[厦门]太平洋寿险厦门分公司2014招聘

太平洋寿险厦门分公司招聘信息 

中国太平洋人寿保险股份有限公司（以下简称“太平洋寿险”）成立于2001年11月，是中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）旗下专业寿险子公司，总部设在上海，2010年9月公司注册资本为76亿元。

2012年公司实现新业务价值70.60亿元，同比增长5.2%，增幅居上市同业首位；实现保费收入934.61亿元，同比增长0.3%；实现净利润24.95亿元；总资产达到5549.82亿元，同比增长21.3%；偿付能力充足率211%，高于充足Ⅱ类公司监管要求。主要经营指标在国内寿险市场上继续保持领先地位。

太平洋寿险以客户需求为导向，致力于提供全生命周期的专业关注与整体解决方案。公司通过持续的产品创新和服务创新，满足客户多方面的需求，目前开办险种200余个，覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域。公司在产品策略方面，大力发展保障型、长期储蓄型主力产品，并通过数据分析与客户洞见开发客制化产品；在客户策略方面，致力于完善客户服务体系，创造以“坐享服务、智能导航、便捷透明”为核心要素的全新客户体验，认真履行保险责任，切实保障保险消费者的合法权益，强化诚信建设，实施承保、理赔透明化举措，不断完善95500全国客户服务电话体验和高端客户增值服务；在营运体系建设方面，公司积极探索和实践基于新技术应用的模式创新和流程再造，将智能移动终端、3G无线网络、第三方实时支付、保险智能引擎等有效结合，在行业内打造并推出了“神行太保”智能移动保险生态系统，推动销售和服务模式转型升级。

截止2012年底，公司在全国设有3200多家分支机构，拥有4.2万名员工和29.5万名营销员，并与众多专业、兼业代理机构建立了良好的业务合作关系，为全国6081万个人客户和62万机构客户提供了全方位的保险保障服务。

未来，太平洋寿险将认真贯彻落实 “稳增长、重价值、促转型、增效率”的工作要求，积极推动以客户需求为导向的战略转型，稳中求进，创新驱动，加快推进转型项目，积极应对行业调整期挑战，以“关注客户需求、改善客户界面、提升客户体验”为目标，深入探索新型保险销售和服务模式的转型升级，在服务中不断洞察客户需求，努力实现好、满足好人民群众的保险需求。

 

中国太平洋保险股份有限公司厦门分公司
序号	招聘岗位	需求专业	需求人数	岗位要求
1	组训	不限	5	1、具有组织协调、口头表达、人际交往、判断分析、理解、沟通、创新能力； 2、具有团队合作精神、有较强责任心、处理突发事件的能力；    3、细心、耐性；
2	培训讲师	不限	2	1、形象好、普通话标准；                                   2、具有组织协调、口头表达、人际交往、判断分析、理解、沟通、创新能力；
3	网点督训管理	不限	3	1、具备良好的执行力及职业素养，较强的人际沟通、协调、组织能力； 2、良好的文字和语言表达能力，较强的亲和力和感染力；
4	企划培训管理	不限	3	1、熟练操作办公软件，较强应变能力，具有团队协助精神，较强的责任心；                                                2、良好的文字和语言表达能力；
5	桌面管理员	计算机	2	1、熟悉数据库语句，熟悉linux，熟悉网络管理，精通1－2种开发语言，如pb,delphi. 2、有较强学习能力，吃苦耐劳；                            3、计算机相关专业
6	综合内勤	不限	5	1、熟练操作办公软件，有较好的文字及语言表达能力 2.工作积极主动、认真细致、责任心强，具备较强的语言表达能力及沟通协调能力，良好的敬业精神和团队协作精神；
7	综合柜员	不限	5	1、形象气质佳，较强的亲和力和感染力；                                               2、工作积极主动、认真细致、责任心强；

 

有意向人员可将简历发至xmcpic21_23@,

也可通过厦门人才网直接投放简历；

联系人：郑瑞芬   

联系电话：  0592-3995788

 

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