[北京]科锐国际人力资源（北京）有限公司招聘实习生

【公司简介】

作为亚洲领先的整体招聘解决方案提供商，科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，在大中华地区拥有35个分支机构。超过1000名专业招聘顾问。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过2万人，中高级管理人才及专业技术人才超过16000名。科锐国际与超过1500家著名跨国及中资企业长期合作，其中60%为外资企业、30% 为快速成长民营企业、10% 为国有企业。客户中75%为重复购买客户，包含大量服务10年以上的客户。

 

2013中国区"年度推荐招聘机构" ---------- HRA（国内规模最大、最有影响力和最专业的HR协会之一）

2013最佳人才管理服务商 ---------- 《China STAFF》杂志

2013推荐招聘机构 ---------- 北京中外企业人力资源协会

2013中国卓越灵活用工解决方案奖 ---------- 《第一资源》杂志

2013大中华区最佳招聘外包机构 ---------- 《人力资本管理》杂志

2012最佳人力资源外包机构 ---------- China STAFF Awards

2011年度亚太区最佳猎头服务机构 ---------- Asia HR Summit

2011年度最佳招聘机构 ---------- 《China STAFF》杂志

2006-2011连续入围人力资源服务机构百强品牌排行榜 ---------- 《世界管理评论》杂志

2010-2011大中华区最佳招聘服务机构 ---------- 《人力资本管理》杂志

2010年度最佳招聘机构 ---------- 《China STAFF》杂志

2010中国最佳人力资源外包服务商 ---------- 《第一资源》杂志

2009中国服务外包最佳商业实践五年成就奖 ---------- 中国企业评价协会

2009中国潜力企业榜 ---------- 《福布斯》杂志

中国"100快公司"快速成长公司十强 ---------- 《商务周刊》杂志

2009中国先锋人力资源服务商--最佳猎头机构 ---------- 《第一资源》杂志

 

【职位描述】

1. 分析、了解客户招聘目标；

2. 寻找候选人，筛选简历等；

3. 与候选人进行沟通和评估，制作并提交候选人报告；

4. 跟进职位的招聘流程，管理候选人的动机和期望；

5. 保证业务数据在系统中的更新和维护，保证数据真实性、准确性和及时性。

 

【职位要求】

1. 专业不限，大三、大四、研一、研二、研三均可；

2. 良好的沟通、学习、团队协作能力；

3. 积极主动，吃苦抗压；

4. 熟练使用计算机办公软件；

5. 每周4天以上，实习三个月以上；

6. 能尽快入职，年前能工作至1月24日者优先。

 

【实习期间待遇】

1. 本科生税后80元／日；

2. 研究生税后100元／日。

 

【申请方式】

发送简历至ginliu@ ，邮件标题为"姓名+学校+每周可实习的天数+可实习月数"

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