[湖北]襄阳机场公司

 襄阳机场公司规划管理助理等岗位招聘信息

 

为满足生产运营需求，促进襄阳机场公司科学化、品质化发展，襄阳机场公司现公开招聘规划管理助理和服务管理助理各1名：

一、具体要求：

（一）规划管理助理

1.全日制211大学本科（含）以上学历应届毕业生；

2.年龄25周岁（含）以下，研究生学历放宽至28周岁（含）；

3.经济管理、企业管理、规划建设、工民建等相关专业毕业。

（二）服务管理助理

1.全日制211大学本科（含）以上学历应届毕业生；

2.年龄25周岁（含）以下，研究生学历放宽至28周岁（含）；

3.文学、历史、哲学、经济、法律、管理等相关专业毕业。

二、招聘程序：

本次面向社会公开招聘，具体招聘程序如下：

（一）公布招聘信息

应聘者可通过襄阳机场网站（ww***com[点击查看]）查询相关信息。

（二）报名

1.报名截止时间：2014年1月16日12：00

2.报名方式：有意者可将个人简历和相关材料发送至电子邮件（xyjczp@），或投递纸质信件。通信地址：湖北省襄阳市紫贞路2号 综合管理办公室，邮编：441000，联系人：李女士（18972092625）。电子邮件标题或纸质信封上请注明“姓名 学校 应聘XX 岗位”字样（受理简历以报名时间截止时实收邮件、信函为准）。

3.报名时须根据自身情况严格按以下要求提供资料：

（1）应聘报名表1 份（见附件1），附1寸免冠登记照1张，有效身份证复印件1份。

（2）应届毕业生（2014年7月前毕业），须提供在校成绩单和高校毕业生就业推荐表复印件、《教育部学籍在线验证报告》（自行在中国高等教育学生信息网下载打印，样式见附件2）各1份。

（3）如应聘人员持有英语水平考试证书的，需提供成绩单等资料复印件。

（三）资格审查

招聘工作办公室负责收集应聘人员报名资料，根据招聘条件对应聘人员进行初步筛选，确定进入下一环节人选。

本次招聘所要求的“高等教育学历”特指教育部认可，并能够在中国高等教育学生信息网（ww***.cn[点击查看]）上查询认证的学历。

（四）招考流程

1.简历筛选。招聘工作办公室将根据岗位需求，对应聘者进行初步考察，择优确定进入笔试人选。

2.笔试。按照“以事择人、以岗定人、考用一致”的原则，由招聘工作办公室统一组织，对通过筛选和资格审核的人员进行笔试，并根据笔试成绩，确定进入面试人选。

3.面试。机场公司领导、办公室、纪检办公室、相关用工单位负责人组成面试评审委员会，对通过笔试的应聘人员进行面试。面试包括应聘者陈述、评委提问两个环节。每人的面试时间一般不超过10分钟，由评委针对应聘者的陈述和答辩情况进行评分。

4.体检、政审。根据综合成绩，择优确定进入体检和政审的人选。最后由机场公司研究确定，报湖北机场集团公司备案后，聘用人选。

5.报到上岗。拟聘人员按规定时间，凭相关证明到机场公司办公室报到。

三、聘期及待遇

（一）此次通过招聘进入机场公司的新员工，签订五年期劳动合同，其中试用期半年。试用期满，经考核合格后予以正式聘用。

（二）新招聘员工按襄阳机场公司薪酬规定享受相应待遇。

四、其他

（一）对应聘者及其家属故意提供虚假信息报名，或者在应聘过程中有作弊行为的，一经查实，将取消其应聘资格。

（二）本次对外招聘的年龄计算以报名截止时间为准。

（三）应届毕业生报名前，应向学校确认取得毕业证的时间，最迟须在2014年7月底取得毕业证，并于9月底取得学历认证报告，逾期未取得毕业证和学历认证报告（样式见附件3），不予签订劳动合同，责任自负。

（四）招聘过程中出现的问题，由机场公司研究决定。

（五）机场公司纪检办公室负责对本次招聘工作进行监督，监督电话：18972092606。

 

 

附件：1.湖北机场集团襄阳机场公司应聘报名表

                           附件1：应聘报名表.doc (84.00 KB)

2.《教育部学籍在线验证报告》（样表）

3. 中国高等教育学历认证报告（样表）

                    

 

湖北机场集团襄阳机场公司

                          二○一三年十二月二十日