[北京]中国信达资产管理股份有限公司北京市分公司

     中国信达资产管理股份有限公司（简称中国信达）前身为中国信达资产管理公司，成立于1999年4月，为国务院批准设立的第一家金融资产管理公司。中国信达肩负着国家使命，为化解金融风险、促进国有银行改制、推动国有企业脱困和改革发展做出了积极贡献。经国务院批准，2010年6月中国信达整体改制为股份有限公司，目前已发展成为一家金融控股集团公司，于2013年12月12日在香港成功上市，在境内31个省、市、自治区设有分公司，在内地和香港拥有10家从事资产管理和金融服务的全资或控股子公司，包括信达证券、幸福人寿、澳银基金、华建国际、金谷信托、信达财险、信达金融租赁等金融机构，以及信达投资、信达地产、中润发展等实业公司。

    中国信达北京分公司是中国信达在北京设立的分支机构，根据业务发展需要，现面向国内外诚聘工作人员若干名，工作地点在北京市。有关事项公告如下：

一、招聘职位及任职资格

（一）项目经理

职位描述：参与开拓客户资源，维护客户关系，及时了解客户需求；负责项目所需各种数据、信息和资料的收集整理工作；客户日常维护、管理工作；实施项目尽职调查；编写项目方案等相关报告；参与项目后续管理与服务；为目标客户提供专业化的综合金融服务。。

任职资格：

1、具有硕士或以上学历（985工程院校毕业、法律、财会和理工类专业者优先），应届生要求在2014年7月前毕业，且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。

2、具有注册会计师、律师、注册资产评估师或注册税务师等执（职）业资格者优先。

3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识，能够承担工作压力。

（二）人力资源专员

职位描述：负责人事部门的日常管理工作； 参与公司人事制度的拟定，并有效推动、贯彻、执行和监督； 负责组织实施人员招聘，新员工入职培训、绩效、薪酬福利、员工关系等人力资源相关工作；建立和维护良好、稳定的劳动用工关系，促进企业与个人的共同发展； 完成上级交办的其他工作。

 任职资格：

 1、大学本科以上学历（985工程院校毕业者优先），人力资源相关专业（硕士要求本科、研究生均为人力资源相关专业）；应届生要求在2014年7月前毕业，且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。

2、熟悉并深入理解人才招聘、培训发展、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等人力资源模块工作。

3、熟悉国家及北京劳动法法规及其相关人事政策。

4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力。

二、报名时间及方式

1、报名截止时间：2014年1月10日

2、报名方式：下载并认真填写本公司《求职申请表》，将个人简历、求职申请表、身份证、毕业证书、学位证书及职（执）业资格证等扫描件发至电子邮箱：cindahr@。邮件主题请备注“姓名 最高学历 毕业院校 应聘职位”。

三、其他事项

1、应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息，如与事实不符，我公司有权取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。我公司承诺对应聘者的信息予以保密。

2、应聘者务必保证提交的联系方式（包括电子邮箱、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。