- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：东南大学
说明：
此信息由东南大学审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者东南大学核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
安徽医科大学2014年高层次人才及毕业生招聘公告
发布时间：2013-12-27 16:16:22 | 发布单位：安徽医科大学
安徽医科大学2014年高层次人才及毕业生招聘公告
安徽医科大学前身是创办于1926年5月的上海东南医学院。1949年底响应中共中央华东局“面向农村，走向内地”的号召，内迁安徽省，成为安徽省第一所高等医科院校。1952 年改名为安徽医学院。1996年6月经原国家教委批准，更名为安徽医科大学。
学校现拥有5所直属附属医院，25个直属教学机构，设有24个本科专业（方向）。拥有临床医学、药学2个博士学位授权一级学科点，共26个博士学位授权学科点，拥有临床医学博士专业学位授予权，有10个硕士学位授权一级学科点，72个硕士学位授权学科点。建立了药学、临床医学、公共卫生与预防医学3个博士后科研流动站。皮肤病与性病学为国家重点学科，中药药理学、中医肿瘤病学为国家中医药重点学科，有12个国家临床重点专科， 18个省级重点学科，42个省级临床医学重点学科和重点扶持学科；建有1个科技部省部共建国家重点实验室培育基地，2个教育部重点实验室、13个中央（财政部）与地方共建实验室，24个省级以上（重点）实验室（工程技术中心、科技公共服务平台、人文社科研究基地），是国家药品临床研究基地。有1个教育部科技创新团队，2个安徽省科技创新团队，2个安徽省“115”科技产业创新团队。跻身国家“中西部高校基础能力提升工程”。
学校实施人才强校战略，聚集吸引优秀人才，2014年面向社会公开招聘高层次人才及毕业生。
一、招聘岗位
主要招聘教学科研岗位人员，具体专业及要求见《安徽医科大学2014年高层次人才及毕业生需求信息》（第一批次）。
二、应聘人员应具备的条件和要求
1、遵守宪法和法律；
2、政治素质和道德品质好，热爱教育事业，有良好的团队精神；
3、仪表端庄，具有较好的普通话水平和语言表达能力；
4、学历学位和其他要求：教学科研岗主要以博士学历为主，部分特殊专业可少量招聘硕士。所有医学类教学科研岗位拟聘人员必须发表了SCI论文。博士毕业时如有未取得学位的，要求来校一年之内取得博士学位，否则学校可以解除协议或合同。部分教学科研岗录用少量硕士，必须是第一学历为全日制大学本科毕业并取得学士学位，且通过国家英语六级考试的应届毕业生。
5、年龄：原则上博士35周岁以下（1979年1月1日后出生），具有副高以上职称者年龄可适当放宽；硕士28周岁以下（1986年1月1日后出生）。
6、具有良好的身体和心理素质，达到《公务员录用体检通用标准（试行）》中规定的体检合格标准，能胜任本职工作。
7、具备应聘岗位要求的其它条件。
三、相关待遇
（一）安家费
博士及以上人员提供安家费5万元。
（二）科研启动费
接收的博士毕业生，学校提供科研启动费4-6万元；对博士期间取得较好科研业绩者，科研启动费可酌情上调。
（三）购房补贴或校内全额集资房
引进人才，以第一作者或责任作者发表了单篇影响因子5分以上或JCR二区以上SCI研究论文的，根据业绩情况提供15万至25万不等的购房补贴。以第一作者或责任作者发表了单篇影响因子8分以上或在小区I类杂志上发表SCI学术论文的，在给予安家费和购房补贴的基础上给予5年租房补贴（按2000元/月，5年共12万）；可参与购置学校全额集资房。
（四）租房补贴
对于不享受购房补贴或校内全额集资房的，提供一定的租房补贴，标准分别为：博士后1200元/月，博士1000元/月，硕士400元/月。
（五）配偶工作安排
引进人才以第一作者（责任作者）发表了单篇影响因子5分及以上SCI学术论文或在小区I类杂志上发表了SCI学术论文的，配偶具备符合省教育厅调动政策的按照调动手续办理。不符合教育厅调动政策的，在学校或附属医院岗位空缺的情况下实行编外管理。其中，配偶系全日制普通高校本科及以上学历（学位）者按人事代理制度管理；配偶系全日制普通高校专科以下的，以非事业编制合同工的方式进行管理。
教学科研岗均实施编内管理。
四、招聘程序
1、公布招聘信息。
2、报名、资格审核。应聘者将简历（电子或纸质）及相关资料投递至用人部门（具体联系人见《安徽医科大学2014年高层次人才和毕业生需求信息》中招聘岗位对应的联系人），用人部门经汇总后报校人事处。用人部门会同人事处根据岗位要求进行筛选，按不低于1：3的比例确定拟参加考核人员（紧缺学科适当放宽）。经审核通过的应聘者，用人部门通过电话或邮件进行通知，确定考核时间和地点（审核未通过的应聘者，学校不再一一通知）。
3、组织考核。被预约来校参加考核人员，需携带以下材料：应聘岗位要求的学位学历证书（应届毕业生提供就业推荐表）、前期学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单、英语等级证书等材料原件和复印件各1份，并对所提供材料的真实性负责。如发现应聘材料不真实，学校取消其应聘资格。招聘工作专家考核组根据岗位要求对应聘人员进行面试、试讲等形式的综合考评，要特别注重综合素质和能力的考察。根据考核结果确定拟接收人员名单。
4、考察和体检。
5、根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单，报学校审批后在校园网公示7天。
6、公示无异议后，签订就业协议。
五、特别提示
现将教学科研岗招聘计划作为第一批计划予以公布、招聘。实验技术、管理、专职辅导员等招聘计划拟将在2014年3月份左右作为第二批次公布。我校2014年招聘计划已报上级主管部门，正待审批。主管部门审批后如有调整，另行通知。详情请关注我校网站（ww***.cn[点击查看]）和人事处网站（ww***.cn[点击查看])
联系方式
联系人：韩老师 联系电话：0551-65161026
邮箱：rsc@
地址：安徽省合肥市梅山中路81号（邮编230032）
| 安徽医科大学2014年度高层次人才及毕业生招聘信息（第一批）.xls | 下载 |
@YingJieSheng.COM
生活的目标，是唯一值得寻找的财富。-- 史蒂文森
