[上海]中国二十冶集团有限公司2014校园招聘

一、公司简介：

中国二十冶集团有限公司为中国冶金科工股份有限公司控股子公司，具备冶炼工程施工总承包特级资质和国外工程承包权,属国有控股的大型冶金施工企业，已通过质量、环境、职业健康安全管理体系认证。公司注册资金8.9518亿元，现有在岗职工9725人;资产总额为172.84亿元，净资产19.63亿元，拥有各类施工机械设备4038台（套）。

公司下设上海二十冶工程技术有限公司、天津二十冶建设有限公司、宁波二十冶建设有限公司、河北二十冶工程技术有限公司4个区域性控股子公司、9个全资子公司、9个控股子公司、10多个专业及管理型分公司。

公司组建于1973年6月1日。当时企业注册所在地是河北省涉县天津铁厂工地，1973年11月公司迁入河北省沙河市。组建前，企业建制几经变更，其前身是冶金工业部第二冶金建设公司河北工程建设指挥部、二冶第一建筑工程公司、天津市冶金建设公司、冶金工业部第二十冶金建设公司，后更名为中国第二十冶金建设公司，属国有大型冶金施工企业。2007年3月改制为中冶集团控股子公司，改制后名称为"中国二十冶建设有限公司"，随着公司产业结构调整和发展壮大，于2010年2月变更为"中国二十冶集团有限公司"。

公司秉承"超越自我，追求卓越"的企业精神、"选择二十冶就是选择放心"的责任理念以及"诚信为本"的经营理念，公司自成立以来，先后承建了宝钢一、二、三期工程、珠海横琴开发市政工程、湖南常德大道改扩建工程以及全国多个省市的冶金、能源、化工、电力、交通和民用等行业的工程建设，多次获国家级和省部级奖项。近几年。为了保持持续稳定发展，降低主业结构单一所带来的市场风险，公司进一步加大了结构调整的力度，并在房地产开发、BT投资项目等方面取得了重大突破。公司积极拓展国外市场，先后完成了多项国外工程，在国际市场上建立了良好的信誉。

近年来，公司各项主要经济技术指标屡创历史新高，保持了持续发展的良好势头，逐渐从"速度规模型"向"质量效益型"转变。

公司自成立以来，荣获国家建筑工程"鲁班奖"11项、国家优质工程金质奖、银质奖多项、中国建筑钢结构金奖、冶金行业优质工程奖、建国60周年100项经典暨精品工程等多项奖项。公司严格履行合同，精诚服务于顾客，近年来多次获省部级综合奖项，近两年综合性管理奖项主要包括："全国优秀施工企业"、"全国施工企业管理优秀奖"、"全国施工技术先进企业"、"全国工程建设优秀质量管理小组"、"科技创新先进企业"等奖项；荣获了"全国建筑业诚信企业"、"首批中国工程建设社会信用AAA企业"，"中国企业形象典范单位"等称号。企业的社会贡献率明显提高，社会形象和市场声誉进一步提高。

中国二十冶集团有限公司将继续本着"为用户创造价值、为股东创造回报、为员工创造机会、为社会创造财富"的宗旨，坚持"诚信为本"的经营理念"选择二十冶就是选择放心"的责任理念，积极转变发展方式，不断做强做优，超越自我、提升质量创佳绩；再铸辉煌、科学推进促发展！

物资分公司是中国二十冶集团有限公司（上海本部）下属的管理型分公司，前身是物资供应管理处（简称物资处），成立于1977年，承担二十冶的设备、材料、施工机械、备品备件的供应与管理，是为施工生产服务的专业管理单位。

2009年分公司顺应形势调整经营策略，形成了以“设备管理、贸易、租赁”三大板块为主，新旧产业共同发展的经营格局，并提出了“做强设备、做大租赁、开拓贸易”的发展战略。物资分公司主要经营范围包括：设备监制、采购、供应；进出口货物代理、运输、仓储；各类工程材料、原材料采购销售贸易；钢板桩租赁等。分公司目前进入高速发展期，主要经济指标连续刷新历史记录，2011年实现营业收入34亿元，利润3077万元。

物资分公司现有职工人数129人，以“诚信社会为本，客户满意为荣”为宗旨，以“选择物资公司就是选择放心”为服务理念。企业内部气氛和谐，职工情绪高涨，企业正朝着持续、健康、和谐的方向不断发展。

主营业务说明

主营现货资源有螺线、卷板、型钢、镀锌板、钢坯，同时兼营部分铜、镍等有色金属产品。合作钢厂包括：宝钢、武钢、日钢、河北钢铁、唐山春兴特钢、连云港兴鑫、三峡全通、上海申特等国内大中小型钢企。现业务主营地主要是华东地区，正在向东北、华北及广东、海南等地拓展。对于一些优质客商我们可以经营代客采购模式。

相关信息可访问我集团公司

二、招聘信息：

中国二十冶集团有限公司将继续本着"为用户创造价值、为股东创造回报、为员工创造机会、为社会创造财富"的宗旨，坚持"诚信为本"的经营理念"选择二十冶就是选择放心"的责任理念，积极转变发展方式，不断做强做优，超越自我、提升质量创佳绩；再铸辉煌、科学推进促发展！根据公司发展需要，现面向校园公开招聘实习工作人员，有关事项公如如下：

招聘时间

报名时间：2013年11月15日---2013年1月25日

报名方式：

报名采用网上投递简历方式，邮件格式：姓名 性别 学校 专业 应聘岗位，请投递简历到公司邮箱zg20yejtgs@,以便公司统一审核。若审核通过可接受公司笔试以及电话面试，接受公司安排试岗。

招聘条件：

1、年龄：20周岁以上的应、往届毕业生

2、专业：专业对口

3、文化程度：大专及以上

4、有工作经验者适当放宽条件

5、同时适当考虑2013年毕业、专业对口的人员进公司实习，公司根据实习期间的表现考虑与其签订劳动合同。

应聘者须准备的资料：

1、个人简历；

2、在校学习成绩及学校鉴定（须盖学校公章）；

3、学历证书（复印件）；

4、身份证（复印件两份）；

5、各类证书（复印件）。

6、近期体检报告（原件）

试用期及薪资待遇：

试岗期为两个月，试用期结束根据考核结果确定月工资，

并签定一年劳动合同书。

福利待遇:

1、试用期1800元/月，签约后3500元/月（可根据能力逐渐增加）。

2、各种奖金加生活津贴补助；

3、五险一金(转正后)；

4、公司提供食宿；

5、每月工作满26天为全勤，并有年休假、国家法定假、事假、婚假、产假等。

6、话费、差旅费及其他公费报销。

招聘岗位

工程造价员

掌握工程计价方法和建筑、安装工程定额，能熟练应用工程计价软件编制工程（建筑、安装）概预算；

2.熟悉建设工程全过程费控管理，懂成本核算；

3.了解投资项目的财务评介方法；

4.较强的责任心，具有一定的团队合作精神

招聘人数：3人  

电力施工员

1、根据照明工程效果图进行布灯和电气施工图设计、绘制安装节点图；

2、照明工程施工，施工图纸设计，工程施工组织设计编制，施工图预算中工程量统计，招投标工作技术支持，工程施工技术支持；

3、大专以上文化程度，电气类专业毕业，年龄30岁以内；

4、精通OFFICE、AUTOCAD软件；熟练使用PHOTOSHOP软件；

5、懂施工预结算，熟练使用预算软件；有设计院工作经验者优先；

6、具有良好的沟通能力，思维敏捷，品行端正，责任心强 

7、为了公司进一步的发展和培养新世纪的接班人，应届毕业生可以优先考虑。

招聘人数：6人  

土建施工员

1、协调劳务层的施工进度、质量、安全、执行总的施工方案。  

2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

3、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

4、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。

5、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

6、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。

7、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。

8、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。

9、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。

10、参加图纸会审和工程进度计划的编制。

招聘人数：5人  

测量员

1、紧密配合施工，坚持实事实是、认真负责的工作作风

2、测量仪器的核定、校正

3、准确地测设标高

4、负责垂直观测、沉降观测，并记录整理观测结果（数据和曲线图表）

5、为我公司更好的长期发展，应届优秀毕业生可优先考虑

6、经试用期合格录用后待遇从优

招聘人数：4人   

资料员

1、规范工程项目施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度。

2、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。

3、监督往来工程项目施工资料的编制、管理、做到完整、及时与工程同步。

4、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用、发放的图纸资料必须留原件一份，连同发放清单一起存档。

5、负责定期清理工程档案，及时移交公司档案室存档。负责向城建档案和档案馆移交工作。

6、规范工作程序，严守工作纪律，配合各项目部进行有效的档案管理工作。

招聘人数：3人  

工程质检员

1、土木工程或工民建相关专业专科及以上学历；

2、熟悉质量检验标准、规范，以及各工种的相关工艺，会使用测量仪等相关仪器

3、具有较强的沟通协调能力。

4、为我公司更好的长期发展，应届优秀毕业生可优先考虑！

招聘人数：2人  

景观园艺设计师助

1、类专业本科及以上学历，从事过平面设计行业工作经验的及有雕塑设计相关经验的优先；

2、具备团队协作和拼搏精神，有上进心，能熟练运用相关软件绘图，能及时独立完成手中作业。

3、职业素养高，品德好，能与公司共成长：

4、有意向来我公司长期发展者的应届毕业生优先考虑

招聘人数：5人  

工程资料员

1、在项目经理领导下，认真贯彻执行《建筑法》、《建筑工程质量管理条例》，严格按设计图纸、《建筑工程施工质量验收规范》、施工组织设计、施工操作规程施工有相关工作经验，熟悉办公软件及工程验收资料软件的使用。

2、严格监督检查进场材料的质量、型号和规格，把好材料进场检验关，杜绝不合格的材料投入使用。

3、经常深入施工现场，监督检查班组是否按图纸、验收规范及操作规程施工，发现问题及时制止并纠正，并汇报项目负责人。

4、对违规作业或野蛮乱干的有权立即责令停工，且同时有权按项目部的考核办法，对责任班组进行经济处罚。

5、按照验收规范，正确地进行监督检查，并做好实测实量记录，按要求填写表格，对不符合要求的及时提出返工返修意见；

6、服从公司安排外地工作，跟随项目工程。

招聘人数：2人  

工程预算人员/实习生

1、负责建设过程中暖通、给排水、电气、消防等预算工作；编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中，主材应按部位编制，耗材按工程编制。

2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算。有一定工程预算相关工作经验，熟练使用计算机办公软件及广联达、预算大师等相关软件；

3、了解专业相关信息及市场建材行情；编制每月工程进度预算及材料调差（根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格）并及时上报有关部门审批。

4、大专以上学历，工程造价相关专业，持有相关资格证书，助理工程师以上职称及有中级职称者优先；

招聘人数：5人  

工程造价员

1.掌握工程计价方法和建筑、安装工程定额，能熟练应用工程计价软件编制工程（建筑、安装）概预算；

2.熟悉建设工程全过程费控管理，懂成本核算；

3.了解投资项目的财务评介方法；

4.较强的责任心，具有一定的团队合作精神；

招聘人数：2人  

财务会计

1、年龄18-30岁，有会计职称，熟悉国家财务制度相关政策法规，熟悉银行、工商、税务等流程；负责编制公司会计凭证，审核、装订及保管各类会计凭证，登记及保管各类帐簿，有相关工作经验，计算机操作熟练；

2、按月编制会计报表（资产负债表、损益表等），并进行分析汇总，报公司领导备案决策。

3、编制资金、供销成本费用、管理费用预算，控制成本预算，制定、分析进销预算，处理其他有关预算的事项。

招聘人数：2人

任职人事助理

1、协同人事部门经理进行员工的招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、福利待遇、离职离岗等日常人事手续工作；

2、负责公司人事文档的编定、分类、下发工作；

3、负责员工培训计划编制及具体实施工作；

4、负责公司全体员工的考核及每月考核统计、分析工作；

5、负责公司内网人事信息的录入、修改每月人事报表的上报工作及协助会计编制员工工资表；

招聘人数：2人

行政人资部助理

1、负责公司员工的入职培训，离职手续办理，及薪资沟通工作，考勤及绩效

2、负责公司员工档案的建立及归档

3、协助行政总监完善公司制度，及起草工作。

4、起草公司的项目合同，保管合同。

5、下达会议通知及行政总监安排的其他工作

招聘人数：2人

项目经理助理，会计助理，文员，信息管理技术员，文秘等文职类工作若干。

三、联系方式：

联系人：张经理  

邮  箱：zg20yejtgs@（简历命名“姓名-专业-毕业院校”，简历中请注明“生源地”及英语四级成绩。）

网  址：ww***.cn[点击查看]、

地  址：上海市宝山区盘古路777号