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岗位要求:
1、主要岗位职责:1.1.组织公司各部门建立并优化运营流程,并对流程的运行进行监督反馈;1.2.组织公司各部门建立并优化规章制度,并对规章制度的执行进行监督反馈;1.3.参与公司日常行为规范的督导检查,记录检查结果并按照公司规章制度给出处理意见;1.4.组织对员工的提案与建议进行收集、汇总、评价及上报,根据公司领导意见对提案建议安排人 员进行处理 ; 1.5.负责研究公司集团化管控模式,集团及公子公司组织架构调整、忧化工作; 1.6.跟踪分析公司制度执行效果,优化管理流程,及时提出规范和完善建议; 1.7.负责研究公司集团化管控模式,集团及分子公司组织架构调整、优化工作; 1.8.负责集团下属子公司经营管理信息的收集、综合和分析,并做总结报告上报集团总部; 1.9.负责上级领导交办事宜。2、岗位要求:2.1硕士研究生以上,企业管理或工商管理相关专业; 2.2具有较强的企业管理理念和财务情况分析能力,具备较强的报告撰写分析能力;2.3具有优秀的沟通能力、组织协调能力、学习能力、抗压能力、系统及逻辑思维能力等能力素质。2.4良好外语水平(读、写及对话),掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法。
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