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黄鹤楼科技园(集团)有限公司
2014年校园招聘公告
一、企业简介
黄鹤楼科技园创建于2003年,2007年正式挂牌开园,坚持实践"以企业为主体,以市场为导向,产学研相结合"的技术创新体系,联合创办的一家现代型、开放型、集合型多功能高新技术园区。园区规划建设包括国际合作中心、技术研发中心、成果转化中心、人才培养中心、科技文献情报中心等五大功能区,占地约6000亩,分四期建设。目前,园区已初步形成比较完整的产业链,立足于烟用配套产业,并依托一流的应用技术成果,逐步向烟草以外的行业延伸,初步构建起集研究、试验、转化、生产四位于一体的科研成果无缝对接、快速转化的通道。
黄鹤楼科技园被赋予建设创新型企业的重任,承担着技术研发、成果转化和产业投资经营的多重职能。作为华中地区规模较大的企业高新技术产业平台之一,黄鹤楼科技园以"国内领先、国际一流"为中长期目标,依托1个国家级技术中心、1家省级工程技术中心、2家省部级重点实验室、19个研究所等科研机构,大力推进技术创新,取得了一批领先科研成果,部分成果达到国内领先、国际先进水平。
下一步,黄鹤楼科技园以"国际一流的环境、国际一流的手段、国际一流的人才、国际一流的成果"为发展方向,坚持以技术创新为核心,进一步推进以国家级技术中心为研发龙头,以省部级重点实验室为试验平台,以高新技术企业为转化基地的技术成果产业化路径,积极实践"创新驱动、内生增长"的内涵式发展模式,努力朝着"国内领先、国际一流"的"两型"高新技术园区迈进。
二、招聘需求
黄鹤楼科技园2014年校园招聘根据岗位实际需求制定,每位应聘者根据个人情况按岗位投递简历,每人限投1个岗位。应聘者基本要求如下:
1、所在院校属教育部批准立项的"211工程"院校或"985工程"院校。
2、为应届本科(不含专升本)及以上学历国家统招的毕业生。
3、专业对口,在校期间表现良好,无不良记录。
4、按规定学制如期取得毕业证和学位证书,且英语本科生通过国家四级、研究生通过国家六级(2005年6月后参加全国大学英语四、六级考试,成绩报告单总分在426分以上(含426分),其他语种应取得相当于四、六级水平的证书)。
5、身体健康。
具体资格要求详见《黄鹤楼科技园2014年校园招聘需求表》
黄鹤楼科技园(集团)有限公司2014年校园招聘需求表 |
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序号 |
需求部门 |
需求岗位名称 |
需求人数 |
技能要求及资格条件 |
|
学历 |
专业 |
||||
1 |
武汉红金龙人力资源有限公司 |
人力资源管理员 |
1 |
本科 |
法律/人力资源管理 |
2 |
武汉论道酒业饮品有限公司 |
酿酒师 |
1 |
本科 |
酿造专业 |
3 |
武汉论道酒业饮品有限公司 |
营销管理员 |
1 |
本科 |
市场营销 |
4 |
湖北淡雅香生物科技股份有限公司 |
经营管理员 |
1 |
本科 |
文字写作 |
5 |
湖北淡雅香生物科技股份有限公司 |
信息管理员 |
1 |
本科 |
计算机 |
6 |
湖北淡雅香生物科技股份有限公司 |
机械设备维修 |
1 |
本科 |
机械工程 |
7 |
湖北淡雅香生物科技股份有限公司 |
电气设备维修 |
1 |
本科 |
机械制造与自动化 |
8 |
湖北淡雅香生物科技股份有限公司 |
机电设备维修 |
1 |
本科 |
自动化控制 |
9 |
湖北淡雅香生物科技股份有限公司 |
制图员 |
2 |
本科 |
艺术设计 |
10 |
湖北淡雅香生物科技股份有限公司 |
工艺员 |
2 |
本科 |
包装工程 |
11 |
湖北淡雅香生物科技股份有限公司 |
工艺员 |
2 |
本科 |
轻化工程 |
12 |
湖北淡雅香生物科技股份有限公司 |
化学检测员 |
1 |
本科 |
化学工程 |
13 |
武汉黄鹤楼香精香料有限公司 |
设备维修 |
1 |
本科 |
机电相关专业 |
14 |
武汉黄鹤楼香精香料有限公司 |
设备技术 |
1 |
本科 |
机电相关专业 |
15 |
武汉黄鹤楼香精香料有限公司 |
分离技术 |
1 |
本科以上 |
膜分离专业(研究方向) |
16 |
武汉品道建筑园林工程有限公司 |
工程管理员 |
1 |
本科 |
工民建专业 |
17 |
武汉品道建筑园林工程有限公司 |
工程管理员 |
1 |
本科 |
热能与动力工程 |
18 |
武汉品道建筑园林工程有限公司 |
工程管理员 |
1 |
本科 |
市政工程 |
19 |
武汉品道建筑园林工程有限公司 |
设计员 |
1 |
本科 |
环境艺术设计 |
20 |
武汉品道建筑园林工程有限公司 |
综合管理员 |
1 |
本科 |
文科类 |
21 |
武汉品道建筑园林工程有限公司 |
工程造价员 |
1 |
本科 |
工程造价专业 |
22 |
武汉红金龙建筑工程有限公司 |
技术员 |
1 |
本科 |
机械制造及自动化 |
23 |
武汉红金龙建筑工程有限公司 |
技术员 |
1 |
本科 |
电气工程 |
24 |
武汉红金龙建筑工程有限公司 |
工程管理员 |
1 |
本科 |
工民建专业 |
25 |
武汉黄鹤楼漫天游文化传播有限公司 |
文化创意师 |
1 |
本科 |
中文、新闻、历史、出版、哲学、广告、美术设计或相关专业 |
26 |
武汉黄鹤楼漫天游文化传播有限公司 |
舆情分析师 |
1 |
本科 |
信息管理、情报学、社会学、新闻学或相关专业。 |
27 |
湖北新业烟草薄片开发有限公司 |
设备管理 |
1 |
本科 |
机械设备管理专业 |
28 |
湖北新业烟草薄片开发有限公司 |
自动化控制 |
1 |
本科 |
自动化控制专业 |
29 |
湖北新业烟草薄片开发有限公司 |
热工 |
1 |
本科 |
热工专业 |
30 |
湖北新业烟草薄片开发有限公司 |
仪器仪表 |
1 |
本科 |
仪器仪表专业 |
31 |
湖北新业烟草薄片开发有限公司 |
烟草工程 |
1 |
本科 |
烟草工程专业 |
32 |
湖北新业烟草薄片开发有限公司 |
暖通 |
1 |
本科 |
暖通专业 |
33 |
湖北新业烟草薄片开发有限公司 |
自动检测 |
1 |
本科 |
自动检测专业 |
34 |
湖北新业烟草薄片开发有限公司 |
配方工程师 |
1 |
本科 |
烟草专业 |
35 |
湖北新业烟草薄片开发有限公司 |
质量管理员 |
1 |
本科 |
烟草专业 |
36 |
湖北新业烟草薄片开发有限公司 |
计量与信息化 |
1 |
本科 |
计算机软件工程专业 |
37 |
湖北新业烟草薄片开发有限公司 |
设备管理 |
1 |
本科 |
机械设备管理专业 |
38 |
湖北新业烟草薄片开发有限公司 |
投资及项目管理 |
1 |
本科 |
项目管理专业 |
39 |
武汉淡雅香科技发展股份有限公司 |
电气维修工 |
1 |
本科 |
工科类 |
40 |
武汉淡雅香科技发展股份有限公司 |
机电设备管理员 |
1 |
本科 |
工科类 |
41 |
武汉虹之彩包装印刷有限公司 |
印刷技术员 |
1 |
本科 |
印刷类 |
42 |
武汉虹之彩包装印刷有限公司 |
工程管理员 |
1 |
本科 |
工程类 |
43 |
武汉虹之彩包装印刷有限公司 |
化学检验员 |
1 |
本科 |
化工类 |
44 |
武汉虹之彩包装印刷有限公司 |
电气维修员 |
1 |
本科 |
机电自动化类 |
45 |
武汉虹之彩包装印刷有限公司 |
机械维修工 |
1 |
本科 |
机械类 |
46 |
武汉问道信息技术有限公司 |
智能系统实施顾问 |
1 |
本科 |
电子通信、计算机、自动化等 |
47 |
武汉问道信息技术有限公司 |
java程序员 |
1 |
本科 |
电子通信、计算机、自动化等 |
48 |
武汉紫金后勤服务有限公司 |
餐饮服务主管 |
1 |
本科 |
食品工艺工程与设备 |
49 |
武汉紫金后勤服务有限公司 |
物业服务主管 |
1 |
本科 |
物业管理 |
50 |
武汉紫金后勤服务有限公司 |
企业管理人员 |
1 |
本科 |
企业管理 人力资源管理 |
51 |
武汉南洋大华商贸中心 |
文案策划 |
1 |
本科 |
中文、新闻 |
52 |
武汉乐道物流有限公司 |
人力资源管理员 |
1 |
本科 |
人力资源、中文、新闻等相关专业 |
53 |
武汉乐道物流有限公司 |
系统维护员 |
2 |
本科 |
信息管理 |
54 |
武汉乐道物流有限公司 |
成本核算员 |
3 |
本科 |
财务管理等相关专业 |
55 |
武汉乐道物流有限公司 |
业务员 |
2 |
本科 |
市场营销 |
三、人力资源政策
1、理念:人人都是人才,人人都能成才
2、职业发展:三条职业发展通道(专门技能通道、专业技术通道、专业管理通道),鼓励员工专业人做专业事,在职业通道上成才。
企业还设轮岗机制和竞聘机制,可为个人职业发展提供新的岗位机遇。
3、薪酬:
入职第一年根据所在单位效益及目标岗位按标准年薪制确定薪酬。
从第二年起,采用岗效工资制,按照定岗岗位、企业工龄、所在单位(部门)效益、个人绩效等考核定薪。
4、福利:
按武汉市规定缴纳五险一金;提供免费工作餐;部分工艺技术类岗位实行轮班制,其他岗位实行双休制;岗位工作满一年后享受年休假制度;每年安排职业健康体检等。
四、应聘流程
1、网上投递简历(初试)。
应聘人员在仔细阅读本公告及招聘需求表后,请登陆智联招聘网-黄鹤楼科技园招聘页面hh***com[点击查看] 确认目标岗位后投递简历。
第一次网投简历截止时间为2013年12月25日(周三)。首轮招聘结束后若有岗位空缺,将视情况决定是否启动第二轮校园招聘。
2、电话面试或现场面试
3、最终面试及签约
在武汉进行一轮最终面试,达成意向则签订就业三方协议。
4、选择实习
面试通过的人员均可申请实习,深入了解企业实际,实习期内发放实习补贴。
5、后续安排。
本次招聘计划在2014年1月20日之前完成,未满足的需求将在2014年3月1日重新启动。
黄鹤楼科技园(集团)有限公司
校园招聘工作组
二〇一三年十二月