[甘肃|其它]巴斯夫2014校园招聘 甘肃农业大学专场 宣讲会

巴斯夫专场招聘会

时间：12月17日下午3点

地点：就业活动中心

公司篇（1）- 公司简介

关于巴斯夫大中华区

巴斯夫与大中华市场的渊源可以追溯到1885年，从那时起巴斯夫就是中国的忠实合作伙伴。它是中国化工领域最大的外国投资商之一，2009年，公司在大中华区员工人数约6,500名，销售额超过41亿欧元， 拥有23个巴斯夫全资子公司和16个巴斯夫合资公司。

关于巴斯夫

巴斯夫是全球领先的化工公司：The Chemical Company。公司的产品范围包括从化学品、塑料、特性化学品、农用产品、精细化学品到原油和天然气。作为值得信赖的合作伙伴，巴斯夫帮助各行各业的客户取得更大成功。通过提供高价值产品和智能解决方案，巴斯夫在应对全球面临的问题中扮演重要角色，如气候保护、能源效率、营养以及交通运输与移动通讯领域等。巴斯夫2009年全球销售额超过500亿欧元，截至2009年底员工约105,000

公司篇（2）- 多样化的职业发展机会

巴斯夫为所有大中华区员工提供系统化的培训课程以及多样化的职业发展机会，包括课堂教学、在职培训、国内外工作机会等大量学习机会。现代化网络工具为员工职业发展提供越来越多的帮助，但员工间的人际网络仍是主要的方式。

结构性的培训系统

  “红地毯” - 新员工入职培训项目

  多元化的人才发展途径

  各种各样又系统化的培训课程

规划性的长远职业发展

  优秀人才培养计划

  多样化的职业发展道路

公司篇（3）- 员工大家庭

巴斯夫十分关心员工的健康与安全。以接近“零事故”为目标，公司不仅保护员工免受伤害，还提供专业的医疗服务，来培养员工的健康生活方式。如“C.A.R.E关爱行动”提升企业安全文化及提高员工的安全意识和安全行为、“走向健康”活动倡议每天步行，支持员工养成良好的运动习惯等。

巴斯夫关心员工以及其家属。公司提供定期的运动项目、运动会、举家郊游、新年年会、“全球一家亲” 项目以及生产基地的“家庭开放日”等丰富活动，来促进彼此的交流。

公司篇（4）- 巴斯夫在2010上海世博会上诠释化学新作用

巴斯夫是全球领先的化工公司，在促进可持续城市化发展方面发挥重要作用。通过提供智能解决方案，巴斯夫积极应对住宅、交通、气候保护及生活水平提升等方面的各种挑战。中国2010年上海世博会以“城市，让生活更美好”为主题，与巴斯夫追求的目标相一致。这一盛会是展示更环保的城市与生活方式所需解决方案的重要平台。

巴斯夫参与了2010年上海世博会的四处场馆（德国国家馆、“德中同行之家”、“汉堡之家”、船坞剧场），展示了一系列智能型的节能解决方案，营造可持续的城市生活方式。同时，今年也标志着巴斯夫进入中国市场的 125 个年头 。

成长篇 （1）– “成长”毕业生计划介绍

巴斯夫毕业生计划开始于2007年，此项计划旨在全国范围内挑选、培训和发展具有潜质，充满热情的毕业生，并通过系统化的岗位轮换以及循序渐进的培训体系，全面提高毕业生们的业务知识及专业技能。

“成长”计划为毕业生提供三个不同的职业领域以供选择：市场营销 (包含供应链，采购)，生产与技术，职能部门 (财务，人力资源，企业传播等) 。

我们将根据你所选择的职业领域为你提供系统化的岗位轮换机制。在为期18至24个月的岗位轮换期间, 会有相应的岗位主管给予你工作指导，并就不同的工作目标，流程等进行相应辅导；在整个计划期间，将有一位高级经理会自始至终以导师的身份为你提供职业发展建议。同时，你还将有机会与不同文化背景、国籍的同事、客户共事互动，相信这一切都将为你未来的发展奠定坚实基础。

除了系统化的岗位轮换以外，“成长”计划还将为你提供：

• “红地毯” 入职培训活动

• 系统化脱岗培训课程

• 项目及案例分析学习

• 丰富的线上自学资源

“成长”计划完成后，我们将根据你所积累的技能、专业知识、工作表现，以及公司的业务需求，帮助你进入一个新的职业阶段 - 步入正式工作岗位。

招聘岗位：巴斯夫“成长”培训生
申请者基本要求：
专业：植物保护相关专业     
语言：英语口语及书写流利
资质：良好的人际交往及沟通能力，具备团队合作精神
计算机：良好的计算机系统及应用软件操作能力（例如：微软办公室配套软件 Microsoft Office）
其他经验：曾担任学生会及社团领导，或具备实习经验者优先