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10月公司获得了"山东省新能源汽车锂离子动力电池自主创新示范园区",是省新能源汽车自主创新示范三大园区之一;公司拥有"山东威能环保电源院士工作站"及 "山东省动力电池及储能系统工程技术研究中心"、"矿用新能源动力设备工程技术中心"、"新能源电动车研发中心""山东泰丰制动系统科技股份有限公司企业技术中心"等五个省级研究中心;承担或参与国家863项目六项,并成功入围全国重点扶持的动力电池项目前八强。
新能源汽车产业作为国家大力培育和支持的产业,公司将紧紧抓住这一机遇,2013年规划新能源产业园项目总投资30亿元,目前投入8亿元,将建成中国最大的新能源汽车、锂离子动力电池研发及产业基地。继续加大科研投入力度,进一步提高产品质量,全方位开发新能源产品,把新能源产业做强、做大,在产业结构调整、转型升级、建设资源节约型、环境友好型社会中做出更大贡献。
二、2014届毕业生招聘计划
编号 |
岗位名称 |
学历 |
人数 |
专业 |
备注 |
1 |
锂离子动力电池研发 |
本科以上 |
10 |
电化学、化学、电子工程相关专业 |
|
2 |
新能源电动汽车研发 |
本科以上 |
10 |
车辆工程、汽车电子、机械 |
|
3 |
媒体中心记者 |
本科 |
2 |
艺术设计、摄影、汉语言文学、文秘 |
|
4 |
文秘 |
本科 |
2 |
汉语言文学、文秘 |
|
5 |
国际贸易专业 |
硕士 |
5 |
国际贸易、英语 |
英语8级 |
6 |
气压盘式制动器开发工技术员 |
本科 |
2 |
机械设计及其自动化、机电一体化 |
|
7 |
机械工程研发员 |
本科 |
10 |
机械类专业、工商管理 |
|
8 |
重型汽车零部件研发 |
本科 |
10 |
机械设计及其自动化、车辆工程 |
|
9 |
铸造熔炼技术员 |
本科 |
5 |
金属材料与工艺、金属热处理 |
|
10 |
设备编程技术及其管理员 |
本科 |
10 |
自动化、机电一体化 |
|
11 |
财务管理员 |
本科 |
5 |
会计学、财务相关专业 |
|
12 |
企业管理员 |
本科 |
6 |
企业管理、工商管理、人力资源专业 |
|
13 |
轻量化车身技术员 |
本科 |
10 |
机械设计及其自动化、车辆工程 |
|
14 |
盘式制动器技术员 |
本科 |
10 |
机械设计及其自动化、车辆工程 |
|
15 |
重卡、轻卡车辆维修技术员 |
大专以上 |
5 |
机械类专业、市场营销、国际贸易 |
|
16 |
重卡、轻卡市场营销员 |
大专以上 |
5 |
机械类专业、市场营销、国际贸易 |
|
17 |
新能源电动汽车销售员 |
大专以上 |
10 |
机械、汽车工程、营销等 |
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三、福利待遇
(一)工资待遇
从事岗位 |
学历 |
试用期 |
备注 |
|||
第一个月 |
第二个月 |
第三个月 |
餐补 |
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行政职系 |
硕士研究生 |
2400 |
2600 |
2800 |
4元/天 |
1、专业不对口的员工参照低一级薪等确定; 2、211、985院校新参工大学生前三个月每月薪等在原基础上提高100元; 3、三个月后若仍在车间实习,执行计件工资标准,转正后根据《试用期员工转正评价表》评价结果,按岗位工资标准执行; 4、在学校安排实习期间,到公司实习,毕业后到公司上班的大学生。在实习期间,给予生活补助,毕业后不再有试用期,工资直接按转正后工资执行。 |
本科 |
1800 |
1900 |
2000 |
|||
大专 |
1500 |
1600 |
1700 |
|||
技术职系 |
硕士研究生 |
2450 |
2650 |
2850 |
||
本科 |
1850 |
1950 |
2050 |
|||
大专 |
1550 |
1650 |
1750 |
|||
一线员工 |
学徒期执行当年本市最低工资标准,熟练后执行计件工资标准 |
(二)其福利待遇
1、免费提供住宿、上下班班车接送。
2、公司缴纳五险,每季度发放生活用品。
3、公司设有食堂、篮球场等生活娱乐场所。
四、招聘流程
(一)简历投递方式采用电子邮箱(tf50000@)投递或现场招聘会投递,简历接收时间截止:2013年12月20日。
(二)面试方式:采取集中面试方式,面试时间另行确定,面试时需持身份证、简历、推荐表、成绩单、各类证书等原件及复印件。
(三)签约方式:网上签约,特殊情况下签约延长时间最长不超过三天。
五、联系方式
联系电话:15069620012 电子邮箱:tf50000@