责本网江苏站改版设计以及网站的静动态页面的、专题活动页面设计；
（3）解决页面在各浏览器之间的兼容问题，能快速、简练的将网页设计图；
（4）具有理解、领悟能力、责任心强，工作协调能力和创造力。
4、程序开发师 招聘人数：8 人
（1）2年以上大型网站开发经验，负责网站核心架构设计、代码编写工作；
（2）参与新闻门户和配套网站的开发，网站出现的技术问题能及时解决；
（3）熟悉网站开发环境,精通PHP，熟悉设计模式，了解PHP的性能和安全；
（4）精通MySQL数据库和SQL语句，了解MYSQL数据库开发、性能优化；
（5）熟悉新闻网站程序，配合各个事业部解决各页面出现的技术问题；
5、网站美工 招聘人数：6 人
（1）网站美工设计，能独立完成页面和符合网站风格的动画、图片的制作；
（2）熟悉平面设计，负责各新闻专题及频道线上线下活动宣传、设计、制作；
（3）具有较高的独立设计能力，配合网站策划及开发人员进行相应的页面制作；
（4）能独立提案并具有良好的创意，精通常用网页及网页动画设计制作软件等；
（5）认真细致，善于创新，对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力；
（6）为互联网新产品与新功能提供创意策划并提供用户界面的设计方案。
七、影视中心（注意：本部门投简历时请附带个人作品集或网址）
1、影视策划编导
（1）3年以上影视拍摄经历，对影视进行创意策划，编写拍摄脚本及分镜头；
（2）文字功底扎实，知识面广，有创造力，具备微电影剧本创作和导演能力；
（3）负责访谈节目、活动节目、微电影的文案写作、选题策划及后期制作；
（4）具备很强的选题策划能力，最好能独立操刀制作相关影视专题节目；
2、视频新闻中心主任
（1）5年以上视频媒体从业经验，熟悉电视新闻的采编和后期制作管理及流程；
（2）懂电视新闻选题策划及实施，具有视频领域活动策划、执行的成功案例；
（3）负责网站视频中心编辑、记者、主持人的管理以及人才的培养工作；
（4）负责网站视频内容建设管理工作，规划视频中心经营任务并按计划完成。
3、摄像师 招聘人数：6人 （简历请附作品）
（1）2年以上媒体视频工作经验，摄像或影视编导、影视动画等相关专业毕业；
（2）熟练使用各种高清摄像机，镜头感好，对色彩、构图、镜头语言有独到把握；
（3）有审美、创意能力及优秀的画面捕捉能力，独立完成大型现场活动的拍摄；
（4）独立完成视频的拍摄，制作、剪辑、发布以及视频资料的日常管理工作。
4、影视后期制作
（1）参与前期脚本策划工作，熟悉各种视频、音频文件转换，编码格式等；
（2）准确剖析理解分镜脚本，根据片子的整体风格，独立完成影片的剪辑；
（3）负责专题片、访谈片、广告片、宣传片的后期制作，包含3D以及动画等；
（4）擅长影视后期制作，镜头表现、衔接，能独立完成广告或宣传片的制作；
（5）熟练使用相关后期制作软件，工作积极，吃苦耐劳， 有工作经验者优先。
5、视频包装师
（1）本科以上学历，3年以上视频编辑以及创意包装工作经验；
（2）熟练使用非编、特效软件（如Premiere、EDIUS、AE、3DMax等视频后期软件）；
（3）负责栏目的特效、片头、片花、片尾等栏目宣传片的独立剪辑、包装制作等；
（4）热爱网络视频工作，有栏目包装制作，专题片较色、包装有经验者优先考虑；
（5）对创意、设计、动画、质感、色彩、构图、镜头语言方面有独到的见解和思路；
八、招聘程序：
1、面试：测试应试者处事、应变和语言能力；
2、笔试：测试应试者的知识面和文字表述能力；
3、录用：体检合格人员经培训合格者后签订聘用合同。
九、应聘注意事项：
1、应聘者请认真如实填写个人简历，任何不实之处都有可能成为衡量你诚信与否的标准。所有应聘者请将个人简历及一张一寸证件照或生活照以word文档加附件方式发至：zgrbjs@
2、我们会在收到简历后五个工作日内（节假日顺延）以电话或邮件的方式通知符合职位要求的应聘者预约面试。面试结果将在初面结束一周内公布，我们同样采取电话或电子邮件形式发出通知，故请所有应聘者务必确保个人简历中所填写的个人电话和电子邮箱的准确性（务必留下手机号及除手机外第二联系方式）。谢谢配合！
4、 应聘者如果同其它单位签订就业协议的，必须先与原单位解除就业协议后方可到我单位报到。否则，所发生的一切经济纠纷由应聘者本人承担。
4、面试必备的资料：
（1）填写个人应聘登记表；
（2）带上个人作品集、毕业证书、学位证书原件及复印件（A4纸大小）；
（3）身份证原件及正反面复印件（A4纸大小）；
（4）1张一寸白底免冠彩色近照；
（5）如有外语等级证书、计算机等级证书者需提供原件及复印件（一份）；
（6）所有复印资料必须用A4纸复印。
九、我们的福利：
工作餐：单位为员工提供免费的工作餐。
员工宿舍：外地员工，单位可为其提供员工宿舍。
住房公积金：每位员工按照国家和地方政府的规定办理住房公积金。
基本工资：岗位的薪酬标准不同，单位尽可能按超出双方约定的薪酬发放。
各项奖励：好新闻奖、好专题奖、贡献奖、优秀奖、创新奖、优秀管理者奖等。
爱心计划：单位每年组织部分员工及其子女到贫困山区除体验生活外并援助部分失学儿童。
年度奖金：一年下来，为感谢员工做出的贡献，单位根据每位员工的各项表现作出不同的奖励。
社会保险：单位为每一位员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和其他商业保险。
员工活动：除参加单位组织的各项旅游活动，单位领导不定期与员工家属互动并组织旅游和聚会等。
绩效奖金：一年结束后，单位会根据整体业绩和各员工的绩效表现提供绩效奖金。绩效奖金与员工绩效和贡献紧密联系，体现单位与员工同成长、共分享的理念。
居家计划：为了帮助多年来与单位共成长的员工能早日安居乐业，单位为员建立了居家计划，对符合条件的员工提供首套住房的首付款免息借款计划。
带薪假期：除法律规定的法定休假，每年单位为每位员工提供了二天回家“探亲计划”（并给探亲员工的父母免费提供1000元的探亲费，并且单位为探亲员工报销车费等）。
员工关怀：单位每年组织员工进行一次免费的体检，一次集体外出旅游或出国旅游。另外不定期举办各类K歌、聚餐……活动。
其他项目：如果你过生日了，单位为你提供生日礼金、生日蛋糕，贴心的生日礼品……如果你的父母和家人过生日了，单位也会为他们送上特别的生日祝福……单位会为每个员工提供饮料、咖啡、果汁、牛奶、零食、饼干和新鲜的水果等……还有更多有趣、贴心的惊喜，就等你加入我们这个大家庭后，你慢慢感受到的噢！
联系我们：
地 址：南京市栖霞区紫东路1号紫东国际创意园F1栋中国日报网江苏站
邮 编：210023
总 机：025-86565110 传 真：052-86565110
地理位置：
中国日报网江苏频道位于南京市栖霞区的紫东国际创意园（紫东路1号）内，紧邻地铁二号线仙鹤门站。紫东国际创意园位于沪宁高速公路、南京绕城公路的交汇点，邻近312国道、122省道等公路主干线。
本招聘信息由：南京海豚文化传媒有限公司自行发布。
单位简介：
南京海豚文化传媒有限公司是中国日报网江苏地区的广告媒体运营公司，利用中国日报报业集团宣传载体和中国日报网在全球的影响力，组织策划大型活动，视频报道，政府企业视频宣传片，现场直播，网站建设，招商引资及对外外宣和各类广告等服务。
电子邮件：
zgrbjs@
