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[重庆]宾达咖啡万州万达店2014招聘

(全职,发布于2013-12-16) 相关搜索
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宾达咖啡万州万达店招聘简章

[发布:Admin 点击:
更新:2013-12-16 14:59:56]

宾达咖啡万州万达店

招聘

 

应聘要求:身体健康并自备健康证 (可在当地卫生防疫站办理),仪容仪表端正,无不良嗜好。

薪资待遇:面议

福利:社会保险 季度绩效奖金 餐补

联系人:13908268562谭女士   13452838282雷先生

简历投递:8305222@

 

店经理  1 (全职)

工作概述:

每日-----
1)
制订/执行店铺营业计划及管理。
2)
保证在岗人员按时上下班,不迟到、早退,并严格要求提供优质服务。
3)
巡视咖啡厅,察看营业前的准备工作及营业后的正常清洁。
4)
检查吧台是否能及时按客人的点单出杯,并做到保质保量。
5)
编制当天营业日报表及一天内出现的问题,以及餐厅员工应该知道的工作程序条文。
6)
通过员工工作效率情况及服务态度,及时做好把控。
7)
检查前一天吧柜销售情况与库存,保障咖啡厅原料正常供应。
8)
在咖啡厅营业前要巡检咖啡厅的设备、装饰、音乐、灯光与人员就岗情况,各方面均要达到要求,为店面声誉负责。
9)
要在巡视咖啡厅营业时,督导员工作,繁忙时并协助员工工作。

定期-----
1)
经常了解并回答自己下属提出的各种问题,并负责追踪解决。
2)
负责处理服务人员的差错和客人的抱怨。
3)
定期检查餐厅收银员的销售记录工作达到准确无误。
4)
核实并按时完成各种有关营业日报表、周报表和月报表。
5)
餐厅劳务费用分析,即餐厅员工是否安排合理。
6)
食品原料分析,目标是低成本、低消耗、高盈利。
7)
检查各种登记和记事表格,使食品原材料按计划采购,按计划供应。
8)
加强部门及店铺人员专业知识并施予相关教育训练。
9)
执行总经理临时交办事项。

10) 店铺顾客意见与市场反应情报的收集。
11)
巩固内部团结,培养员工的团队精神、和凝聚力。

任职要求:
12540岁之间男、女均可, 大学专科以上学历;

22年以上咖啡相关工作店铺管理经验;

3独立管理门店的能力在快节奏的工作环境中进行有效管理的能力 
4
、具备出色的顾客服务营运技能,有较强解决问题的能力;

5清楚、简练地进行口头和书面沟通的能力较强的领导才能,并有培训和指导他人的能力 
5
、良好的服务意识、 责任心和团队合作精神

7身体健康(自备健康证)

 

 

咖啡厅主管  1(全职)

工作概述:
1、负责存货盘点以及为顾客提供优质的服务; 
2
、推进并执行营运制度和程序,安排门店营运工作; 
3
、协助店经理执行门店营运,帮助团队成员成长。

4该职位需要以身作则,以确保伙伴为顾客营造并维持良好的宾达体验

任职要求:
11835岁之间男、女均可, 大学专科以上学历;

2、性格外向、亲和力佳,善与人沟通; 
3
、有相关工作经验者优先; 

4、具备指导他人工作的能力及团队合作能力;

5、良好的沟通协调能力和服务意识; 
6
、良好的责任心和团队合作精神;

7身体健康(自备健康证)

 

咖啡师、服务员、收银员   8(全职)

工作概述:
1、保持咖啡厅环境整洁,确保餐具、布件清洁完好,备齐各种物料用品。
2
、做好早、中、晚三班的交接工作,确保没有任何疑问。
3
、解答客人问题,收集客人意见,及时向领班汇报。
4
、身体健康(自备健康证)

任职要求:
11830岁之间男、女均可, 高中/中专/职高(均含)以上学历,

2、性格外向、亲和力佳,善与人沟通; 
3
、有相关工作经验和处理收银柜台经验者优先; 
4
、有一定的英语听说能力和电脑操作水平; 
5
、良好的沟通协调能力和服务意识; 
6
、良好的责任心和团队合作精神;

7身体健康(自备健康证)

 

 

 

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