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招聘岗位:
仓储管理
岗位职责:负责仓库货物收、发、保管、拣配、盘点等工作。
任职要求:2014届应届毕业生,沟通表达良好,有意愿在物流行业长期发展;
销售管理:
岗位职责:负责连锁店所辖区域内的电器销售工作。接待顾客咨询,了解顾客的需求并达成销售,负责做好货品的销售记录和盘点及其账目核对等工作,完成领导交代的其他工作任务。
任职要求:2014届应届毕业生,沟通表达良好,有意愿从事销售工作;
售后管理:
岗位职责:负责售后服务过程中的管理管控,对售后服务管理从过程到结果进行管控,提高售后处理速率和质量,提高团队作业能力。
任职要求:2014届应届毕业生,良好的逻辑思维能力和适应能力,较强的沟通、协调、组织、执行能力。
客服管理:
岗位职责:负责投诉的处理,及时联系顾客,安抚顾客情绪,协调解决方案;并负责客户需求挖掘及终端服务质量监管。
任职要求:2014届应届毕业生,有亲和力、普通话标准,良好的逻辑思维能力和适应能力,较强的沟通、协调、组织、执行能力电脑操作熟练。
三、薪资福利:
苏宁建立了以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。
1、基本薪资:公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇。
2、福利:春节、端午、中秋、三八妇女节、儿童节礼金;住房、就餐、交通、通讯补贴;驻外福利、安家费;体检、旅游、节日聚餐;年假、探亲假、反探亲假;法定统筹。
3、短期激励:年度超额利润奖励、年度评优奖励。
4、长期激励:汽车、住房、期权。
四、招聘流程:
投递简历——>笔试——> 面试——> 签约
投递简历:简历投递邮箱:chengduzhaopin@;
咨询电话:028-66806910,18628285464
笔试:通过简历筛选环节之后,申请相关职位的同学将会接到我们的通知,邀请您参加笔试;
面试:通过笔试环节之后,我们将为您安排1-2轮的面试;
签约:恭喜您!在通过层层选拔之后,您最终脱颖而出,现在,只需要签订《就业协议书》,
您就将正式成为苏宁的一员。
6、期待您的加入。