格林豪泰酒店（中国）有限公司招聘

招聘流程：在线测试-面试-学历验证-背景调查

一、移动开发工程师

[岗位职责]：

1、负责IOS，Android，Winphone客户端软件开发和维护； 2、参与软件需求分析，进行代码编写，单元测试等工作，对软件开发和质量负责； 3、负责手机软件开发，保证手机软件功能稳定； 4、为产品后期运营提供优化升级、软件维护等技术支持； 

5、配合书写开发工作的相应文档；

6、上级交办的其他事宜。

[任职资格]：

1、计算机相关专业全日制本科及以上学历，移动平台开发经验；

2、精通Objective C和Cocoa框架，掌握至少一种服务端开发语言(例如C,C ,Java等)； 3、熟练使用XML、多线程并发处理，熟悉SOA思想、熟悉rest、webservice 、hassion协议；

4、精通面向对象编程，具备较好的设计模式、软件架构知识； 

5、有在app store上发布软件者优先；

6、 认可企业的核心价值观；

二、软件构架师

主要职责：

1、协助公司项目的规划以及建设路线图的制定，参与本领域架构建设的推进；请列举此职位所负责的主要工作内容，明确此职位的工作重点。

2、负责领域分析与建模；3、优化现有架构，设计的新架构，提升复用性，减少复杂性；4、负责关键的框架编写，参与Code Review，解决开发过程中的架构问题；5、对开发人员进行必要的培训以提高开发团队的技术分析与设计能力；

任职要求：

1、
具有工作经验，互联网经验，大型软件项目总体设计、分析、架构经验，有ERP系统设计开发经验者优先；2、熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验； 3、熟悉、NET开发；4、熟悉UML、OOP、设计模式； 5、具有良好的技术文档撰写能力； 6、具有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神，乐于接受挑战； 7、有志于在技术路线上长期深入发展。

三、
IT项目经理

岗位职责： 

1、负责公司产品研发项目开发的组织与管理，包括项目启动、执行、监控、变更、验收等的组织与管理；2、沟通项目需求，从技术角度评估需求的合理性，评估项目开销（人力、周期、风险、预算等）及可行性；3、负责承担产品研发项目的过程控制、成本控制、进度控制、质量控制等，确保按时、保质完成项目.4、负责与其他相关团队（产品、测试、运营等）的沟通配合与协调工作； 

5、参与公司软件技术框架的确立，控制团队代码质量，解决技术难点。 

职位要求： 

1、计算机相关专业本科及以上学历，具有团队管理经验或长期从事同一产品开发工作。 

2、熟悉.NET架构,熟练掌握(c#),web service,DHTML,javascript/ajax(jquery)等相关web开发技术； 

3、熟悉软件过程,流程,方法。熟悉三层架构,熟悉OOD,OOP设计编程理念； 

4、有大型管理软件（ERP、OA）实际开发经验。 

5、具有电子商务网站开发者优先。

四、系统主管

岗位职责：

 1、维护网站后台、邮件系统、FTP、域控等服务器正常运作； 2、利用网管工具监视网络、服务器、系统的性能，并做好记录及故障恢复措施； 3、负责路由器、防火墙policy的设计，VPN的维护； 4、定期检查对服务器、交换机、路由器等设备。负责病毒查杀，处理网络系统安全故障；5、负责第三方软件（财务/人事系统、邮件系统、采购系统）的实施、维护、技术支持；并与业务部门配合完成各新系统的项目实施； 6、定期对系统数据进行备份，维护数据中心； 7、负责其他外设的维护，为同事提供IT方面的技术支持，配合处理与IT有关的问题； 8、负责IT相关设备的采购，IT建设及其相关技术文档的更新、维护。

任职资格：

 1、计算机或IT相关专业，大学本科，30岁以下； 2、精通电脑软件、硬件及电脑周边设备的维护及管理，快速解决各类软/硬件故障； 3、熟悉路由器，cisco交换机、juniper防火墙的网络设备的设置与管理； 4、了解操作系统，熟悉WEB、FTP、MAIL、AD、文件等服务器的架设； 5、学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识6、精通Windows AD管理、熟练配置，2年以上大型网络管理和系统管理经验，能够独立解决常见系统、网络故障及安全问题； 7、有MCSE/CCNP/MCITP证书，Mdaemon邮件系统维护经验者优先； 8、熟悉TCP/IP、OSPF、VPN等网络支持知识； 9、认可企业的核心价值观。 

五、HMS项目经理

[直属上级]：IT部总监

[宗旨]：负责酒店管理软件的升级、实施、维护；

[工作内容]：

1、不断跟踪酒店对管理软件（Hotel Management Information System ，HMIS）的新需求；

2、组织软件开发人员针对新需求的业务分析、及对原有数据库和表结构的设计；

3、分模块，依新的开发要求，分配给软件开发人员或实施人员进行二次开发；

4、做好信息系统文档的管理及保密；

5、负责HMIS的实施和维护；

[任职资格]：

1、全日制本科（含）以上，计算机相关专业；（此为必须达到的要求）

2、整体参与酒店管理系统（例如PMS、HMIS、Fedelio或者Opera系统的项目经理，为同行业做过此项目的外包人员优先）；

3、熟悉.NET架构,熟练掌握(c#),web service,DHTML,javascript/ajax(jquery)等相关web开发技术； 

六、net软件工程师

[岗位职责]：

1、负责WEB/HMS/CRS/MIS的开发与维护，按照要求完成所规定的开发任务；

2、严格按公司规定的流程、标准及规范进行代码编写，和单元测试工作；

3、及时总结研发经验，并不断学习；

4、配合开发工作书写相应的文档；

5、按时完成上级给予安排的其他任务。

[任职资格]：

1、计算机及相关专业全日制本科以上学历，1年以上软件开发经验，优秀应届毕业生亦可；

2、精通.NET架构, 精通(C#)和，熟悉DHTML、Javascript/AJAX、CSS、HTML/XML等相关技术；

3、精通SQL Server数据库开发，对各种Sql语句和存储过程有丰富的开发与优化经验；

4、精通面向对象编程，思维活跃、心思缜密，考虑问题全面，有较强的逻辑思维能力和系统设计能力，有良好的需求分析、项目规划、进度控制等项目管理能力；

5、有一定的需求分析和系统设计能力；

6、了解常用的开发流程和软件工程技术，对软件开发标准有比较深刻的认识；

7、良好的团队合作意识和踏实负责的工作态度；

8、认可企业的核心价值观。

简历接收邮箱：dingxq1@