[上海]海隆石油工业集团有限公司

海隆石油工业集团有限公司是一家专业从事与石油天然气工业相关产业的大型实体投资控股企业集团。集团于2011年4月在香港联交所主板成功上市，股份代码01623 .HK。集团下设机械装备、能源化工、油田服务三大事业部，在阿联酋、加拿大、俄罗斯设有生产子公司及贸易代表处，在上海设有海隆石油管材研究所、海隆石油化工研究所两家专业研发机构，共有专业公司三十余家。
海隆集团国内生产企业主要集中在以上海、江苏为中心的长三角地区，同时在天津、山东、山西、陕西、东北、四川等地建立了产品的生产基地。集团海外业务涉及美洲、中东、俄罗斯、北非及欧洲等多个国家和地区。
海隆集团经营范围涉及油田技术服务、石油钻具、石油管材、轧钢、石油机械设备、化工新材料、国际贸易等多个领域。其中包括：石油勘探作业、陆地钻（修）井工程施工、石油管材生产加工、石油设备及精密仪器制造、管材及设备的涂层与内外防腐、涂料、焊丝及其它石油化工新材料生产、石油管材检验以及相关产品的研发等等。主要产品有：石油钻杆、钻铤、加重钻杆、抗硫（低温）等石油钻具、石油无缝钢管、油井管、输送管、新材料、焊接材料、精密仪器以及各种石油钻采设备。
海隆集团十分重视科研平台的搭建及人才的培养工作，并依托自身研发团队使科研工作取得了阶段性的丰硕成果，也得到了国家及上海市地方的好评。目前，除设置两家专业研究所外，集团依托自身资源，与有关知名大学及科研院所合作，建有海隆院士工作站、博士后流动站海隆科研基地、上海市石油管工程技术研究中心，在上海市、宝山区两级科委的指导下成立了"宝山区博士后创新实践基地海隆集团工作室"。目前海隆集团院士工作站共有院士2人，集团及下属单位共有教授级高级工程师2人，高级工程师22人，工程师64人；博士后2人，博士6人，硕士65人，本科生369人。截止2010年底，集团共取得各项发明专利100余项；共承担国家及地方级科研项目4项，获得科研立项资金400余万元；智能钻杆、超低温钻杆、双台阶高抗扭钻杆接头等一批新产品均跻身同行业的前列；TC系列涂料、3PP系列涂料成为国内唯一的供应商，打破了国际垄断、填补了国内空白；BoTn1000、BoTn3000钻杆耐磨带药芯焊丝技术性能已达到了国外同类产品的世界级先进水平。2010年11月，海隆集团院士工作站被国家科协、国家发展和改革委员会、科学技术部、国务院国资委评为"全国先进院士工作站"。2010年12月，上海市宝山区委区政府召开人才工作专项会议，海隆集团成为唯一一家与会作人才工作交流发言的企业代表。
海隆集团一直关心社会公益事业，始终在尽自己所能履行企业的社会责任。2008年，海隆集团在西南石油大学设立了"海隆石油奖学金"，帮助品学兼优、家境贫寒的大学学子完成学业；2008年，海隆集团在中国扶贫基金会新长城项目部设立了"海隆石油 - 新长城教育扶贫基金"，定向资助秦安一中20名在校生、10名高考优秀生。
海隆集团的宗旨是把集团建设成在能源领域有影响力的、声誉卓著的、受人尊敬的、盈利能力非常强的知名品牌公司。

职位描述（培训发展专员1人）

简历请发送至：jihao@

           Tel：021-33851586

职位标签:  培训 培训发展 培训发展专员 自身培训发展专员 培训专员 培训主管 培训经理

职位职能:  培训经理/主管  培训专员/助理/培训师

职位描述:

职位概要:

协助部长制定集团年度培训调研方案，编制培训计划，组织实施，负责培训效果跟踪与评估，协助实施管理、专业技术、营销、操作技能等各类人才的职业发展通道设计与规划等。

 

工作内容:

1.协助部长制定集团年度培训需求调研方案，组织实施，汇总分析调研结果；

2.根据培训调研结果协助部长编制集团年度培训总体方案，细化集团直管的培训内容，包括培训对象、课程内容、授课方式、时间、周期、课后考核要求等；

3.联系集团各部门、各单位组织实施年度计划的集团直管的各项培训项目，包括统计学员、制定详细学习日程表、编印教材、与讲师会审拟定课后作业及课程考核要求、评估课程培训效果等；

4.联系集团各单位培训负责人对学员出勤、课后作业进行审核，核定学分，在培训手册中登记；

5.协助部长对集团各单位责任范围内的培训项目执行情况进行检查考核；

6.协助部长对人事任免权归属集团的管理技术人员的职业发展进行系统规划，负责制定该类人员后备人员的培训发展计划；

7.联系国际事业部相关同事负责集团海外外派人员的培训调研、培训计划制定、培训实施、培训效果评估等工作；

8.协助部长规划集团的管理、专业技术、营销、操作技能等各类人才的职业发展通道，会同有关同事拟定有关制度文件，联系各部门、各单位实施；

9.负责部门部分对海外公司文件的笔译及口译；

10.完成部长交办的其他工作。

 

任职资格:

1.人力资源管理、工商管理、企业管理、英语、对外汉语、教育学等相关专业毕业；

2.211以上院校全日制本科以上学历，硕士研究生优先，优秀的省属重点院校毕业生亦可；

3. 英文六级以上，专业八级以上者优先，英语听说读写流利；

4.有较强的沟通协调能力，较强的洞察力，能够主动联络整合培训资源，调动培训对象；

5.有较强的全局把控能力，能够及早发现培训项目存在的问题，及时修正，保证培训效果；

6.文笔较好，能够熟练的起草常用的公文；

7.OFFICE熟练，擅长PPT制作；

8.管理课程基础扎实、英文听说读写流利的应届硕士毕业生；

9.做事细致认真，忙而不乱，能够在繁杂的工作中理清头绪；

10.心理素质好，面对挫折与成功能够坦然应对；

11.良好的职业操守，高度的保密意识。

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