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南京市城市建设投资控股(集团)有限责任公司(以下简称“南京市城建集团”)为市直属国有企业,组建于2002年,主要职能是接受市政府委托,承担城市基础设施及市政公用事业项目的投资、融资、建设、运营、管理任务,同时以经营城市的理念和市场化运作的方式,从事授权范围内国有资产经营和资本运作,盘活城建存量资产,广泛吸纳社会资本,实施项目投资和管理、资产收益管理、产权监管、资产重组和经营。截至2013年11月底,资产总值1061亿元,现管理公交集团、水务集团、南京港华燃气公司、中北集团(股票代码000421)等全资、控股和参股企业41家,员工近4万人。
现根据工作需要,集团本部面向全市公开招聘工作人员。有关情况公告如下:
一、招聘岗位
二、报名及资格审查
采取现场报名和网上报名方式。
(一)现场报名
1、时间:2014年元月4日(周六)9:00—16:00。
2、地点:南京市高层管理人才交流服务中心(成贤街119号)。
3、报名所需材料:
(1)《应聘人员登记表》2份。
(2)应聘人员的身份证、学历学位证书原件及复印件。
(3)可证明应聘人员工作技能的相关材料,如:职称证书、执业资格证书、专业等级考核证书或奖状、从事本专业工作业绩证明材料等。
(4)近期一寸免冠照片2张。
(二)网上报名
1、时间:2013年12月22日—2014年元月4日。
2、E-mail:nanjingjob@
3、报名邮件需提交材料:
(1)、《应聘人员登记表》1份。
(2)、应聘人员的身份证、学历学位证书扫描件。
(3)、可证明应聘人员工作技能的相关材料扫描件,如:职称证书、执业资格证书、专业等级考核证书或奖状、从事本专业工作业绩证明材料等。
(4)、近期一寸免冠照片扫描件。
(5)、以上材料原件将待通过资格审查参加面试时进行核查。
《应聘人员登记表》可在南京高层人才网ww***.cn[点击查看]下载。应聘人员应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,尚未聘用的,取消聘用资格;已经聘用的,予以解聘。
按照应聘条件对应聘人员进行资格审查,审查合格者,按1:4择优参加面试。
三、面试
主要采取结构化面试的方式,测试应聘人员在能力素质、个性特征、临场应变等方面对应聘岗位的适应程度。
四、体检
面试结束后,根据面试成绩,按照与招聘岗位数1:1的比例,确定参加体检人员。体检时间和地点另行通知。
五、背景调查
对体检合格人员进行背景调查,着重了解其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。
因体检、背景调查不合格出现缺额,在进入面试的人员中,根据面试成绩,按照从高分到低分的顺序递补。
六、确定拟聘用人员
根据面试成绩、体检和考察结果,确定拟聘用人员。
七、聘用
未发现影响聘用问题的,对被聘用人员实行三个月的试用期。试用期满,经考核胜任现职的,予以正式聘用。试用期考核不合格者,予以解聘。
咨询电话:025-83102760
监督电话:025-83110118
南京高层管理人才交流服务中心
南京市城建集团 2013年12月16日 |