[江苏]江苏武进建工集团有限公司2014招聘

    

公司简介
    江苏武进建工集团有限公司（原江苏武进建筑安装工程有限公司）始建于1955年10月，2012年9月组建集团公司，投资控股了常州金建混凝土有限公司、常州市武建投资有限公司、常州武建项目管理有限公司、常州武建建筑科技有限公司四家子公司，企业注册资本金30000万元。具备房屋建筑工程、市政公用工程施工总承包一级资质，电力工程施工总承包三级资质，地基与基础工程、机电设备安装工程专业承包一级资质，消防设施工程、钢结构工程、建筑装修装饰工程专业承包二级资质以及五级电力承装设施许可证，拥有对外签约权。可承建各类高层、超高层民用、商贸建筑和大跨度工业厂房、特殊构筑物工程。经营范围涉及土建、安装、机施、市政、混凝土、网架、装饰、房产开发、电器电柜、轻钢彩板、建筑技术咨询、绿化种植与销售等多个领域，可实施建安“一条龙”配套服务。
　　公司拥有大型机械设备300余台/套，各类技经人员736人，其中工程技术人员493人，中高级职称192人。具有一、二级建造师127人，通过了ISO9001:2008质量管理体系认证、ISO14001:2004环境管理体系认证和GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证，年施工能力达700万平方米，施工产值近50亿元，年产商品混凝土120万立方米以上。
    近年来，公司以“为人们创造工作与生活的新空间”为使命、以“成为建筑行业中的品牌企业”为愿景、以企业文化建设为依托、以文明施工、质量创优为基础、以科技创新为突破，企业取得了突飞猛进的发展。工程一次交验合格率100%。负责施工的常州红梅西村住宅小区工程获国家“鲁班奖”，常州魏村水厂、江边污水处理厂获国家“市政金杯示范工程”奖，共创出江苏省“扬子杯”、青海省“江河源杯”等省级奖项工程54项，南京市“金陵杯”、常州市“金龙杯”等市级奖项工程124项；全国建筑业绿色施工示范工程1项，全国“AAA级安全文明标准化诚信工地”4只，省级文明工地127只，市级文明工地272只，所承建的境外工程尼日利亚ADIVA小区项目也得到了合作伙伴和当地政府及居民的一致好评。企业先后荣获中国建筑业“最具成长性百强企业”、全国建筑业“500家最佳经济效益企业”、“500家最大规模经营企业”、全国“用户满意服务单位”、“工程施工放心企业”、“守合同、重信用企业”、“建筑业AAA级信用企业”、“模范职工之家”、“企业文化建设示范单位”，建设部“施工质量一等奖”、江苏省“建筑业优秀企业”、“建筑业百强企业”、“和谐劳动关系模范企业”、常州市“五一劳动奖状”等称号。并连续多年被评为江苏省“文明单位”、江苏省建筑业“最佳企业”、江苏省建筑业“质量管理先进单位”、“安全生产先进单位”、常州市“优秀施工企业”等。

招聘人员
本公司招聘建筑八大员（施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员），工程项目管理，财务会计，人事助理，放线测量员，预算员

一、 招聘岗位：工程土建人员
所属部门：工程部；人数：20名
学历要求：本科及以上；
工资待遇：底薪 奖金 五险一金约（2500-3000元）
具体要求：
1、有建筑行业的相关知识和实际施工能力，及愿意在房产行业发展的有识之士：
2、能吃苦耐劳，责任心强，有组织能力，协调能力，坚持原则，依法办事，有较强的学习力和团队合作精神；
3、有相关的建筑行业证书。
二、招聘岗位：工程项目管理
所属部门：工程部：人数：15名
学历要求：本科及以上：
工资待遇：底薪 奖金 五险一金（约2500-3000元）
具体要求：
1、对专业土建施工质量、进度和成本进行控制；
2、配合审核施工方案、施工组织设计及技术交底；
3、协调业主、施工单位和监理单位之间的关系；
4、参与工程各阶段验收工作及竣工备案资料整理等。
三、招聘岗位：财务会计
所属部门：财务部；人数15名；
学历要求：本科及以上：
工资待遇：底薪 奖金 五险一金（约2500-3000元）
具体要求：
1、负责编制公司会计凭证，审核、装订及保管各类会计凭证，登记及保管各类帐簿。
2、按月编制会计报表（资产负债表、损益表等），并进行分析汇总，报公司领导备案决策。
3、编制资金、供销成本费用、管理费用预算，控制成本预算，制定、分析进销预算，处理其他有关预算的事项。
4、建立内部核算体制，协助公司领导制定内部核算办法与标准，记录内部核算资料，分析内部核算结果，处理其他有关内部核算的事项。
5、负责监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金、应收（付）款凭证、应收（付）票据，做到帐款、票据数目清楚。
四、招聘岗位：人事助理
所属部门：人事部；人数15名；
学历要求：本科及以上；
工资待遇：底薪 奖金 五险一金（约2500-3000元）
具体要求：
1、协同人事主管办理员工培训、调动、离职离岗等日常人事手续工作；
2、负责草定项目人力资源规划，计划编制、实施、及分析工作；
3、负责项目人事文档的编制、分类、下发工作；
4、负责项目全体员工考核及每月考核统计、分析工作；
5、负责项目内网人事信息的录入、修改及月人事报表的上报工作；
6、协同财务对全体员工每月考核情况予以复核。
五、招聘岗位：放线测量员
所属部门：工程部；人数15名；
学历要求：本科及以上；
工资待遇：底薪 奖金 五险一金（约2500-3000元）
具体要求：
1、根据项目的建设规划，进行放样 放线；
2、对项目工程建设过程进行指导、监督；
3、对项目建设及后期运营过程中相关问题进行准确的分析或预测；
4、根据设计方案组织现场施工，并提出相应的改进建议。
5、熟练操作全站仪；

六、招聘岗位：预算员
所属部门：工程部；人数20名；
学历要求：本科及以上；
工资待遇：底薪 奖金 五险一金（约2000-3000元）
具体要求：
1、建筑工程、造价、预算等相关专业；
2、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判；熟练使用专业软件；
3、工作严谨，具备良好的职业操守；具有较强的团队合作意识，具备高度的责任心和敬业精神。

注：求职者请将个人简历投递至公司人事部邮箱，邮件主题为姓名 年龄 毕业院校 专业 应聘岗位 薪资要求；
招聘流程：向公司人事部投递简历—人事部审核—电话面试（考核专业知识及其相关问题）—公司回复函—报道面试—录用—试岗—转正，请使用网易邮箱或新浪邮箱，QQ邮箱一律不予回复，谢谢合作！
联系人：赵晓东
邮  箱：wjbuildhr@
博  客：bl***.cn[点击查看]
地  址：常州市竹林北路88号
邮  编：213017
江苏武进建工集团有限公司
人事部宣