- 工作地点：武汉
- 职位：
- 信息来源：武汉大学
说明：
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| 招聘会名称： 汉诺威机电科技有限公司2014校园招聘信息 | |
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2014-01-16 |
举 行 地 点：
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招聘简章
汉诺威机电科技有限公司
武汉分中心
简历投递电子邮箱：zhaopin@
香港鸿安企业在香港成立于1979年，是一家集电子及机电产品设计、研发、生产、销售为一体的综合性公司。
在中国区立业15年来，已先后在广东、陕西、湖北各省成立了9家国内分公司，在德国、瑞士成立了2家办事处。中国区公司主要致力于中高档磁性线圈、工业漆包线、环保化肥机、磁性材料、电动马达等产品的开发设计、生产及销售。
公司一贯秉承“富国、富民、富己”的经营理念 及“以人为本、双向共赢”的人才理念，公司为员工提供了富有竞争力的薪资福利、多重的职业发展通道、和谐的工作氛围，集团公司每年会选派一批优秀员工前往中国香港总部、德国、瑞士、菲律宾等办事处进行增值培训。
汉诺威机电科技有限公司是香港HANOVER ENTERPRISES LTD集团在内地投资的企业之一。公司主要从事机电产品、节能产品、医疗系统软件等相关技术的研究开发。因项目发展需要，湖北省武汉市即将成立的开发分中心正在筹办中，分中心将由德国专家主导技术工作。
以下职位工作地点均为武汉。
1. 电力电子工程师 3-5名
A) 任职条件
1） 本科及以上学历，机电、电子、电子信息等相关专业，英语水平4级及以上；
2） 能熟练运用protel 99se、Cadende spb等绘图软件,能进行单片机编程；
3） 有大功率的电源设计经验；
4） 从事相关工作2年以上的工作经验者；
5） 有高频电力电子技术开发经验优先；
6） 具有较强的责任心、工作原则性、创新意识，且具有良好的职业操守；
7） 工作经验达5年以上且能力优秀者，可适当放宽学历及英语要求。
B) 工作职责概要
1） 电子电路原理图设计及单片机编程；
2） 电子元器件的评估；
3） 上级临时安排的其它工作。
2. 机械工程师 3-5名
A) 任职条件
1） 本科及以上学历，机电、机械、电气工程、自动化等相关专业；
2） 能熟练使用AUTO CAD、PRO-E、slidworks等绘图软件；
3） 有从事相关工作2年以上的工作经验者；
4） 具有较强的责任心、工作原则性、创新意识，且具有良好的职业操守；
5） 工作经验达5年以上且能力优秀者，可适当放宽学历要求。
B) 工作职责概要
1） 生产线半自动化及自动化的开发，生产设备的改良；
2） 工装夹治具的设计及制作；
3） 上级临时安排的其它工作。
3. 电气工程师 3-5名
A) 任职条件
1） 本科及以上学历，电气工程、自动化专业等相关专业；
2） 可熟练使用AUTO CAD软件;
3） 熟悉电气设计及PLC编程；
4） 从事相关工作2年以上的工作经验者；
5） 具有较强的责任心、工作原则性、创新意识，且具有良好的职业操守；
6） 工作经验达5年以上且能力优秀者，可适当放宽学历要求。
B) 工作职责概要
1） 设备半自动化及自动化的开发，生产设备的改良；
2） 上级临时安排的其它工作。
4. 开发工程师 3-5名
A) 任职条件
1） 本科及以上学历，电子、机械、物理等相关专业，电学物理基础知识良好，具有4级及以上的英文水平；
2） 能熟练使用AUTO CAD、PRO-E、slidworks等绘图软件；
3） 从事RD或PE相关工作1年以上；
4） 有从事线圈变压器相关工程师工作经验者优先。
5） 具有较强的责任心、工作原则性、创新意识，且具有良好的职业操守；
6） 工作经验达5年以上且能力优秀者，可适当放宽学历要求。
B) 工作职责概要
1） 电磁线圈的开发设计,新产品的评估，制样，试产，量产导入；
2） 新产品的报价，BOM表的制作,工时的评估,原材料的评估及技术规格的制定等；
3） 工艺流程制定，制程的优化及改善等；
4） POP设计制作发行、样品承认书制作；
5） 上级临时安排的其它工作。
5. 工艺工程师 3-5名
A) 任职条件
1） 本科及以上学历，工业工程、电子、机械等相关专业；
2） 能熟练使用AUTO CAD、PRO-E等绘图软件，
3） 有从事电子或变压器行业工艺相关工作、IE工作经验者优先。
4） 从事相关工作2年以上的工作经验者；
5） 具有较强的责任心、工作原则性、创新意识，且具有良好的职业操守；
6） 工作经验达5年以上且能力优秀者，可适当放宽学历要求。
B) 工作职责概要
1） 制程的改善，制造工艺改善，量产产品良率、效率提升；
2） 产品SOP的制作发行；
3） 工装夹具改善；
4） 生产异常问题的分析及改善；
5） 对新产品工艺进行了解及评估，各物料损耗改善降低；
6） 上级临时安排的其它工作。
6. 工程技术培训生
A) 任职条件
1、应届毕业生，本科或研究生学历。
2、计算机、物理、化学、数学、电气、动力机械等专业。
B) 工作职责概要
工程技术培训生计划是一项培养企业中高级工程技术人员的人才储备计划。
1、 在各分公司以及各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，
2、 再根据其个人专长安排工程技术研究方向。
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