
此信息由厦门大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者厦门大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
舒华股份有限公司
舒华股份有限公司创建于1996年,是一家集产品研发、生产制造、营销推广、品牌运作为一体的规模化、多元化、国际化企业集团。产品包含健身器材、商业空间道具、运动装备器材、综合训练器以及按摩椅系列等七大系列四百多个品种,是行业内产业链最为完整的企业。企业现有员工3000余名,拥有现代化生产基地1000多亩,公司先后荣获“中国名牌”、“国家免检产品”、 “中国驰名商标”等荣誉称号。公司在全国各大中城市拥有1400多个专卖店,全球业务涉及欧美、中东、东南亚等40多个国家和地区。作为健身器材行业的企业龙头,舒华是国家体育总局全民健身计划指定合作伙伴和健身器材国家标准参与起草单位。
2005年,企业在行业内首家聘请形象代言人,邀请“跳水王子”田亮加盟,担纲出任舒华品牌形象代言人,开始启动品牌战略。2011年舒华邀请影视巨星陈道明作为舒华·欧塔库按摩椅的品牌形象代言人,是舒华启动新的十年品牌战略的第一步,新的品牌战略将更注重品牌价值感和消费者互动体验。2012年5月,舒华成为首批通过国体《室外健身器材GB19272-2011》标准认证的企业之一。
2013年,舒华与中国奥委会达成战略合作关系,成为中国奥委会供应商。这既是舒华品牌获得社会高度认可的一个例证,同时又是舒华品牌强大市场号召力的一个典范。公司五年内将在中国中部-河南、华北-天津、西北、西南建设五个生产基地。秉承诚信、开拓、创新、卓越的企业精神,凭借雄厚的综合实力、产品优势和以人为本的科学管理,舒华现已成为中国跑步机行业领导者,正向“中国健身行业品牌美誉度与市场份额双第一”的战略目标迈进。
公司有健全的文化娱乐设施:网吧、健身房、图书室、台球室、练歌厅、足球场、篮球场、羽毛球场、排球场一应俱全,创造了温馨、和谐、文化氛围浓厚的工作生活环境。每个月有员工生日活动和户外活动,适时有篮球赛、乒乓球赛等体育竞赛活动,营造员工拼搏进取、昂扬向上的企业文化氛围。在“食为天、住为本、行为先”的指引下,公司福利食堂自营、特殊工种免费体检、泉厦班车及泉内班车开通,切实解决了关乎员工切身利益的问题,赢得了广大员工的称赞和好评。
健康产业,创造健康生活!
期待您的加盟!
工作方面:
正常上班时间:夏季:8:00—12:00 14:00—18:00 冬季:8:00—12:00 13:30—17:30
原则上,公司员工实行月二十六天工作制,生产部门加班视生产情况安排,节假日休假按照国家有关规定执行。
福利待遇:
1.公司于2011年向晋江慈善委员会捐赠500万元成立舒华慈善基金,资助范围包括:员工及直系亲属遭受意外伤害、员工子女考取重点大学因家庭经济而辍学等且一次性支出在1万元以上,资助金额安排为单笔人民币1万至10万元,并于2012年向泉州台商投资区慈善总会捐赠500万元作为社会慈善资助金。
2.提供免费住宿,员工宿舍环境优美、宽敞明亮,配有独立洗手间、空调、热水器、饮水机、数字电视及网络宽带。
3.公司自营福利食堂,用餐环境宽敞、卫生、餐菜味美价廉。
4.重视企业文化建设,有大型员工活动中心,内设网吧、健身房、台球室、乒乓球室等,建有5个灯光篮球场、足球场、排球场及羽毛球场,为员工创造温馨、和谐、文化氛围浓厚的工作生活环境。
5.员工享有学历津贴和职称津贴,学历津贴标准为:大专:50元/月;本科:100元/月;硕士或双学士:200元/月;博士500元/月;初中高级职称津贴标准分别为100元/月、200元/月、500元/月。
6.正式员工享受工龄津贴:工龄满一年者,标准为100元/月;工龄满二年者,标准为200元/月;工龄满三年者,标准为300元/月;工龄满四年者,标准为350元/月;工龄满五年者,标准为400元/月(封顶)。
7.设立福利委员会用于费用低于1万元的困难员工资助,同时设有生日礼金、节日补贴、开工奖、年终奖、结婚礼金、探病慰问金、抚恤慰问金、工伤生活补贴及员工活动经费等津贴。
8.在本公司工作满一年(含)以上的员工享有老员工福利,公司根据不同的服务年限设定老员工活动经费,每年组织团体各种娱乐、文体、郊游、外训等活动。入职满5年,公司一次性奖励5000元;满10年,公司一次性奖励10000元;截止2013年元月1日已累计奖励326人次。
9.每年评选“优秀员工”、”企业标兵”,获选者奖励1000元。
10.公司与员工签订正式劳动合同,为员工依法缴纳社保及购买商业保险,为特殊工种购买人身意外伤害险,特殊岗位员工享受每年免费健康体检。
11.每月举行员工生日活动,定期不定期组织登山、看海、户外拓展等各种形式员工文化活动,开通泉内班车及周末泉厦班车,使员工工作生活两不误。
12.注重人才培养,组建舒华学院,提供系统的培训教育机会,每年定期不定期进行晋升调薪。
13.假期福利:除享有法定公休日,并设有法定假、年假、产假、陪产假、婚假、哺乳假及丧假等;凡入职满1年可享有年假3天,满2年4天;以此类推,最高可享有年假14天。
总部地址:福建省晋江市池店镇仕春工业区舒华股份有限公司(泉州经济技术开发区南面)
来司路线:
1、泉州市区乘坐18路公交车往清濛方向至亿兴电力站下,往回路口右转步行
2、泉州客运中心站乘坐泉州-石井客运班车至舒华公司门口(和售票员讲到舒华公司门口);
3、晋江市区SM广场、万达广场等站点乘坐23路公交车至终点站潘湖站,下车后即可看到舒华门口舒华巨幅广告牌。
联系电话:0595-85995535 18959708661 黄先生 邮箱:hr@
舒华股份有限公司创建于1996年,是一家集品牌推广、产品研发制造、销售服务为一体的多元化、品牌化大型企业集团。主要产品:智能跑步机、按摩椅、综合训练器、健身路径、小体育器材、商品展示道具等。公司现有员工3000余名,拥有现代化生产基地1000亩,作为中国跑步机行业领导者以及中国奥委会唯一一家健身器材供应商,舒华正向“中国健身行业品牌美誉度与市场占有率双第一”的战略目标迈进。因公司发展需要,特招募以下人员: u 市场营销管理培训生(营销储干) 培养方向:区域拓展、市场推广、销售内勤、品牌策划方向 岗位条件: 1、本科以上学历,专业不限,市场营销或经济管理类专业优先; 2、具备良好的团队合作精神,优秀的协调能力,出色的抗压能力; 3、有高成就的动机,很强的沟通表达能力; 4、有创业经历或创业意向者优先。 u 管理培训生(生产制造体系方向) 培养方向:品质管理、仓储物流、生产计划、生产管理、模具设计与制作方向 岗位条件: 1、大专以上学历,机械类、模具类相关专业; 2、具备优秀的沟通表达能力,出色的计划、组织、协调能力; 3、抗压能力强,敢于承担责任,公平公正。
u 研发管理培训生(机械设计/工业设计)
培养方向:结构设计、工业设计、产品规划、工业工程、新产品测试 岗位条件: 1、大专以上学历,机械设计类、工业设计类相关专业; 2、具备良好的逻辑思维能力与创新能力; 3、工作细致,严谨,抗压能力强。 u 人力资源管理培训生(人力资源储干) 培养方向:招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、企业文化、文秘类方向 岗位条件: 1、本科以上学历,人力资源管理、公共管理相关专业,专业基础知识扎实; 2、优秀的沟通表达能力,出色的计划、组织、协调能力; 3、对待工作细致、严谨,具备较强的抗压能力。 联系电话:0595-85995535 189 5970 8661 黄先生 招聘邮箱:1605393584@