[内蒙古]内蒙古建筑勘察设计研究院有限责任公司2014校园招聘

 

内蒙古建筑勘察设计研究院有限责任公司

2014年招聘计划

 

为了全面实施公司发展战略，积极探索加快集团化进程，进一步提高公司综合实力，真正做到做好“诚实、守信、正气、一流”，从而实现设计咨询服务企业的愿景。落实科学人才发展观，建立健全有利于人才稳定和发展的管理制度，围绕公司发展目标，立足长远，着眼当前，立足全局，考虑局部，用战略眼光统筹思考和解决人才问题，不断吸纳综合素质好、有潜质的青年员工充实到员工队伍当中，特拟定公司2014年度招聘计划如下：

一、目标院校：

吉林建筑工程学院、西安建筑科技大学、同济大学、沈阳建筑工程学院、哈尔滨工业大学、哈尔滨理工大学、内蒙古工业大学、青岛理工大学、兰州大学、重庆大学等十所大学。

二、招聘岗位及人数：

招聘岗位	招聘人数
建筑设计人员	3-4人
结构设计人员	2-3人
给排水设计人员	1人
电气设计人员	1人
暖通设计人员	1人

三、任职要求：

1、全日制本科及以上学历，建筑学、结构学、给排水、暖通、电力等理工科专业毕业；

2、学习成绩优良，综合排名在班级前10%，英语CET4级成绩425分以上；

3、熟练掌握计算机CAD制图软件操作等基本技能；

4、在校期间拥有设计成果或曾获相关奖励者优先；

5、积极乐观、务实勤奋、进取心强、有较强的学习能力；

6、善于自我激励，敢于应对挑战，具备较强的自我驱动能力及抗压能力。

四、薪资及福利待遇：

1、本次招聘各专业设计人员实习期半年，实习期执行固定工资制度；

2、设计人员签订正式劳动合同后，薪资待遇由底薪和设计效益组成，正常情况下年薪标准如下：

设 计 人 员	入职时间	设计效益
	第一年	3-5万
	第二年	4-6万
	第三年	5-10万
	…	…

3、公司为签订正式劳动合同的员工缴纳五险，包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险；

4、公司员工享有带薪年休假、公费旅游、午餐补贴、节假日福利、双休日、定期体检、不定期文体娱乐活动等福利；

5、公司执行新进员工导师制度，为新员工提供完善的培训体系和科学的职业发展通道。

五、招聘方式

公司本次校园招聘采取网上招聘的方式，通过网络及电话与目标院校取得联系，将我公司招聘计划发送至各院校，由学校组织应聘学生通过网络将简历统一投递至我公司综合部人力资源专用邮箱（nmgjzkcsjyjy@），由专人对收到的简历进行筛选甄别，符合条件的统一安排面试。

六、具体时间安排：

1、2013年11月完成公司2014年校园招聘计划编写工作，随后通过网络或电话的方式与目标院校取得联系，并向其发送我公司2014年校园招聘计划；

2、2013年12月根据目标院校应聘学生简历投递情况，对收到的简历进行整理和初步筛选；

3、2014年1月安排筛选出符合条件的学生面试；

4、2014年2月完成本次校园招聘。