此信息由湖南大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者湖南大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
| 恒大矿泉水集团 (注册时间:2013-12-19) | |||
| 单位的基本信息 | |||
| 单位性质: | 其 他 | 经济类型: | 全民 |
| 所处行业: | 其他行业 | 所在省、市 | 广东省、广州市 |
| 主营方向/产品: | |||
| 单位联系人: | 联系电话: | ||
| 单位传真: | 邮政编码: | ||
| 单位详细通讯地址: | 广州市天河区黄埔大道西78号3801房 | ||
| 单位电子信箱: | hdbqhunan@ | ||
| 单位主页: | ww***com[点击查看] | ||
| 单位简介/备注: | |||
|
恒大矿泉水集团2014校园招聘 恒大集团是在香港上市,以民生住宅产业、商业、酒店、体育及文化产业为一体的特大型企业集团,恒大关注民生健康,肩负社会责任,于 恒大矿泉水集团以人为本,因发展需要,现面向全国高等院校招聘2014届高校应届毕业生,恒大将为之提供广阔的职业发展空间和极具竞争力的薪酬福利待遇。 一、职业发展机制 1、全方位的人才培养机制 引导式入职培训:公司高层传承企业文化,系统传授行业全流程知识; 针对性岗位培训:与工作同步进阶,多层次强化业务技能,循序挖掘发展潜质; 专业化证书培训:与业界权威机构共同打造职业精英; 体验式轮岗培训:优秀储备干部定期挂职轮岗锻炼,提供快速成长平台; 福利式学历培训:依托成熟的校企合作模式在职硕士学位深造,激励型学费报销机制; 2、专业的人才发展机制 双通道职业规划:管理人才与技术人才阶梯规划、逐级增值; 人性化调配机制:兼顾员工的人性化工作调配机制实现共同发展; 开放式竞聘选拔:以能力业绩为导向,定期全员竞聘,选拔核心管理人才; 唯贤论晋升机制:不唯资历、唯贤是举,布局全国的精英人才选拔擢升机制。 二、招聘岗位 销售储备干部 (一)岗位职责: 1、负责品牌推广,营销计划、促销管理、KA开发工作,销售计划等方案的拟定工作,全面负责销售目标的执行工作 2、负责渠道加盟商的建设、管理、培训以及客户管理工作 3、负责市场调研,提出可行性市场分析报告; 4、负责大型促销活动的策划与组织实施,配合促销管理组完成促销活动,执行到位; 5、负责各地区所有大型节日的促销调研工作; 6、负责市场竞争伙伴的产品、渠道、价格、促销等以及市场动态的调研工作,充分利用SWOT各地区的市场进行分析; (二)任职条件: 1、本科及以上学历,学生干部优先; 2、踏实肯干、吃苦耐劳、才思敏捷、品学兼优、做事认真、工作细心; 3、具备优秀的语言表达能力及文字组织能力; 4、具有良好的沟通能力、组织协调能力及较强的学习能力; 5、具有良好的团队协作能力、计划及组织能力,有稳定的职业发展规划 6、形象气质佳,熟悉商务礼仪。 财务 (一)岗位职责 从事集团财务管理相关专业工作或会计方面相关专业工作。 (二)岗位要求 1、财经类专业正规院校大学本科或以上学历; 三、工作地点 湖南各地市 薪资福利待遇 提供行业极具竞争力的薪资福利待遇及全方位、专业的人才培养机制。 1、行业极具竞争力的薪资 本科及以上优秀毕业生月薪资3000~4000元 业绩提成, 具体薪资根据岗位及专业要求核定,提供薪资晋升保障,全面激励毕业生快速成长; 2、全面优厚的奖金激励 根据公司经营指标、部门工作绩效,结合个人贡献享受高提成奖金、专项工作奖金、年终奖金等多重激励; 3、完善的福利保障待遇 享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险、住房公积金、带薪年假、旅游假及年度体检等福利,按照政策协助办理户口落户及人事档案、党组织关系接收手续; 五、 联系方式 简历投递: hdbqhunan@,邮件主题注明应聘岗位、学校及专业。 咨询电话: 0731-85540418 应聘须知: 应聘方式 应聘者请将个人简历及近照直接发送到招聘邮箱,邮件中请附个人成绩单、四六级证、学历证、学位证书及其它相关职称证书扫描件。 2、招聘流程 行政人事中心筛选简历—>通知应聘者面试—>初试/复试—>综合素质测评(仅针对部分岗位)—>内部审批流程—>通知入职 3、特别说明 应聘者个人信息将存储于公司人才库,恒大矿泉水集团对所有应聘信息予以保密。应聘者需对个人所有填报信息的真实性负责,如有与事实不符,恒大矿泉水集团有权取消其录用资格。 | |||
| |
|||