[上海]考立国际金融培训（上海）有限公司

招募职位：金融培训产品教研人员（实习岗）

     职位描述：协助进行新项目的基础研究工作、参与新课题的研究及培训产品的开发工作、参与完成课件与案例的制作与修改、教材编写或编译等

职位要求：1、财会、金融、经济、贸易、管理等经管类专业硕士以上学历；

2、英语六级或相当水平，具备一定的口语水平；

3、具有较好的学习和研究能力，具备团队协作精神，性格开朗，语言表达能力强；

4、能熟练使用Office等各类办公软件，有参与大型统计分析项目经验者优先。

     工作时间：配合实习生的作息时间

     就业前景：1、有机会接触国际高端资质认证；

               2、有机会和金融咨询行业有建树、经验老道的教研人员一起工作；

               3、若实习期间表现佳，可毕业后转正。

公司名字：考立国际金融培训（上海）有限公司

公司地址：上海浦东世纪大道1589号长泰国际金融大厦305-306室       

 联系电话：60930858

简历投递邮箱：chenlijun@

公司介绍网站：

 1、 北京总部：ww***.cn[点击查看]

 2、上海中心：ww***net[点击查看]；ww***.cn[点击查看]

（P.S: 若无法直接打开网页，请用IE游览器）

Tips：

1、我司属于教育培训行业，为中国金融理财标准委员会独家授权来做一些国际上资质认证的金融培训、金融咨询机构，客户群体尤其以银行业为主，同时拓展非银行业客户群体；

2、我司已经成为一个产品条线多元化，为各类型银行提供多方位培训服务的培训服务供应商 ；

3、我司的优势在于：产品的独家性、资质的国际性、师资的高端性、产品的不可复制性、研发力量的持续性、银行界良好的企业声誉、良好而正规的公司平台，发展前景（在海外上市）

 

公司简介：

考立国际金融培训（上海）有限公司 - 系北京当代金融培训有限公司子公司，是提供金融领域多项国际资格认证培训的权威教育机构。由国内著名金融和教育专业人士联合创办，成立近8年来，已发展成为在中国财经领域培训规模最大，国内外高端学术人才汇聚，学术水准较高的专业金融培训机构。目前全球最大的专业基金公司"富达投资集团"已成为公司股东，公司计划进入资本市场。

 

公司经国际金融理财标准委员会(Financial Planning Standards Board，简称FPSB)认可，开展CFP系列资格认证面授培训和独家网络培训， 包括AFP资格认证（金融理财师）、CFP资格认证（国际金融理财师）、EFP资格认证（金融理财管理师）、CPB资格认证（认证私人银行家）；在中国境内开展国际财资管理师(Certified Treasury Professionals,简称CTP)资格认证培训；开展"公司信用分析师"(Corporate Credit Analyst, CCATM )资格认证培训。除提供以上多项国际金融业权威的认证课程外，还可依据客户需求，为金融机构定制实务性极强的内部培训课程。此外，公司开发了丰富的继续教育课程，为学员提供终身学习平台，规划完美的职业生涯，铺就职场晋升之路。

 

自成立以来，公司一直聚焦行业发展与客户需求，以"成就客户"为核心服务理念， 结合中国本土特点，秉承注重专业、强调质量、侧重实务的原则，与时俱进地推出适合中国金融业的培训课程。致力于为客户提供具有竞争力的高端金融课程的培训与服务，涵盖私人银行、财富管理、金融理财、财资管理、公司银行、风险管理、法律等课程。此外，公司为金融专业人士打造完整服务链，形成了从面授培训、网络培训、金融资讯、行业交流到解决方案为一体的完整金融业教育服务平台。

 

公司拥有一支由近四百位既有深厚专业理论又有丰富理财实战经验的资深专家组成的强大的教师团队。教师团队主要由海内外著名高等学府的教授、博士生导师，以及主流银行、证券、基金、保险等金融行业的资深专业人士组成。其中，90%的教师具有硕士及博士学历，80%的教师具有海外工作或教育背景，72%的教师具有金融从业经验，43%的教师拥有CFA、CFP、CPA等专业资格。这些专家在学术上不断开拓进取，在金融领域享有极高的声望。

 

截止2012年11月，公司累计培训学员16万余人，培训人次超过320万人次。学员遍及全国三十多个省、市、自治区和香港、台湾地区。服务机构包括工、农、中、建、交、邮储等大型商业银行，中小股份制商业银行，外资银行，保险公司以及众多信托、证券、基金机构，受到业界一致的尊重和高度的认可，培训课程成为国内各大银行理财岗位聘用及考核人才的重要标准之一。

 

公司将员工视为宝贵的核心资产。公司制定了清晰的职级薪酬体系，提供富有市场竞争力的薪资福利待遇；明确的绩效考核体系，公平公正的评价员工的胜任能力；详细的员工职业发展规划建议和内部培训体系，帮助员工完善专业技能，提高综合素质；开放型的企业文化发展规划，鼓励每一位员工参与公司发展，为公司发展提出建设性的意见和建议。公司秉承"尊重人、培养人、成就人"的人才理念，以海纳百川的胸怀诚邀有识之士加入。

本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？