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财务主管4名:底薪2000 超强大的福利。主要工作是负责分校区财务的收支,财务报表,工资核算。
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小学各科教师30名(平均薪资4000):有爱心,有奉献精神。专科以上学历。上课激情幽默,能吸引学生方能立足!保底2000 超高课时提成 超强大的福利。主要工作就是备课、练课、上课,维护学生及家长。
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高中各科教师50名(平均薪资6000):有爱心,有奉献精神。本科生以上学历。上课激情幽默,能吸引学生方能立足!保底2000 超高课时提成 超强大的福利。主要工作就是备课、练课、上课,维护学生及家长。
储备主管/校长20名:市场主管,环境主管,教学主管,课顾主管,由于新校区陆续开启,急需大量敢拼敢闯,有野心,有大局意识,有奉献精神,有忠诚度的中层领导。储备主管需从基层做起,能力,格局展现的半年就能晋升主管,1年后可以提拔为校长。
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