- 工作地点：上海
- 职位：
- 信息来源：上海交通大学就业网
说明：
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一、招聘范围
全日制普通高等院校2014年应届毕业生,培养方式为统招统分(不含定向和委培毕业生)和海外归国留学生。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,遵纪守法,无不良记录。
(二)学历及相关要求:
1、境内高校应届毕业生:具有全日制大学本科或以上学历,培养方式为统招统分(不含定向和委培毕业生)。2014年7月前毕业,且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证"三证齐全"。
2、海外院校留学归国人员:须为初次就业的留学归国人员。毕业回国时间一般不早于2013年7月,并应能够在2014年6月底前从境外院校获得学位证书并获得教育部学历学位认证,开始全职工作。
(三)英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试,其他专业毕业生一般应通过大学英语四级考试(成绩不低于425分)、托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
(四)学业成绩优秀,在本专业排名靠前,无不合格科目。
(五)综合素质较好,一般应有学生社团管理经历,曾获得奖学金及其他相关荣誉称号。
(六)具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力。
(七)品行端正,身心健康,具有正常履行工作职责的身心条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定。
三、招聘程序
招聘程序包括网上报名、初选、统一笔试、面试及体检、录用签约等步骤。
(一)网上报名
应聘者登陆中国银联校园招聘网站(http://campus.51job.com/unionpay),选择进入"招聘岗位"栏目,通过网上报名系统报名,请按系统要求进行注册,填报信息,并于2013年12月31日24:00前提交简历。
(二)初选
对应聘者进行初步筛选,根据应聘者的条件确定参加笔试人员名单。
(三)统一笔试
笔试通知将通过短信发布,应聘者须登陆报名系统自行选择参加考试地点(考试地点的选择在截止时间过后将不能更改)。确认参加考试的应聘者考前下载打印准考证,并依据准考证记载时间、地点参加考试。考试预计于2014年1月12日举行,具体时间以准考证为准。
未收到笔试通知的应聘者,将不再另行通知。
(四)面试及体检
面试通知将通过电话和短信通知应聘者。面试分为初试和复试。
体检通知通过电话通知应聘者,收到体检通知的人员请按指定时间和地点参加体检。
(五)录用签约
根据考试、面试及体检结果择优确定最终录用人选。如未被录用不再另行通知,有关材料恕不退还。
四、注意事项
(一)除网上报名外,不接受其他形式的报名。网上报名前,应聘者需首先浏览《招聘公告》和《常见问题》,了解招聘的有关说明和要求。
(二)各招聘岗位要求详见招聘职位栏目信息。报名时请注意区分招聘单位、工作地点和招聘岗位,避免出现误报的情况。
(三)应聘者登陆报名系统,输入身份证号(第二代居民身份证),在线填写个人资料。在提交简历前,可多次登陆报名系统修改个人资料,提交简历后,个人资料将无法再修改。
(四)应聘者应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,中国银联有权取消其录用资格。
(五)应聘者务必保证提交的联系方式(包括E-mail邮箱、手机等)正确无误,并保证通讯畅通。
(六)我公司从未指定任何单位和个人编写有关考试教材,不举办也不委托任何单位和个人举办有关考试的培训班,请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。
(七)我公司保留根据招聘情况调整相关招聘岗位的权利。
| 中国银联校园招聘岗位职责 | |||||||
| 序号 | 单位 | 岗位名称 | 岗位类别 | 工作地点 | 岗位职责 | 招聘人数 | 岗位要求 |
| 1 | 总公司 | 运营管理岗 | 技术 | 上海 | 负责对中国银联信息技术系统进行一体化运营管理，保证中国银联信息技术系统正常稳定运行，对外提供运营服务（部分岗位需要参与7*24小时值班）。 | 10 | 1、学历：本科及以上； 2、专业：计算机相关专业； 3、具备较强的学习能力和上进心，良好的文字表达和语言沟通能力； 4、具备良好的沟通和团队协作精神； 5、吃苦耐劳，能承受较大的工作压力； 6、熟悉掌握SQL，DB2、ORACLE或MYSQL数据库者优先； 7、有软件项目开发经验、测试经验者优先； 8、熟悉AIX系统或其它UNIX系统者、SUSE等LINUX系统的优先； 9、熟悉C或java，熟练运用shell、perl等，有中间件产品使用经验者优先。 |
| 2 | 上海分公司 | 数据分析岗 | 业务 | 上海 | 1、负责舆情监测、产业动态跟踪，进行原始数据、相关政策、行业动态的收集、分析，形成有利于决策的辅助支持。 2、负责深度剖析业务发展状况、产业发展动向，撰写业务分析报告、行业和市场发展报告等各类材料，为业务发展提供决策依据。 3、围绕创新，探索产业模式、产品、服务、市场、管理等的创新，负责分公司信息的顺畅流通，保障政令的上传下达。 |
1 | 1、学历：硕士研究生及以上； 2、专业：金融、财经等相关专业； 3、具有较强的学习能力、沟通协调和文字表达能力，善于捕捉和研究新兴支付业务动态，善于与各方的有效沟通与工作协调； 4、具有较强的数据分析能力和一定的业务研究能力；具有良好的团队合作精神和服务意识； 5、具有较强的市场和创新意识，开拓能力强，责任心强，乐于接受挑战。 |
| 3 | 上海分公司 | 创新推广岗 | 市场 | 上海 | 1、向银行、行业、商户及持卡人推广银联的互联网支付、手机支付等创新业务； 2、策划和组织银联创新业务营销推广活动，拓展创新业务推广渠道； 3、向客户及各方宣贯银联创新业务的产品设计理念、业务规则、技术实现及风险管理，为客户制定解决方案等； 4、对产品生命周期内的各阶段情况进行跟踪了解，分析业务数据和市场反馈意见，提出产品和营销优化方案，及时组织做出调整和响应。 |
1 | 1、学历：硕士研究生及以上； 2、专业：金融、财经、计算机、电子商务等相关专业； 3、具有较强的市场和创新意识，开拓能力强，责任心强，乐于接受挑战； 4、具有较强的学习能力、沟通协调和文字表达能力，善于捕捉和研究新兴支付业务动态，善于与各方的有效沟通与工作协调。 |
| 4 | 北京分公司 | 市场拓展岗 | 市场 | 北京 | 1、推动银行在商户拓展方面的合作，向银行推广包括传统渠道、创新渠道在内的各类渠道在收单端的接入业务； 2、行业客户的拓展、接入和维护，并将行业共享到互联网、电视、手机等渠道； 3、辖内受理端市场营销计划的制定、管理、实施与落实； 4、整合渠道和内容，依托增值综合服务体系，推动与收单机构广泛合作； 5、落实其他创新业务的发展目标、任务和计划。 | 2 | 1、学历：本科及以上； 2、专业：计算机、金融、经济、管理等相关专业； 3、具备良好的沟通协调能力、较强的文字综合能力、逻辑分析能力和学习研究能力； 4、具有强烈的责任心、严谨细致、吃苦耐劳，勇于承担工作压力； 5、具有较强的团队协作意识、服务意识和敬业精神。 |
| 5 | 北京分公司 | 创新推广岗 | 市场 | 北京 | 1、向银行、行业、商户及持卡人推广银联的互联网支付、手机支付等创新业务； 2、策划和组织银联创新业务营销推广活动，拓展创新业务推广渠道； 3、向客户及各方宣贯银联创新业务的产品设计理念、业务规则、技术实现及风险管理，为客户制定解决方案等； 4、对产品生命周期内的各阶段情况进行跟踪了解，分析业务数据和市场反馈意见，提出产品和营销优化方案，及时组织做出调整和响应。 |
1 | 1、学历：硕士研究生及以上学历； 2、专业：金融、财经、计算机、电子商务等相关专业； 3、具有较强的市场和创新意识，开拓能力强，责任心强，乐于接受挑战； 4、具有较强的学习能力、沟通协调和文字表达能力，善于捕捉和研究新兴支付业务动态，善于与各方的有效沟通与工作协调。 |
| 6 | 北京分公司 | 综合文秘岗 | 职能 | 北京 | 1、 负责起草或整理分公司相关会议纪要、工作总结、项目报告、重要请示等重要文件； 2、负责相关规章制度的制定和执行； 3、负责对内对外的公文收发、公文流转、分发印制、存档保管以及督办执行，负责分公司各类合同、协议等资料的存档和保管； 4、收集、整理月度银行卡跨行交易运行信息，收集编发《月度工作简报》、《联网联合简报》。 |
1 | 1、学历：本科及以上； 2、专业：文学、新闻、传媒等相关专业； 3、具有良好的文字功底，擅长各类公文的撰写；具有良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和学习研究能力； 4、具有强烈的责任心、严谨细致、吃苦耐劳，勇于承担工作压力； 5、具有较强的团队协作意识、服务意识和敬业精神。 |
| 7 | 江苏分公司 | 市场拓展岗 | 市场 | 南京 | 1、推动银行在商户拓展方面的合作，向银行推广包括传统渠道、创新渠道在内的各类渠道在收单端的接入业务； 2、行业客户的拓展、接入和维护，并将行业共享到互联网、电视、手机等渠道； 3、辖内受理端市场营销计划的制定、管理、实施与落实； 4、整合渠道和内容，依托增值综合服务体系，推动与收单机构广泛合作； 5、落实其他创新业务的发展目标、任务和计划。 | 2 | 1、学历：本科及以上； 2、专业：计算机、金融、经济、管理等相关专业； 3、具备良好的沟通协调能力、较强的文字综合能力、逻辑分析能力和学习研究能力； 4、具有强烈的责任心、严谨细致、吃苦耐劳，勇于承担工作压力； 5、具有较强的团队协作意识、服务意识和敬业精神。 |
| 8 | 浙江分公司 | 市场拓展岗 | 市场 | 杭州 | 1、推动银行在商户拓展方面的合作，向银行推广包括传统渠道、创新渠道在内的各类渠道在收单端的接入业务； 2、行业客户的拓展、接入和维护，并将行业共享到互联网、电视、手机等渠道； 3、辖内受理端市场营销计划的制定、管理、实施与落实； 4、整合渠道和内容，依托增值综合服务体系，推动与收单机构广泛合作； 5、落实其他创新业务的发展目标、任务和计划。 | 1 | 1、学历：本科及以上； 2、专业：计算机、金融、经济、管理等相关专业； 3、具备良好的沟通协调能力、较强的文字综合能力、逻辑分析能力和学习研究能力； 4、具有强烈的责任心、严谨细致、吃苦耐劳，勇于承担工作压力； 5、具有较强的团队协作意识、服务意识和敬业精神。 |
| 9 | 湖北分公司 | 市场拓展岗 | 市场 | 武汉 | 1、负责统筹建立与辖内对口成员银行的沟通联系机制，全面服务辖内成员银行； 2、负责推动成员银行发行银联标准卡和营销活动； 3、负责了解分公司各项业务及产品，向对口银行进行培训和推介； 4、负责协调对口银行受理市场建设的规范发展，拓展银行卡的应用范围； 5、负责维系总、分、子公司间成员银行服务的互动机制。 |
1 | 1、学历：本科及以上； 2、专业：计算机、金融、经济、管理等相关专业； 3、具备良好的沟通协调能力、较强的文字综合能力、逻辑分析能力和学习研究能力； 4、具有强烈的责任心、严谨细致、吃苦耐劳，勇于承担工作压力； 5、具有较强的团队协作意识、服务意识和敬业精神。 |
| 10 | 河南分公司 | 创新推广岗 | 市场 | 郑州 | 1、向银行、行业、商户及持卡人推广银联的互联网支付、手机支付等创新业务； 2、策划和组织银联创新业务营销推广活动，拓展创新业务推广渠道； 3、向客户及各方宣贯银联创新业务的产品设计理念、业务规则、技术实现及风险管理，为客户制定解决方案等； 4、对产品生命周期内的各阶段情况进行跟踪了解，分析业务数据和市场反馈意见，提出产品和营销优化方案，及时组织做出调整和响应。 |
1 | 1、学历：硕士研究生及以上； 2、专业：金融、经济类相关专业； 3、具有较强的文字表达能力、信息搜集和逻辑分析能力； 4、善于沟通，性格开朗，工作积极主动； 5、本地生源优先考虑。 |
| 11 | 青岛分公司 | 技术支持岗 | 技术 | 青岛 | 1、负责计算机及相关软硬件设备、网络通信设备及线路的安全保障、检测维护等技术支持工作； 2、配合公司传统业务、创新业务的市场需求，提供相关技术支持服务； 3、负责技术外包项目的项目管理及相关的合同管理和供应商管理； 4、提供银行卡跨行交易系统运行情况分析、问题跟踪等技术支持服务。 |
1 | 1、学历：本科及以上； 2、专业：计算机相关专业； 3、熟悉软件工程理论。 4、具备需求分析、系统设计、编程开发、项目管理能力，具备较好地沟通能力。 5、熟悉网络技术知识，取得思科网络认证者优先。 6、本地生源优先考虑。 |
| 12 | 宁波分公司 | 市场拓展岗 | 市场 | 宁波 | 1、负责完成中国银联旗下各项产品及服务在宁波地区的销售任务； 2、负责中国银联旗下各项产品及服务的最终用户的发展和营销； 3、负责为提升最终用户体验创造区域性的体验环境； 4、负责宁波地区银行、非金融支付机构、行业集团等重点客户的营销和服务； 5、负责提升中国银联品牌在宁波地区的影响力，策划及实施各类宣传、营销活动。 |
2 | 1、学历：本科以上； 2、专业：计算机、金融、经济、管理等相关专业； 3、具有强烈的上进心、责任心、吃苦耐劳精神，敢于承担压力； 4、具备优秀的客户沟通能力、产品销售能力或相关潜质； 5、较强的文字综合能力、逻辑分析及数据分析能力、学习能力； 6、有较强的团队协作意识、客户导向的服务意识和敬业精神。 7、本地生源优先考虑。 |
| 13 | 贵州分公司 | 技术支持岗 | 技术 | 贵阳 | 1、负责业务运营及技术支持工作； 2、负责数据统计支持； 3、负责交易质量工作； 4、负责系统运维支持工作； 5、负责系统开发工作； 6、根据分公司创新及市场部门需求完成系统接入工作。 |
2 | 1、学历：本科及以上； 2、专业：计算机应用、网络及相关专业； 3、熟悉UNIX系统、数据库系统，熟练使用java、C、C++等开发语言和技术； 4、具备系统、环境、网络、设备的日常检查和应急处理技能； 5、具有强烈的责任心、严谨细致、吃苦耐劳，勇于承担工作压力； 6、具有较强的团队协作意识、服务意识和敬业精神； 7、本地生源优先考虑。 |
| 14 | 贵州分公司 | 市场拓展岗 | 市场 | 贵阳 | 1、负责产品的商业运营工作，进行产品的长期运营规划和短期计划执行。根据市场发展趋势和用户需求，制定业务和用户拓展指标、计划和方案，并组织实施，确保任务的完成。 2、通过数据化运营手段，推动产品优化，提升产品的用户认知度、活跃度； 3、协助策划产品的品牌营销计划和方案，并跟进执行。 4、负责发展、管理渠道方及合作，并对运营方、渠道方进行运营管理，提升运营方、渠道方的营销推广能力和产出。 5、负责发展、管理渠道方及合作，并对运营方、渠道方进行运营管理，提升运营方、渠道方的营销推广能力和产出。 |
2 | 1、学历：本科及以上； 2、专业：市场营销等相关专业； 3、掌握基本的营销策略和方法, 具备良好的产品销售能力； 4、有强烈的商业敏感性，善于利用社会化手段及工具扩散信息； 5、具有较强的策划能力和创意能力，执行力极强； 6、具备较强的商业谈判能力和沟通技巧能力，掌握行业知识，了解行业动态。 7、较强的沟通、协调与学习能力，较强的文字表达能力，乐观、激情、善于接受新事物、具备一定的抗压能力，有较强的服务意识、敬业精神和团队合作精神。 8、本地生源优先考虑。 |
| 15 | 陕西分公司 | 市场拓展岗 | 市场 | 西安 | 1、负责落实受理市场发展计划，及时跟进和掌握受理市场建设、行业拓展、机构合作等的相关工作进展状况。 2、负责IC卡（非接）、高端卡、福农卡、公务卡、旅游卡商圈建设及配套权益等的注册、更新维护及管理； 3、负责协助开展功能渠道类产品和业务上线测试，以及业务运营发展情况的汇总统计。 4、负责配合开展面向行业、商户、持卡人等的受理端营销； 5、负责收集、汇总、整理并发布辖区受理端营销信息动态。 6、负责做好直联市场运行发展状况的监控、统计、分析。 |
2 | 1、学历：本科及以上； 2、专业：经济、金融、管理等相关专业； 3、具有良好的语言、文字表述能力和公关能力； 4、具有较强的市场意识，具有良好的沟通、协调和执行能力； 5、品行端正、身体健康，性格温和、耐心细致，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神和服务意识；有责任感和使命感。 6、本地生源优先考虑。 |
| 16 | 陕西分公司 | 创新推广岗 | 市场 | 西安 | 1、负责互联网、移动支付业务及财税库银等创新产品与业务的发展、规划和统筹管理； 2、负责创新产品与业务计划的起草制定、组织落实、推广与支持服务； 3、负责创新产品与业务营销的制定和实施，联合产业各方推动创新业务发展。 |
1 | 1、学历：本科及以上； 2、专业：经济、金融、管理等相关专业； 3、具有良好的语言、文字表述能力和公关能力； 4、具有较强的市场意识，具有良好的沟通、协调和执行能力； 5、品行端正、身体健康，性格温和、耐心细致，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神和服务意识；有责任感和使命感。 6、本地生源优先考虑。 |
| 17 | 安徽分公司 | 市场拓展岗 | 市场 | 合肥 | 1、负责省内银行卡业务推广、日常关系维护和沟通； 2、负责相关部门及行业合作单位的业务交流与合作； 3、配合开展创新业务、产品的落地和实施工作； 4、负责银联品牌宣传、推广和营销活动； 5、负责相关日常行政及综合事务工作。 |
1 | 1、学历：本科及以上； 2、专业：金融、经济、管理、财务、数学等相关专业； 3、掌握市场营销和统计、分析等相关知识，熟练运用数据支持营销工作； 4、具备较强的学习能力、信息搜集和分析能力，具备良好的沟通协调能力和写作能力； 5、吃苦耐劳，勇于承担工作压力，具有较强的团队协作意识、服务意识和敬业精神。 6、本地生源优先考虑。 |
| 18 | 江西分公司 | 市场拓展岗 | 市场 | 南昌 | 1、负责推动银联卡发行，组织当地银联卡的营销推广活动； 2、负责策划当地银行卡联合营销宣传方案，并组织和实施联合宣传的各项活动； 3、负责开展有关银行卡发卡市场的研究推广，分析、挖掘和整合各类发卡市场数据资源，收集和汇总各类银行卡产品信息； 4、负责向商业银行、通信运营商、第三方机构推广银联新产品、新功能、新业务，大力推动创新业务发展； 5、负责了解各银行银行卡业务发展动态、行业应用拓展，开发、建立和维护各项业务。 |
1 | 1、学历：本科及以上； 2、专业：经济、金融及管理相关专业； 3、具有较强的语言、文字表述能力和公关能力； 4、具有良好的市场开拓、沟通、协调、组织和执行能力； 5、品行端正、身体健康，勇于创新，开拓进取，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神和服务意识；有责任感和使命感。 6、本地生源优先考虑。 |
| 19 | 江西分公司 | 创新推广岗 | 市场 | 南昌 | 1、负责推动银联卡发行，组织当地银联卡的营销推广活动； 2、负责策划当地银行卡联合营销宣传方案，并组织和实施联合宣传的各项活动； 3、负责开展有关银行卡发卡市场的研究推广，分析、挖掘和整合各类发卡市场数据资源，收集和汇总各类银行卡产品信息； 4、负责向商业银行、通信运营商、第三方机构推广银联新产品、新功能、新业务，大力推动创新业务发展； 5、负责了解各银行银行卡业务发展动态、行业应用拓展，开发、建立和维护各项业务。 |
1 | 1、学历：本科及以上； 2、专业：经济、金融及管理相关专业； 3、具有较强的语言、文字表述能力和公关能力； 4、具有良好的市场开拓、沟通、协调、组织和执行能力； 5、品行端正、身体健康，勇于创新，开拓进取，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神和服务意识；有责任感和使命感。 6、本地生源优先考虑。 |
| 20 | 吉林分公司 | 营销支持岗 | 业务 | 长春 | 1、负责各类市场数据统计与分析； 2、负责各类营销活动结项和后期活动效果的分析； 3、负责分公司各项品牌宣传活动的策划与推动； 4、负责辅助市场拓展人员完成各类营销活动。 |
1 | 1、学历：本科及以上； 2、专业：计算机、金融、经济、管理等相关专业； 3、具备良好的沟通协调能力、较强的文字综合能力、逻辑分析能力和学习研究能力； 4、具有强烈的责任心、严谨细致、吃苦耐劳，勇于承担工作压力； 5、具有较强的团队协作意识、服务意识和敬业精神。 6、本地生源优先考虑。 |
| 21 | 吉林分公司 | 市场拓展岗 | 业务 | 长春 | 1、负责推动银联卡发行，组织当地银联卡的营销推广活动； 2、负责策划当地银行卡联合营销宣传方案，并组织和实施联合宣传的各项活动； 3、负责开展有关银行卡发卡市场的研究推广，分析、挖掘和整合各类发卡市场数据资源，收集和汇总各类银行卡产品信息； 4、负责向商业银行、通信运营商、第三方机构推广银联新产品、新功能、新业务，大力推动创新业务发展； 5、负责了解各银行银行卡业务发展动态、行业应用拓展，开发、建立和维护各项业务。 |
1 | 1、学历：本科及以上； 2、专业：经济、金融及管理相关专业； 3、具有较强的语言、文字表述能力和公关能力； 4、具有良好的市场开拓、沟通、协调、组织和执行能力； 5、品行端正、身体健康，勇于创新，开拓进取，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神和服务意识；有责任感和使命感。 6、本地生源优先考虑。 |
| 22 | 内蒙古分公司 | 财务岗 | 职能 | 呼和浩特 | 1、从事分公司会计财务基础工作，日常费用报销业务； 2、定期不定期对分公司业务进行财务分析； 3、办理分公司常规性税费的缴交工作； 4、操作分公司会计财务工作相关系统。 |
1 | 1、学历：本科及以上； 2、专业：会计、财务等相关专业； 3、能够熟练运用财务软件和办公软件，具有较强的数据分析和文字综合能力； 4、具有强烈的责任心、严谨细致、吃苦耐劳，勇于承担工作压力； 5、具有较强的团队协作意识、服务意识和敬业精神； 6、具有会计从业资格证； 7、本地生源优先考虑。 |
| 23 | 内蒙古分公司 | 技术支持岗 | 技术 | 呼和浩特 | 1、银联技术规范的落地与推广； 2、生产系统日常运维保障； 3、按要求做好新系统上线前的测试； 4、网络系统和设备的运维； 5、信息安全管理。 |
1 | 1、学历：本科及以上； 2、专业：计算机工程或信息技术类专业； 3、具备系统、环境、网络、设备的日常检查和应急处理技能； 4、能够通晓资金清算类技术实现模式； 5、具有强烈的责任心、严谨细致、吃苦耐劳，勇于承担工作压力； 6、具有较强的团队协作意识、服务意识和敬业精神； 7、本地生源优先考虑。 |
| 24 | 甘肃分公司 | 市场拓展岗 | 市场 | 兰州 | 1、负责筛选行业内容提供方并开展业务合作； 2、负责为行业商户提供多方位、多角度的支付解决方案； 3、负责受理行业内容方机构的合作需求及日常管理； 4、负责第三方机构、商户的业务推广及落地工作； 5、负责配合从内容视角，分析、规划渠道呈现、推送以及市场销售布局，制定并落实工作计划。 |
4 | 1、学历：硕士研究生及以上； 2、专业：经济、金融、管理、计算机相关专业； 3、具有较强的语言、文字表述能力和公关能力； 4、具有良好的市场开拓、协调、组织和执行能力及较强的沟通能力； 5、品行端正，身体健康，勇于创新，开拓进取，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神和服务意识，有较强的责任感和使命感。 6、本地生源优先考虑。 |
| 25 | 甘肃分公司 | 人力资源岗 | 职能 | 兰州 | 1、负责分公司员工招聘与离职的组织、档案的管理等工作； 2、负责分公司人力资源系统管理和维护等工作； 3、负责分公司员工调配、奖惩和干部任免等工作； 4、负责分公司劳动纪律管理和考勤等工作； 5、负责分公司员工薪酬福利的管理与发放等工作； 6、负责分公司员工社会保险、住房公积金的管理和缴纳等工作。 |
1 | 1、学历：研究生及以上； 2、专业：企业管理、人力资源管理等管理类相关专业； 3、具有较强的语言、文字表述能力和沟通能力； 4、具有良好的执行力、扎实的管理学理论基础和实践能力； 5、品行端正，身体健康，作风严谨，坚持原则，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神和服务意识，有较强的责任感和使命感； 6、本地生源优先考虑。 |
| 26 | 青海分公司 | 创新推广岗 | 市场 | 西宁 | 1、负责按照总公司开发规范及相关规定，开发本地个性化业务产品； 2、参与总分联动开发，配合市场营销、产品推广工作提供售前售后支持，协助机构制定技术方案； |
1 | 1、学历：本科及以上，硕士研究生优先考虑； 2、专业：计算机工程或信息技术类专业； 3、具备系统、环境、网络、设备的日常检查和应急处理技能； 4、具有强烈的责任心、严谨细致、吃苦耐劳，勇于承担工作压力； 5、具有较强的团队协作意识、服务意识和敬业精神； 6、本地生源优先考虑。 |
| 27 | 青海分公司 | 市场拓展岗 | 市场 | 西宁 | 1、负责积极寻求、持续推动与行业性、集团型和公用事业性等单位的业务合作； 2、负责服务行业管理单位和行业客户，与有关人员建立并保持良好的工作关系，收集与相关的业务、市场和人员等信息。 |
2 | 1、学历：本科及以上，硕士研究生优先考虑； 2、专业：营销相关专业； 3、具有强烈的责任心、严谨细致、吃苦耐劳，勇于承担工作压力； 4、具有较强的团队协作意识、服务意识和敬业精神； 5、本地生源优先考虑。 |
| 28 | 青海分公司 | 人力资源岗 | 职能 | 西宁 | 1、负责人力资源管理系统的信息录入、维护和管理工作；负责员工住房公积金和各种社会保险的办理工作； 2、组织相关管理人员进行岗位管理培训，以保证岗位管理工作的参与性及有效落实。 |
1 | 1、学历：硕士研究生及以上； 2、专业：企业管理、人力资源管理等管理类相关专业； 3、具有较强的语言、文字表述能力和沟通能力； 4、具有良好的执行力、扎实的管理学理论基础和实践能力； 5、品行端正，身体健康，作风严谨，坚持原则，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神和服务意识，有较强的责任感和使命感。 6、本地生源优先考虑。 |
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生活的目标，是唯一值得寻找的财富。-- 史蒂文森
