[扬州]中海地产扬州公司

中国海外发展有限公司（00688.HK，以下简称“公司”）1979 年成立于香港，公司于1992 年在香港联交所上市，首开中资企业以香港本地业务资产直接上市之先河。2007 年，公司入选香港恒生指数成份股，是首家入选恒指的中资地产股。2010 年底，公司实现销售额671 亿港元，营业额443 亿港元，净利润123.7 亿港元。2010 年末，公司总资产达1622 亿港元，净资产达547 亿港元。截至2010 年底，拥有土地储备面积超过3800 万平方米。2010 年，公司获选首次设立的“恒生可持续发展企业指数”，并荣登英国《金融时报》“世界500强”。

中国海外宏洋集团有限公司结合一线销售人员属地化需要，决定立足当地生源，招聘一批具有培养潜质的应届大学毕业生，统称为应届生置业顾问。并通过较为系统的培训和阶段性实习，打造具有中海宏洋特色的精英销售团队，以期满足公司发展的需要。

一、岗位需求

置业顾问， 10人。

二、工作地点

中海地产扬州公司。

三、基本要求

（1）应具备大专以上学历；

（2）热爱房地产销售工作，具有销售精英培养潜质；

（3）女:年龄21-24 岁,身高162cm 以上,形象好，气质佳，身材比例均匀,整体时尚大方；男:年龄21-24 岁,身高170cm 以上,形象好，气质佳，体态匀称；

（4）有较好的沟通能力、协调能力、团队合作能力、逻辑思维能力、人际理解力，抗压力强，具有积极的工作心态。

 四、招募渠道 

感兴趣的同学候选人可将通过以下途径进行简历投递：    

1、邮件投递：可将简历发送至yzhr@，邮件命名为“**学校**专业 姓名 应聘应届生置业顾问”；

2、招聘网络投递：

候选人可通过前程无忧、智联招聘、58同城进行网络投递。

51JOB链接：http://search.51job.com/job/59064434,c.html

智联招聘链接：

jo***com[点击查看]

58同城链接：yz***com[点击查看]

五、其他说明

1、薪酬待遇 

预见性地满足员工现实和潜在的需求，让员工与公司一同分享企业的经营成果是公司一贯的目标。

 公司为员工提供业界具有竞争力的薪酬，并保持在同行业同规模（实力）企业的中等偏上水平。员工的薪酬水平主要取决于其所在岗位、绩效和能力。公司每年开展薪酬检讨，确保员工特别是骨干员工的全面薪酬竞争力。

2、发展路径

公司置业顾问团队为中海地产自主管理，坚持内部发掘与培养管理人员的理念，现已形成较为完备的晋升通道。

销售线分为初级置业顾问、中级置业顾问、高级置业顾问、助理销售经理、销售副经理、销售经理等；同时，具有营销策划潜质的员工，也可在满足岗位要求的基础上，进行内部转岗。

3、时间节点

简历投递截止时间为2014年1月13日。公司将根据候选人提交的信息进行简历评估、面试评估等环节，具体时间安排将会通过电话进行沟通。