招聘需求 （工作城市：北京）
1、营销策划类：
(一) 策划助理 （20人）
岗位职责：
l 负责市场调研和相关数据分析；
l 协助撰写项目的营销、策划、推广方案；
l 协助经理执行房地产前期策划及后期包装推广工作。
任职资格：
l 本科及以上学历，专业不限，建筑类、经济类、城市规划类、土地资源管理类专业优先；
l 具备一定的文字功底，能独立完成项目策划报告的撰写；
l 具备较强的团队合作意识。
（二）置业顾问 （40人）（万科、保利、远洋、富力、首开项目等）
岗位职责：
l 进行公司代理项目的销售工作，接待客户促进成交；
l 掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
l 负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告。
任职资格：
l 本科及以上学历，专业不限；
l 女性身高1.60米以上，男性身高1.75米以上；
l 普通话流利，形象气质佳，亲和力强；
l 具备较强的语言表达能力和团队合作意识。
2、综合管理类：
（三）人力资源助理 （3人）
岗位职责：
l 协助上级执行公司各项招聘、薪酬绩效等人力资源工作；
l 负责公司员工信息数据以及各类人事数据的归档、整理以及人事报表的制作；
l 完成上级领导交待的其他任务。
职位要求：
l 本科及以上学历，人力资源相关专业；
l 具备较强的沟通表达能力及抗压能力，较好的亲和力。
（四）行政助理（2人）
岗位职责：
l 公司日常文案处理工作；
l 办公用品采购，清点、维护等行政后勤管理；
l 根据各部门招聘计划，负责人事招聘、培训、考核；
l 负责公司会议和活动安排；
l 完成上级领导交待的其他任务。
职位要求：
l 本科及以上学历，专业不限；
l 具备较强的沟通表达能力及组织协调能力。
（五）品管助理 （20人）
岗位职责：
l 负责网签、合同的审核、备案工作；
l 负责现场销售台账、销售报表制作及现场回款数据、对账数据、销售佣金的统计与制作；
l 进行客户档案整理，客户信息分析、统计。
任职资格：
l 本科及以上学历，专业不限；
l 具备较强的沟通协调能力和抗压能力。
