浙江绍兴奥德赛电器有限公司杭州营销部人才招聘简章
（2014年1月7日）
第一章：企业简介
绍兴奥德赛电器有限公司，座落于中国“厨具之都”----浙江省嵊州市（在广东省中山市南头镇设有分厂），是集厨房电器研发、制造、销售为一体的综合性企业，主要产品有集成环保灶、吸油烟机、燃气灶、消毒柜、热水器、水龙头、水槽等。公司总占地面积22000平方米，建筑面积约15000平方米，职工130多人。有先进的生产流水作业线和完整的检测系统，具备较大的研发、生产能力，技术领先，发展强劲，为“厨具之都”最大的厨房电器生产企业之一。
公司看好集成环保灶、下吸式油烟机、近吸式油烟机的市场发展前景，并以此产品为契机努力将奥德赛打造成为行业一流品牌。公司目前推出的三面风系列、翻盖系列、易洁系列集成环保灶品质一流，实用性强；推出的A1、A2系列下吸式油烟机吸力强劲、卖点突出；推出的给力系列、玻璃系列近吸式油烟机，创新性强，引领时尚，产品具有较强的市场竞争力，为广大用户所喜爱。公司拥有下吸式油烟机、油电隔离、风机前拆等多项发明专利，为“下吸式油烟机”的发明者、命名者。公司将引领行业往下吸式油烟机的方向往前发展。
公司秉承“与诚信结义，与时尚结缘，与品质结盟，与服务结缔”的合作发展战略，贯彻“科学管理，人尽其才，细微执著，力争优秀”的企业精神，树立“坚持创新、坚持品质、坚持服务、力创一流”的品牌发展目标，扎实稳健发展。
人才是企业发展的杠杆，考虑到浙江嵊州市所处位置相对而言较为偏僻远，生活、交通、人文环境等条件不是很有利于人才团队驻留，因此公司在杭州市设立营销部，为人才提供更多优质条件，渴望更多优秀人才加入奥德赛。
第二章：招聘岗位
一、省级区域经理
1、招聘岗位：11名
2、要求：
（1）遵循本公司的企业文化与品牌意识，能与本公司保持一致的主人翁态度，始终坚持利益共享、荣辱与共。
（2）有较强的营销能力、管理能力、市场开拓能力。
（3）有一定营销渠道与经验，或有超强的学习能力、模式复制能力。
（4）能全身心投入工作，不参与同行业的其他品牌的业务与工作。
（5）有较强的吃苦精神，不怕苦不怕累。
（6）有较强的团队建设与管理能力，业务扩大后能组建与带领团队做好各项工作。
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3、主要工作
（1）策划并展开区域内奥德赛产品的营销、管理与售后等全面工作。
（2）通过互联网络、电话、微博、微信等方式进行业务洽谈、招商、维护客户工作
（3）进行现地跑业务工作，在全省（直辖市）范围内迅速招商，拓展业务。
（4）各种展销、促销活动的组织与实施工作。
（5）业绩增长到一定程度，根据公司编制，建立省级营销团队。
（6）公司安排的其他工作。
4、性别、年龄与学历要求：
性别不论，年龄21-45岁之间，中专以上学历。
5、上班地点：浙江省杭州市。
6、薪水与福利待遇：
（1）月底薪： 2600元，月销售额从10万元起每增加10万元底薪增加300元。
（2）培训期一个月，培训期底薪2000元；试用期两个月，试用期底薪2600元（按正职底薪计算）。
（2）提成标准：
①品牌代理、经销销量提成：月提成千分之五，季度完成销售任务（未完成则无）提成千分之五，年提成千分之五；
②贴牌产品提成：千分之四；
③通过网店或官方网站直接零售产品提成：百分之二；
（3）保险：试用期满3个月始办理5项保险。
（4）手机费：每月报150元。
（5）住宿补贴200元/月，伙食与水电费自理。
（6）行业性年假一般20天（一般是春节前十天开始放假，春节后初十收假），其中7天带薪。
（7）政策性带薪休假：累计工作已满1年不满10年的，年休假10天；已满10年不满20年的，年休假15天；已满20年的，年休假20天。国家法定节假日不计入年休假假期。
（8）其他：适时发放过节费若干。
二、营销总监
1、招聘岗位：1名
2、要求：
（1）品德端正，身心健康。
（2）遵循本公司的企业文化与品牌意识，能与本公司保持一致的主人翁态度，坚持利益共享、荣辱与共。
（3）有较强的组织能力、营销能力、管理能力、市场开拓能力。
（4）有一定营销渠道与经验，或有超强的学习能力、模式复制能力。
（5）能全身心投入工作，不参与同行业的其他品牌的业务与工作。
（6）有较强的吃苦精神，不怕苦不怕累。
（7）有较强的团队建设与管理能力，业务扩大后能组建与带领团队做好各项工作。
3、主要工作
（1）策划品牌营销方案、制订销售计划与完成销售任务措施。
（2）组织进行奥德赛品牌的营销，落实销售计划、任务。
（3）组建营销团队，管理营销团队。
（4）培训营销团队营销能力，培训、指导客户营销方法所技能。
（5）公司安排的其他营销工作。
4、性别、年龄与学历要求：
性别不论，年龄25-45岁之间，中专以上学历。
5、上班地点：浙江省杭州市杭州经济技术开发区银沙路199号智格新城大厦1303房
6、必要时可以配车
7、薪水待遇：
面议
三、网店销售（如淘宝店等）运营主管
1、招聘岗位：1名
2、要求：
（1）品德端正，身心健康。
（2）遵循本公司的企业文化与品牌意识，能与本公司保持一致的主人翁态度，坚持利益共享、荣辱与共。
（3）有较强互联网络运营能力（如淘宝）运营能力，有丰富的淘宝（开猫）、京东商城等通过互联网络进行品牌运作、销售的能力。
（4）有一定营销渠道与经验，或有超强的学习能力、模式复制能力。
（5）能全身心投入工作，不参与同行业的其他品牌的业务与工作。
（6）有较强的吃苦精神，不怕苦不怕累。
（7）有较强的团队建设与管理能力，业务扩大后能组建与带领团队做好各项工作。
3、主要工作
（1）策划通过互联网络进行营销的方案、制订销售计划与完成销售任务措施。
（2）组织进行淘宝（天猫）、京东商城等申报与营销。
（3）组建互联网络平台营销团队，管理营销团队。
（4）培训营销团队营销能力，培训、指导分店营销的方法所技能。
（5）公司安排的其他营销工作。
4、性别、年龄与学历要求：
性别不论，年龄21-45岁之间，中专以上学历。
5、上班地点：浙江省杭州市杭州经济技术开发区银沙路199号智格新城大厦1303房
6、薪水待遇：
面议
四、广告部新闻秘书
1、招聘岗位数：1名
2、要求：
（1）思想端正、品格优秀，职业道德好，有与品牌共同发展的决心。
（2）有新闻专业工作能力。
（3）责任心强，有一定综合素质与能力。
3、主要工作
（1）完成日常新闻写作工作
（2）采访客户形成新闻，对行业态势能够掌握;
（3）能在有关刊物发表一些文章。
（4）完成必要的文字资料整理。
（5）公司广告策划与广告投放、实施
4、性别、年龄与学历要求：
性别不论，年龄20-35岁之间，大专以上学历
5、上班地点：浙江省杭州市杭州经济技术开发区银沙路199号智格新城大厦1303房
6、薪水与福利待遇：
（1）月底薪：2600元。
（2）培训期一个月，培训期底薪2000元；试用期两个月，试用期底薪2600元（按正职底薪计算）。
（2）提成标准：稿费提成：内部刊物每篇5元，外部刊物每篇提成20元。
（4）手机费：每月报150元。
（5）住宿补贴200元/月，伙食与水电费自理。
（6）行业性年假一般20天（一般是春节前十天开始放假，春节后初十收假），其中7天带薪。
（7）政策性带薪休假：累计工作已满1年不满10年的，年休假10天；已满10年不满20年的，年休假15天；已满20年的，年休假20天。国家法定节假日不计入年休假假期。
（8）其他：适时发放过节费若干。
第三章、报名办法
1、请阅过招聘简章后，对本公司工作岗位感觉适合的，请到本公司网站ww***com[点击查看]了解一下本公司。
2、了解过本公司后，确实要应聘本岗位的，请将简历与照片发到电子邮箱： 18967538288@
3、本公司将及时阅读应聘邮件，认为合适本岗位工作的，将以电话、QQ方式先行联系，然后进行面试。
3、招聘咨询电话：李先生0575-83001098，周女士0571-86612003
4、邮寄地址：（1）浙江省杭州市杭州经济技术开发区银沙路199号智格新城大厦1303房，邮编：310018，收件人：周超凡18267195645；（2）浙江省嵊州市经济开发区金雅利路2号，绍兴奥德赛电器有限公司，邮编：312400，收件人：李健18967538288；
