招聘内容:
山东省济宁医学院附属医院2014年公开招聘简章
济宁医学院附属医院是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等大型综合性医院，始建于1951年。医院占地面积达到6.6万平方米，医疗业务用房建筑面积达到20万平方米，开放床位3066张，一级监护病床241张，现有69个临床、医技专业，9个重症监护病区，拥有山东省心脏疾病诊疗重点实验室、心血管疾病研究诊疗中心、神经病学、骨科、超声医学科、神经外科等20余个省市级重点学科（专业）。
医院在职员工5100余人，具有雄厚的医疗技术及管理力量，高级职称400余人，研究生以上学历800余人，一批资深教授及高学历、高技能中青年技术骨干已经形成了一支医德高尚、医术精湛、奉献爱心蔚然成风的医疗队伍。
根据医院发展需要，现面向全国公开招聘各专业技术人员，具体情况如下：
一、招聘岗位
各专业学科带头人、博士研究生及紧缺急需人才。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具备良好的品行及职业道德。
2.身心健康，热爱本专业，有较强的奉献精神。
（二）招聘人员类别
1.学科带头人
符合基本条件，具有博士研究生学历及副高级专业技术职称，年龄≤45周岁，有三级医院5年以上工作经历。具有省部级科研成果奖励、SCI文章者优先。
2.学科骨干
符合基本条件，具有全日制博士研究生学历及中级专业技术职称，年龄≤40周岁，有三级医院工作经历，能胜任岗位工作，具有扎实的科研基础、发表SCI或中文核心期刊论文。
3.博士岗位
符合基本条件，年龄≤35周岁，已考取执业医师证书，本科所学专业为临床医学，硕士、博士研究生期间所学专业一致。根据医院学科专业发展需要，通过公开招聘被录用的具有全日制学历的博士毕业生。
4.管理类岗位
符合基本条件，具有全日制硕士研究生学历，年龄≤40周岁，专业方向为管理（含MBA、MPA）、人力资源、财务、运营、信息技术，具有一定的实践管理经验及相关行业背景。
三、相关待遇
医院引进的学科带头人、博士研究生岗位将根据其临床能力、科研能力、职称、工作经历等条件给予相应的安家费（5至20万元）、科研启动资金（5至20万元），医院提供住房，配偶符合医院调入条件的优先院内安排工作,具体面谈。对有意向来院工作的博士报销来医院考察的往返车费。
四、报名方式
有意向应聘我院相应岗位的专业技术人员，请将电子版简历发至我院招聘邮箱，需注明应聘岗位、学历及专业。经过医院初筛，符合招聘岗位要求的医院将电话通知应聘者来院进行考核。
联系地址：山东省济宁市古槐路79号济宁医学院附属医院
国际交流中心四楼 人力资源处 邮编：272029
联系电话：18653760769、0537-2903205 联系人：戈艺、刘腾
邮箱地址：jyfy3205@ 医院网站：ww***.cn[点击查看]
