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一、中心背景 近年来,中央召开全国第二次人才工作会议,出台了《关于进一步加强人才工作的决定》,颁布实施了国家人才发展规划,中办下发了《关于进一步加强党管人才工作的意见》,从国家层面进一步强化了人才强国战略和党管人才原则。区委历来高度重视人才工作,实施了十二五人才发展规划,制定了人才引进、培养、使用、激励等一系列相关政策。在区人才工作小组统一领导下,由区委组织部牵头负责,团区委、科委、党校、人社局、工经委、金融办等相关职能部门协同配合,“人才是第一资源”的工作宗旨,“人才服务社会”的工作理念,积极开拓,迎难而上,履行职能,稳步推进。 二、功能定位 按照“搭建大平台、服务大人才、推动大发展”的工作思路,坚持“党管人才、政府主导、资源整合、社会参与、多方合作、共建共享”的工作原则,秉持“优质高效、便捷顺畅、社会需要、人才满意”的服务理念,通过整合资源、制定标准、健全机制、规范运行,提供一门式受理、一站式服务、一条龙办理的“保姆式”服务,全力服务企业和人才发展,努力将中心打造成人才服务旺地、人才发展高地和创新创业福地,为天津北部经济中心和美丽北辰建设提供强大的人力保障和智力保障支撑,全面开创北辰人才工作的崭新局面。 三、工作职能 为满足经济社会发展、企业发展壮大和人才实际需求,着眼于北辰目前和未来对高素质人才的需要,有效破解机构分散、多头领导、职能交叉、功能弱化、效率低下、服务滞后、平台不强、人员不专等制约和瓶颈,中心将坚持体制内外并重、大中小并存,在巩固原有阵地,强化传统领域管理和服务的基础上,不断拓宽范围和领域,拓展功能和品质,创新方式和内容,重点履行好对内管理、对外服务和公共服务三项职能,发挥好人才服务窗口作用,展示服务形象,创新服务品牌。 四、机构设置 根据工作需要和未来发展,中心机构设置为“621 X”模式。“6”即为六个中心,“2”为两个基地,“1”是一个商会,“X”指具备一定资质、经中心评定认可的各类中介机构和实体公司。 1、北辰区人才交流中心。保留人社局原人才交流服务中心职能。具体职能 是:负责全区干部职工人事档案和自行管理人员人事档案的集中管理。负责流动人才组织与人事关系接转、人事档案管理与相关业务。负责高层次人才规划、培养、引进、派遣等工作。负责组织享受政府津贴专家推荐选拔工作。负责全区人才、公务员(事业编)干部数据库管理维护和统计工作。 2、北辰区党员服务中心。负责党员组织关系转接、流动党员服务、困难党 员帮扶、建国前老党员慰问、党员志愿者服务、发展党员审批、“12371”党员服务热线、党员干部职工教育培训和全区党员数据库管理、维护、统计工作、指导各镇、街园区党员服务分中心业务工作。 3、北辰区青年发展中心。整合人社局原职业介绍服务功能,收集、整理、 储存和发布人才供求信息,组织人才招聘、人才培训、人才咨询,承担高层次专业技术人才规划、培养、引进、派遣工作,承担博士后实践基地建设,落实博士后管理制度等相关工作。会同有关部门落实党政人才、高级经营管理人才、高层次专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才培养激励等相关政策。 4、北辰区科技(知识产权)服务中心。一是科技服务:提供新引进科技型中小企业注册政策咨询,协助新设立企业在进入企业设立联审之前的资料准备和进件工作;负责科技型中小企业发展及政策咨询,协助企业完成科技型中小企业认定注册初审工作;整合政策、市场、人才、技术等资源,密切配合行政许可服务中心审批窗口,为企业和审批部门之间搭建咨询服务平台,为科技型中小企业发展和招商引资提供全面优质的衔接服务;帮助科技型企业申报天使资金等政策扶持;在科技立项、管理咨询、高企认定、品牌保护、上市融资等方面,为科技型企业提供扶持服务。二是知识产权服务:承办技术合同登记和专利实施许可合同备案;配合搞好知识产权司法鉴定,提供知识产权法律咨询及诉讼代理服务;组织知识产权培训、全国专利代理人资格考试培训;提供专利技术查新检索、专利数据分析、为企业或行业制定高新技术发展战略和行业标准提供专项服务;配合搞好专利、商标等知识产权保护和维权工作。 5、北辰区金融服务中心。提供金融类服务。 6、北辰区大学生就业见习基地。将优质教育资源与科技成果转化有效对接,引导大学生以创新创业带动社会就业。 7、北辰区博士后创新基地。指导扶持企事业单位通过建立并运行博士后招收、管理等机制,为企事业单位提供所需的高端人才。 8、北辰区融智商会。针对科技型中小企业开展融资咨询服务,加强企业、银行直接沟通,拓宽中小企业融资渠道。组织专场融资对接,为企业提供个性化服务。加强企业直接融资培训,提高中小企业利用资本市场意识,帮助企业申请扶持意识。 联系人:郑小姐 联系电话:15022039150 邮箱:zhengyue10092051@ |