[广州]广州萱苏生物科技有限公司2014校园招聘

广州萱苏生物科技有限公司“校园求才，备战2014，崛起2016”
广州萱苏生物科技有限公司是一家主要经营护肤类化妆品和化妆品OEM加工等大型的多元化公司，位于广州番禺区美利的淘商城创业园是市内首家电子商务产业园。我司深入实施人才优先发展战略，着力打造行业界拔尖的精英团队，为此，在机遇与挑战面前，我们秉承“厚于德，诚于信，敏于行”的基本思想路线，敢于创新用人，育人，留人；以人为本，以德治公司，争创中国美业民族品牌。
公司旗下品牌“慈萱”，是中国美业的特色品牌，其中文释义为“母亲”，更是代表着仁慈而伟大的母爱，其品牌寓意则为：为天下爱美之人的皮肤给予仁慈而细心的爱！公司创始人金氏兄弟满腔热血，壮志雄雄，现与中国美容行业沉淀了18年的广州美利化妆品有限公司（美利妆业）成为战略合作伙伴，拥有国外大型尖端冷热交换化妆品乳化成套生产设备及技术，其公司总工程师蔡光欣先生，在台湾资生堂总公司任职长达38年，历任总工程师、厂长、总经理，被称为是”中国护肤品制造业之父”。以此合作为“慈萱”品牌的成长奠定了坚实的基础。
公司现将“备战2014，崛起2016”，我们将用两年的时间来为“慈萱”品牌打造成为美容护肤内高端品牌，并汇聚于一批行业内拔尖的精英团队，现将有关事项公告如下：
此求才之行目的有三：
一•正我司“德行于前，才随其后”的人才观。
二•求我司“备战2014，崛起2016”所需的栋梁之才。
三•体验我司用人第一制度“一问一实践之三步行。”
全职具体板块的负责人招聘如下：
一.人力资源部1人:岗位职责：全面负责人力资源部工作，拟订本部门的工作计划，定期召开例会，布置、检查、总结工作，重大事项及时向有关领导汇报，并共同研究讨论决定；建立人才储备库，做好公司领导的参谋，注重各类人才的选拔、培训跟踪工作，及时向公司领导推荐；拟订企业在职人员培训计划，管理处做好员工各种岗前培训工作；制订绩效工资奖惩方案，核准各部门的出勤情况，按公司规定核实绩效工资.(开发人才，培育人才，留住人才。)
岗位要求：沟通能力强，有团队协作精神，能吃苦耐劳，男女不限， 人力资源专业者优先;
薪资待遇：试用期工资面谈，试用期（3个月）后工资6500~8000/月，录用合格后购买社保
二.销售部管理1人 :
岗位职责：
1、 根据公司销售目标，制定及落实本部门的销售策略及销售计划；
2、 承担公司下达的年度各项销售任务，并分解到销售团队及成员；
3、 负责部门人员管理，确保部门销售计划落实及销售任务的完成；
4、 根据公司发展规划，制订符合公司发展规划的营销战略及措施；
5、 负责市场信息的搜集、整理与分析，为公司经营决策提供依据。
职位要求：市场营销专业者优先，男女不限，沟通能力强，有较强的承压能力，能吃苦，有想法，有计划，有目标。
薪资待遇：试用期工资面谈，试用期3个月后底薪4500 提成 奖金 差补 话补。正式录用后购买社保。
三、营销策划1人：职责:1、根据所参与的项目要求，有针对的提出创新性想法和思路；
2、负责撰写各类策划文档，包括营销策划方案、标书、活动执行方案等；
3、负责督促策划方案执行；岗位要求：1、新闻、广告、中文或市场营销等相关专业2014届应届毕业生，熟悉互联网及大众媒体、在校期间担任过学生会干事者优先考虑；市场营销专业优先。2、思维敏捷、性格活跃，有较强的文字、语言表达能力及学习创新能力；3、开朗上进、有良好的团队合作精神及较强的责任心。
待遇：试用期工资面议，试用期3个月后工资5500-7000元/月。正式录用后购买社险。
四、财务管理1人：
岗位职责：1、负责公司日常财务、会计及税务管理工作
2、管理监督基础财务的工作质量；按期汇集、计算和分析应收账款情况，加强应收账款的控制和管理，向高层领导提出应收账款控制分析报告；
3、 组织审计工作，定期组织资产盘点，保证财产安全；
4、 负责公司流动资金管理，加速资金周转，考核资金使用效果；
5、 负责组织定期清理往来账户，及时催收和清偿款项，做好账务核对。
任职条件
教育背景：国家正规院校学历，会计学、财务管理及其它相关专业；2、工作细心，能吃苦，较强的应收账款、风险控制和财务分析的能力；熟悉企业财务制度及流程，精通相关财税法律法规；要有会计资格证书。
3、管理要求： 良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力；
4、素质要求：善于与人交流，富有亲和力；性格开朗，勇于接受挑战性的工作，富有工作激情；
薪资待遇：试用期工资面议，试用期后5000~ 6500/月，正式录用后购买社险。
五、法务管理1人：法律事务处理，法律风险规避，合同管理。法律意识宣传。
岗位要求：法律专业，本科或以上学历优先；熟练使用各种办公软件；通过国家司法考试，律师资格证。
待遇：试用期工资面议，试用期后6500-8000元/月，正式录用后购买社险。
六、产品设计2人 ：熟悉coredraw AI , Photoshop 等各种制图软件的应用和操作，喜爱手作，有一定的动手能力者优先! 负责产品整体设计与开发，设计专业优先。
待遇：试用期工资面议，试用期后5500-6000/月
七、销售代表不限人数：1.男女不限，专业不限; 2 、试用期工资面谈，试用期后底薪3500 销售提成 差补 话补 奖金，正式录用后购买社险。
以上各板块全职招聘的待遇除了相应的固定工资及福利之外 ，公司还将所得利润的10~30%拿出来，以季度利润为核算单位来作为奖金发放。
注：以上全职考核标准需按照公司用人制度实行“一问答一实践之三步行”来考核（详细见下面说明），考核通过者可直接签约合作协议。
兼 职
兼职待遇以销售业绩获得报酬，个人销售提成为15%,工作时长可自由调配，对兼职销售业绩突出者可提升为校园区兼职主管,主要负责校园兼职所有人员的工作安排及业绩统筹,兼职主管待遇：1.5%的团队销售提成 15%的个人销售提成 团队任务完成奖金,待毕业后可保送到公司成为正式员工.
此求才之行具体安排如下（只针对全职招聘的考核方式）：
1.所有在校学生均可报名参与，参与者认真填写人才比拼登记表。
2.依据我司第一用人制度——“ 一问一实践之三步行”进行人才选拔。说明：“一问一实践之三步行”具体：第一步，通过一个问题，一个实践性的销售任务（1~5套产品），了解公司及公司产品；第二步，通过一个较深层次的问题和一个尝试性的销售任务（10~15套产品），尝试着找到自己是否愿与我司一同发展，共创伟业的答案。第三步，通过一个深层次的问题和一个决定性的销售任务（20~25套产品），决定是否愿与我司共同进步，共创未来。
3. 人才复核通过者，立即签定合作协议，建立合作关系（毕业后即可上班）。
关于我司此次求才之行具体说明如下：
1.凡参与了此次人才大选拔且顺利通过我司第一用人制度考核但未选拔上的在校大学生，待毕业后，根据我司的岗位招聘需求（部门负责人的岗位除外)，可直接免试上班。
2.凡参与了此次人才大选拔且顺利通过我司第一用人制度考核但未选拔上的在校大学生，可参与我司特设的勤工俭学兼职活动。兼职待遇是：15%的个人销售提成。
3.凡参与了此次人才大选拔且顺利通过我司第一用人制度考核但未选拔上的在校大学生，可继续竞聘我司特设的勤工俭学兼职活动的校区兼职主管，其兼职待遇是：1.5%的团队销售提成 15%的个人销售提成 团队任务完成奖金（离校后仍可继续享有该校兼职团队为期1年的1.5%的团队销售提成。）
4.凡参与了此次人才大选拔且顺利通过我司第一用人制度考核但未选拔上的在校大学生，如果成功竞聘我司特设的勤工俭学兼职活动的校区兼职主管，且能够成功享有团队任务完成奖金的同学，可根据自己的专业与特长，保荐到我司各板块上班。
联系人：金先生 (13825778826/13824421568) 王小姐( 13825084027 )
联系QQ邮箱：316483412@ / 185239254 @
地址：广州市番禹区桥南街绣品大街1号B座 /白云区新广从路12号（工厂）
广州萱苏生物科技有限公司
2013年12月10日
备注:参与全职竞聘者需认真填写人才比拼登记表并附1寸照片，兼职者需填写兼职简历表并附一寸照片，发到QQ邮箱.

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文件附件:点击下载附件：招聘职位.doc

文件附件:点击下载附件：兼职简历表.doc