[青岛]青岛东软载波科技股份有限公司2014校园招聘

青岛东软载波科技股份有限公司前身青岛东软电脑技术有限公司成立于一九九三年六月。自成立以来,公司秉承"市场引导技术、技术推动市场、管理提供保障"的经营理念,建立了"技术创新化,产品专业化,管理规范化,品牌国际化"的企业发展战略。专心致力于研发国际一流的电力线载波通信网络系统,逐渐成为电力线载波通信及软件研发领域中的一流企业。东软是2000年首批通过国家认定的软件企业、2008年第一批重新认定的青岛市高新技术企业和科技型的进出口企业,并连续多年被评为山东省优秀软件企业和青岛市优秀软件企业,2009年东软获得青岛市最具成长性中小企业称号。

技术作为东软的发动机,受到高度重视。东软坚信技术进步来自于不同思想的交流与碰撞。因此,东软自2004年就成立了企业技术中心,技术中心内的130余名技术人员主要由来自数学、计算机科学、电子工程等不同背景的博士、硕士和学士组成,所有成员都具有多年成功的研发经验。目前主要从事低压电力线载波集中抄表系统、法院综合信息管理系统等5大类产品的设计研发。经多年潜心钻研,东软已拥有45项完全自主知识产权的技术专利和软件产品, 6项发明专利。

公司自主开发拥有完全自主知识产权的SSC16xx系列载波通信专用芯片,应用于各类电能表数据采集、家用电器自动化控制等领域。目前该技术在通信能力、稳定性、可靠性和抗干扰能力方面均达到国际先进水平。于2000年1月通过了国家电力公司电力设备及仪表质量检验测试中心检测,获得入网许可,并获得青岛市技术监督局颁发的产品生产许可证书;2003年被国家信息产业部认定为"国家重点新产品"。2006年被列为"国家火炬计划项目"。2008年获得了"青岛技术创新产品"。该系统已经在全国20多个省、直辖市的电力营销部门得到成功应用。并出口埃及、沙特、巴西、秘鲁等十几个国家。

公司从1996年开始致力于法院系统的信息化建设,根据最高院的要求,紧密结合法院业务的实际情况,使计算机管理信息系统更好的为领导决策、审判工作、行政工作、公众服务,全面提高法院的办案(公)自动化水平,`实现与信息化社会接轨。该系统于2001年通过专家鉴定,先后获得"青岛市科技进步二等奖"、"山东省科技进步三等奖"、"山东省计算机优秀成果二等奖"。目前该系统已经在全国十个省的300多家法院得到成功的推广与应用。

公司在自己从事的行业内不断开拓

公司名称:青岛东软载波科技股份有限公司

公司地址:青岛市市北区上清路16号甲

公司网址:ww***.cn[点击查看]

简历投递地址:HR@(简历投递时请注明职位,未注明职位简历为无效简历)

招聘人数:120人

招聘职位:

【研发组】嵌入式软件工程师、网络工程师、助理电子研发工程师、多媒体软件开发工程师、iOS开发工程师、Android开发工程师、JAVA开发工程师、JAVA架构师、UI设计师

【技术组】助理技术支持工程师

【营销组】智能家居客户经理

【财会组】财务管理专员

【人力资源组】人力资源管理专员

招聘对象:本科、硕士毕业生。

招聘专业:电子信息工程、电子信息科学与技术、计算机科学与技术、通信工程、信号与信息处理、计算机应用技术、数学、物理、通信与信息系统、计算机软件与理论、软件工程及财会、美术、工业设计、财会、人力资源相关专业。

招聘要求:

1、优秀的应届毕业生,专业课基础知识扎实,有较强的创新意识;

2、良好的沟通能力,诚信正直,遵守承诺,学习能力强。

职位一:嵌入式软件工程师(招聘人数:15人)

学历要求:本科或以上学历。

任职要求:

1、熟悉模拟电路和数字电路基础知识,具有模拟电路或是通信电路设计经验者优先;

2、熟悉和使用Protel工具制作电路原理图和PCB版图;

3、熟悉C语言开发、具有一定的嵌入式软件开发经验;

4、具有一定的分析问题和解决问题的能力。

职位二:网络工程师(招聘人数:7人)

学历要求:本科及以上学历。

所学专业:计算机科学与技术、数学、通信及其它相关专业。

任职要求:

1、具有良好的C编程能力,熟悉常用算法和数据结构,有开发经验者优先;

2、较深入理解TCP/IP协议,熟悉常用的路由、流控、拥塞机制算法;

3、具有较强的分析和解决问题能力,有持续自我学习的能力和意愿;

4、善于沟通和逻辑表达,具有良好的团队合作意识。

职位三:助理电子研发工程师(招聘人数:5人)

学历要求:本科或以上学历。

所学专业:电子、通信及其它相关专业。

任职要求:

1、熟悉 C语言的开发,熟练掌握有C语言编程;

2、熟悉嵌入式软件开发,有嵌入式操作系统(例如:Linux)开发经验者优先;

3、掌握模拟电子、数字电子基础知识;

4、具有较好的英文读写能力和基本听说能力;

5、具有较好的沟通能力和团队合作精神,责任心强。

职位四:多媒体软件开发工程师(招聘人数:3人)

学历要求:本科或以上学历。

任职要求:

1、对嵌入式软件开发有强烈的兴趣;

2、熟练掌握C,C++编程,有良好的软件编程思想和清晰的编程风格;

3、熟练掌握Linux的线程进程开发模式;

4、熟悉嵌入式处理器架构,常见的硬件接口及通讯协议;

5、英文良好,能够在没有翻译软件的帮助下看懂英文资料;

6、有网络软件,多媒体,存储等开发经验者优先。

职位五:iOS开发工程师 (招聘人数:10人)

学历要求:本科或以上学历。

任职要求:

1、操作系统、数据结构等专业知识较好;

2、熟悉iOS操作系统和xcode开发环境,了解主流iOS软件设计思想;

3、精通socket和http网络接口编程;

4、具备良好的编码习惯,有一定的文档能力;

5、具备钻研精神,工作认真负责,表达能力、沟通能力强。

职位六:Android开发工程师 (招聘人数:12人)

学历要求:本科或以上学历。

任职要求:

1、熟悉ANDROID APK开发方法;

2、熟练掌握socket和http网络接口编程;

3、使用过Eclipse或者MyEclipse;

4、有很强的分析问题和解决问题的能力,有强烈的责任心。

职位七:JAVA开发工程师 (招聘人数:15人)

学历要求:本科或以上学历。

任职要求:

1、熟悉j2se/J2ee开发方法;

2、精通Java语法,了解设计模式;

3、熟练掌握socket和http网络接口编程;

4、有很强的分析问题和解决问题的能力,有强烈的责任心;

5、组织协调和沟通能力较强、工作主动性强,有团队协作精神。

职位八:JAVA架构师 (招聘人数:3人)

学历要求:本科或以上学历。

任职要求:

1、丰富的java开发经验和架构经验;

2、精通面向对象开发和设计模式;

3、具有2个以上大中型java/J2ee项目的系统分析/设计和开发经验;

4、具备Servlet、Jsp、Hibernate、Spring开发经验,熟悉分布式通信架构;

5、具备高并发和海量数据存储平台的架构设计经验,精通至少一种大型关系数据库平台;

6、了解当前技术发展趋势,例如:移动互联网开发、云计算等。

职位九:UI设计师 (招聘人数:5人)

学历要求:本科或以上学历。

所学专业:美术及相关专业 。

任职要求:

1、对交互设计有较深的理解和大量的实践,可以独立完成整个设计过程;

2、对用户体验方面的理论有较深的了解和认识,并具备一定视觉设计能力;

3、优秀的职业素质,能够承受工作压力;

4、发送简历时请附带作品。

职位十:智能家居客户经理(招聘人数:3人)

学历要求:本科或以上学历。

任职要求:

1、2年以上移动互联网产品经理工作经验;

2、对移动互联产品有深刻的理解,熟悉移动产品规划、设计、营销及市场分析;

3、了解android、iOS等平台移动APP趋势;

4、思路清晰,有较强的表达能力;

5、对工作充满激情,具有强烈的创新精神,富有责任心,能承受工作压力。

职位十一:助理技术支持工程师(招聘人数:20人)

学历要求:本科或以上学历。

所学专业:自动化及其它相关专业。

任职要求:

1、掌握电工、电子技术、电路等方面的基础知识;

2、掌握生产作业工艺标准和工艺流程;

3、熟悉常用电子元器件的性能及测试要求;

4、熟悉功能测试方法和测试项目;

5、熟练操作电脑和各种办公软件。

职位十二:财务管理专员(招聘人数:4人)

学历要求:本科或以上学历。

所学专业:财会相关专业。

任职要求:

1、本科以上,财会相关专业毕业,男性;

2、掌握国家金融、财经、税务方面的政策;

3、掌握《会计法》、《税法》等法规、制度及相关会计核算方法;

4、熟悉企业的生产、财务工作流程;

5、熟悉各税种、税目及计算办法;

6、熟悉财务部各岗位相关工作内容;

7、熟练使用windows操作系统及财务软件系统;

8、掌握会计知识并能熟练的运用会计知识处理好日常工作;

9、具备较强的财务分析能力;

10、了解生产设备的基本分类、本企业设备的概况。

职位十三:人力资源专员(招聘人数:2人)

学历要求:本科或以上学历。

所学专业:人力资源相关专业。

任职要求:

1、掌握人力资源状况,制定、执行公司相关HR相关政策;

2、填制和分析各类人事统计报表;

3、协助各部门做好内外部人事招聘、人才引进工作。