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岗位要求:
岗位描述1、搜集整理有关医院经营的各类政策规定和相关资料数据,为医院做长期规划提供政策参考和支持;2、协助院长进行医院各类制度、规定的方向和框架性起草和制定,负责最终落实成书面制度文件;3、医院内部的沟通与协调工作,监督考核各部门员工工作情况,为院长提供调整依据,保证医院各项工作的正常运转;4、院长日常工作的协助。岗位要求1、硕士研究生及以上学历;临床、卫生管理或公共事业管理类专业;2、有较好的文字功底,具备良好的沟通、协调能力;3、品行端正、责任心强。
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