[浙江]浙江省绍兴市中等专业学校2014年教师招聘

国家级重点职业学校、国家改革发展示范校——绍兴市中等专业学校，是绍兴市教育局直属的普通中专性质的全日制公办学校。学校于1984年经浙江省人民政府批准成立。2007年由绍兴市人民政府投资1.5亿元异地新建，占地170亩，建筑面积7.6万平方米，目前在校学生4200余人，开设化工轻纺、建筑施工、机械电气、财会商贸等专业。根据绍兴市中等专业学校事业发展需要，招聘财政全额拨款事业用编教师，现就2014年学校专业课教师、实训指导教师招聘预公告如下：

一、招聘要求

（一）政治思想表现好，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，身心健康。

（二）具备与招聘岗位相一致的专业水平及学历条件（具体岗位、人数、要求详见招聘计划）。

（三）具有教师的基本素质和教育教学能力。（非师范类专业毕业生，须在录用后二年内取得教师资格证）。

二、招聘条件

（一）应聘专业课教师：

年龄35周岁以下（1979年1月1日以后出生），具有全日制大学本科及以上学历；户籍不限。

年龄35周岁以下（1979年1月1日以后出生），户籍不限。具有全日制大学专科及以上学历。

三、招聘程序

（一）公布招聘计划

绍兴市教育局将2014年绍兴市属中职学校专业课教师、实训指导教师招聘计划于2013年12月底之前在绍兴教育网(ww***net[点击查看]

1.报名

网址：绍兴市中等专业学校网址(ww***.cn[点击查看])

报考人员将个人信息、个人简历、《绍兴中专新教师招聘登记表》投递到sxzzbgs@。

绍兴中专咨询电话0575—88589100，88589229，88589111。

2.现场资格确认和专业技能测试

现场资格确认时间2014年1月18日，请随带以下材料①《绍兴中专新教师招聘登记表》（可在网上下载）一式两份；②本人身份证、学生证、应届毕业学籍档案、毕业证（历届生）、户口本等证件的原件、复印件和《全国普通高等学校毕业生就业协议书》原件。③其他相关证明材料（如职称、获奖等证明材料），向所报考学校现场报名确认。2014年1月19日进行专业技能测试

3.笔试和面试

考试内容、形式和分值如下：

专业课教师

（1）专业技能测试

测试时间为2014年1月19日，主要测试相关专业实践操作能力，由招聘学校组织实施，成绩分合格和不合格。符合招考岗位1：3的专业技能测试合格者方可参加笔试和面试，专业技能测试时间、地点与现场资格确认的时间、地点相同。专业技能测试大纲详见绍兴市教育局网址或绍兴市中等专业学校网。

（2）笔试

内容：主要测试行政职业能力。笔试分值为100分，按50%计入总成绩。

（3）面试

主要考核任教本专业所应具备的教师专业素质以及综合组织能力。面试分值为100分，按50%计入总成绩。

实训指导教师

（1）专业技能考试

主要考核相关专业实践操作能力，由市教育局统一组织实施，成绩为100分，按50%计入总成绩。

（2）面试

主要考核任教本专业所应具备的教师专业素质以及综合组织能力。面试分值为100分，按50%计入总成绩。

专业技能考试、面试等各项考试的具体时间、地点届时在绍兴教育网（ww***net[点击查看]

1．按应聘者报考志愿录用。在绍兴教育网上公布各专业应聘对象总成绩,并根据总成绩从高分到低分（成绩并列时，专业技能测试成绩高者排先）按招聘计划1：1确定参加体检人员名单。

3.对在职应聘人员的政治思想素质、工作表现等进行考察。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行，考察发现不符合招聘要求的，取消录用资格，缺额不再增补。

4.公布拟录用人员名单。在绍兴教育网公布拟录用人员，因拟录用人员自动放弃录用资格的，不再增补。

5.签约。录用人员与用人单位于规定时间前签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（若违约按规定缴纳违约金）。2014年8月初持毕业证书、学位证书、报到证向绍兴市教育局政治处报到，逾期不报到视作自动放弃。

由用人单位与录用人员本人签订一年工作协议，期满后，经考核合格办理聘用手续，签订聘用协议；考核不合格，取消聘用资格。

1.凡受过党纪校纪处分的，报到时因个人原因没拿到毕业证书、教师资格等证书的，录用人员的学籍档案审核后发现提供的相关证件、材料有弄虚作假行为等，不予录用；已经录用的即取消录用资格，缺额不再增补。

2.已经录用、拟录用人员自动放弃的不得参加下年度招考。

3.绍兴市教育局成立教师招聘工作监督小组，进行全程监督，对违反招考纪律的单位和个人，按有关规定严肃处理。绍兴市教育局设立监督电话：8520021685134362，接受社会监督。

二○一三年十一月

 

附件1：2014年绍兴市中等专业学校专业课、教师实训指导教师招聘计划

附件2：绍兴中专新教师招聘登记表