|
电话营销员
岗位职责及要求：
1、通过电话营销了解客户需求，寻找潜在客户.协调公司内部资源，提高客户满意度.收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息.具有较强的市场开拓力能和客户维护能力，贯彻公司的价值观及维护公司的立
2、回访客户并收集客户问题并初步解决；（公司提供客户名单跟踪）
3、协助市场部与客户沟通并建立良好的关系，邀约客户参加活动；
4、处理市场部处理日常事务
5、要求具有较强的亲和力以及清晰地表达能力
营销总监
岗位职责及要求：
1、提出市场拓展规划和发展策略，制定营销策略，主导整个市场的营销策略实施；
2、制定并实施服务部年度、季度、月度的销售目标、计划和活动方案；
3、负责团队相对应的客户管理；
4、营销体系的管理；
5、关注竞争对手、及时了解业内机构动向，调整营销策略。
兼职金银顾问
岗位职责及要求：
1、负责拓展销售渠道，开发新客户.但是可以自由发挥，不需要准时上班
2、负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息；
3、负责组织并策划高级营销活动，开发高端市场。
4、公司月度大会，或者报告会活动可以积极参加
见习贵金属分析师
岗位职责及要求：
1、 参照宏观经济形势及其他影响因素进行市场价格波动技术性分析，定期撰写金评；
2、为相关部门提供技术分析支持和信息咨询支持；；
3、协助部门领导，进行技术分析和技术培训工作；
4、对公司业务部人员的产品培训以及早盘的讲解以提高员工业务技能；
5、对市场有个专业的看法和每天的报表分析，统计行情分析准确性。
6、初步的系统性分析贵金属走势和回顾。
黄金白银实习***手
岗位职责及要求：
1、具备从事投资活动所需要的金融行业知识和技能，有敏锐的投资洞察力.
2、对现货黄金***具有浓厚兴趣，有志于在金融行业长期发展，具有良好的职业道德和风险防范意识.
3、工作细心谨慎、责任心强、诚实守信，可承受较大工作压力。具有良好的心理素质、风险控制能力和操作纪律性意识；
4、金融、证券相关专业中专以上学历，若希望通过学习与实践掌握更多技能，承担更大责任，学习能力强的人员可适当放宽相关要求。
贵金属渠道专员
岗位职责及要求：
1、 完成电话拜访及客户开发工作，营销金融理财产品；
2、跟踪客户服务，维护客户关系，培训客户，协助客户熟悉黄金、证券市场；
3、向客户推介公司新业务、新产品；
2、有较强的沟通和客户开发能力，有强烈的进取心和挑战高薪的勇气；
3、有基金，黄金、证券、外汇、期货、保险销售等投资基础者优先。
银行驻点专员
岗位职责及要求:
1、主要在银行内推广公司业务，女士优先；
2、具备良好的语言表达能力和人际沟通能力或营销策划能力；
3、相貌端正、热情开朗，主动开拓，积极进取；
4、工作态度认真，具备良好的团队合作精神；
客服文员
岗位职责及要求：
1、 根据公司提供的客户资源与客户进行良好沟通；
2、 通过向客户推荐适合的金融产品咨询和帮助客户量身定做理财规划方案服务并达成销售目标；
3、 通过电话为客户提供快速、准确与专业的营销；（无需缴纳押金、无需外出联络客户）
招聘条件：
4、 沟通表达能力强，普通话标准
5、 熟悉电脑操作，打字每分钟不低于30字。
6、 良好的学习能力、积极进取的心态
投资分析学员
岗位职责及要求：
1、适合应届毕业生或未有金融从业经验，并想从事金融行业者；（专业不限、男女不限）
2、有意从事外汇/黄金金融产品投资，期望投身金融事业；
3、热爱金融行业，对交易有强烈的兴趣；本职位欢迎没有任何经验，但是想进入金融行业的有志青年报名；
4、思维活跃，反应敏捷，具有较强的自律性，有良好的情绪控制能力；
储备业务主管
岗位职责及要求：
1、对金融投资行业具有浓厚的兴趣,具备良好的人际沟通能力;
2、品貌端庄,气质良好,诚实守信,有良好的团队合作精神和心理素质;
3、遵守公司规章制度,严格要求自己;
管理培训生
岗位职责及要求：
1、性别不限，年龄20岁至30岁
2、不限地域、不限专业，渴望在公司的培养下成为金融领域高端管理人才；
3、有一定的管理能力，并且对金融专业知识程度高
4、负责对新员工进行管理和指导
5、教导相关公司产品和金融知识
6、随时调派其它分部负责管理新培训生
7、有一定的培训能力和工作经验能力教导
销售助理
岗位职责及要求：
1、负责协助销售团队负责人进行员工招聘；
2、负责销售合同管理；
3、负责销售数据录入、汇总与统计；
4、负责协助销售团队负责人进行PPT制作与报告的撰写；
5、负责销售团队行政服务；
6、销售团队领导及行政主管交办的其他事务；
7、负责销售团队的各种重大会议及活动的实施与组织；
8、负责完成领导临时派发的任务。
备注
以上岗位除兼职外在职人员可享受以下福利待遇：
1、 公司员工编制，签署国家正式劳动合同，公司提供全面的社会福利保障+商业保险并享受带薪年假。
2、 新人底薪+高额业务提成+年终奖
3、 定期员工团队活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励。
4、 新员工入职前专业培训，资深主管全程协助辅导开展销售。
5、在职员工享受双休以及国家法定节假日
电话营销员
岗位职责及要求：
1、通过电话营销了解客户需求，寻找潜在客户.协调公司内部资源，提高客户满意度.收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息.具有较强的市场开拓力能和客户维护能力，贯彻公司的价值观及维护公司的立
2、回访客户并收集客户问题并初步解决；（公司提供客户名单跟踪）
3、协助市场部与客户沟通并建立良好的关系，邀约客户参加活动；
4、处理市场部处理日常事务
5、要求具有较强的亲和力以及清晰地表达能力
营销总监
岗位职责及要求：
1、提出市场拓展规划和发展策略，制定营销策略，主导整个市场的营销策略实施；
2、制定并实施服务部年度、季度、月度的销售目标、计划和活动方案；
3、负责团队相对应的客户管理；
4、营销体系的管理；
5、关注竞争对手、及时了解业内机构动向，调整营销策略。
兼职金银顾问
岗位职责及要求：
1、负责拓展销售渠道，开发新客户.但是可以自由发挥，不需要准时上班
2、负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息；
3、负责组织并策划高级营销活动，开发高端市场。
4、公司月度大会，或者报告会活动可以积极参加
见习贵金属分析师
岗位职责及要求：
1、 参照宏观经济形势及其他影响因素进行市场价格波动技术性分析，定期撰写金评；
2、为相关部门提供技术分析支持和信息咨询支持；；
3、协助部门领导，进行技术分析和技术培训工作；
4、对公司业务部人员的产品培训以及早盘的讲解以提高员工业务技能；
5、对市场有个专业的看法和每天的报表分析，统计行情分析准确性。
6、初步的系统性分析贵金属走势和回顾。
黄金白银实习***手
岗位职责及要求：
1、具备从事投资活动所需要的金融行业知识和技能，有敏锐的投资洞察力.
2、对现货黄金***具有浓厚兴趣，有志于在金融行业长期发展，具有良好的职业道德和风险防范意识.
3、工作细心谨慎、责任心强、诚实守信，可承受较大工作压力。具有良好的心理素质、风险控制能力和操作纪律性意识；
4、金融、证券相关专业中专以上学历，若希望通过学习与实践掌握更多技能，承担更大责任，学习能力强的人员可适当放宽相关要求。
贵金属渠道专员
岗位职责及要求：
1、 完成电话拜访及客户开发工作，营销金融理财产品；
2、跟踪客户服务，维护客户关系，培训客户，协助客户熟悉黄金、证券市场；
3、向客户推介公司新业务、新产品；
2、有较强的沟通和客户开发能力，有强烈的进取心和挑战高薪的勇气；
3、有基金，黄金、证券、外汇、期货、保险销售等投资基础者优先。
银行驻点专员
岗位职责及要求:
1、主要在银行内推广公司业务，女士优先；
2、具备良好的语言表达能力和人际沟通能力或营销策划能力；
3、相貌端正、热情开朗，主动开拓，积极进取；
4、工作态度认真，具备良好的团队合作精神；
客服文员
岗位职责及要求：
1、 根据公司提供的客户资源与客户进行良好沟通；
2、 通过向客户推荐适合的金融产品咨询和帮助客户量身定做理财规划方案服务并达成销售目标；
3、 通过电话为客户提供快速、准确与专业的营销；（无需缴纳押金、无需外出联络客户）
招聘条件：
4、 沟通表达能力强，普通话标准
5、 熟悉电脑操作，打字每分钟不低于30字。
6、 良好的学习能力、积极进取的心态
投资分析学员
岗位职责及要求：
1、适合应届毕业生或未有金融从业经验，并想从事金融行业者；（专业不限、男女不限）
2、有意从事外汇/黄金金融产品投资，期望投身金融事业；
3、热爱金融行业，对交易有强烈的兴趣；本职位欢迎没有任何经验，但是想进入金融行业的有志青年报名；
4、思维活跃，反应敏捷，具有较强的自律性，有良好的情绪控制能力；
储备业务主管
岗位职责及要求：
1、对金融投资行业具有浓厚的兴趣,具备良好的人际沟通能力;
2、品貌端庄,气质良好,诚实守信,有良好的团队合作精神和心理素质;
3、遵守公司规章制度,严格要求自己;
管理培训生
岗位职责及要求：
1、性别不限，年龄20岁至30岁
2、不限地域、不限专业，渴望在公司的培养下成为金融领域高端管理人才；
3、有一定的管理能力，并且对金融专业知识程度高
4、负责对新员工进行管理和指导
5、教导相关公司产品和金融知识
6、随时调派其它分部负责管理新培训生
7、有一定的培训能力和工作经验能力教导
销售助理
岗位职责及要求：
1、负责协助销售团队负责人进行员工招聘；
2、负责销售合同管理；
3、负责销售数据录入、汇总与统计；
4、负责协助销售团队负责人进行PPT制作与报告的撰写；
5、负责销售团队行政服务；
6、销售团队领导及行政主管交办的其他事务；
7、负责销售团队的各种重大会议及活动的实施与组织；
8、负责完成领导临时派发的任务。
备注
以上岗位除兼职外在职人员可享受以下福利待遇：
1、 公司员工编制，签署国家正式劳动合同，公司提供全面的社会福利保障+商业保险并享受带薪年假。
2、 新人底薪+高额业务提成+年终奖
3、 定期员工团队活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励。
4、 新员工入职前专业培训，资深主管全程协助辅导开展销售。
5、在职员工享受双休以及国家法定节假日
|
