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中国储备粮管理总公司(简称中储粮总公司)是经国务院批准组建的涉及国家安全和国民经济命脉的国有大型重要骨干企业,是国家授权投资机构的试点单位,享受国务院确定的国有大中型重点联系企业的有关政策,在国家计划、财政中实行单列。中储粮总公司实行董事长负责制,董事长为总公司法定代表人。
中储粮总公司受国务院委托,具体负责中央储备粮(含中央储备油,下同)的经营管理,对中央储备粮的总量、质量和储存安全负总责,同时接受国家委托执行粮油购销调存等调控任务。总公司在国家宏观调控和监督管理下,实行自主经营、自负盈亏。总公司主业范围是:粮油仓储、加工、贸易及物流,仓储技术研究、服务。中储粮总公司实行两级法人、三级管理制度。总部位于北京,在全国设立了24个分公司,人员、机构和业务覆盖全国31个省、区、直辖市,另有全资或控股的二级子公司5家和1家科研单位。
中储粮总公司是国家调控粮食市场的重要载体,中央储备粮是关系国计民生和国家经济安全的重要战略物资。中储粮总公司在搞好国家粮食储备、服务国家宏观调控、维护粮食市场稳定、实现国有资产保值增值等方面肩负重大职责。总公司工作目标是:切实落实国务院对总公司提出的"确保中央储备粮数量真实、质量良好,确保国家需要时调得动、用得上"的要求,不断巩固"两个确保"的基础;按照市场发展、企业发展规律,加强自身建设,完善体制机制,不断提升服务调控能力、市场化运作水平、企业管理运行质量,努力实现"维护农民利益、维护粮食市场稳定、维护国家粮食安全"的目标。
根据中储粮总公司总部的岗位空缺情况及现有人员结构,现面向应届高校毕业生公开招聘,欢迎您加入中储粮,与中储粮共同发展!
一、 基本条件
(一) 基本要求
1、遵纪守法,廉洁自律,勤奋敬业,团结合作,具有良好的政治素质和综合素质;
2、热爱中储粮事业,身体健康,能适应招聘单位岗位工作需要。
(二)计算机水平
能熟练掌握计算机基本操作技能,能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。
(三)外语水平要求
硕士研究生及以上学历毕业生大学英语六级考试成绩425分及以上。国际贸易类专业毕业生应具有英语专业八级证书。
二、 学历及专业要求
1、专业要求
经济管理类、企业管理类3人,新闻类1人,法律类2人,财经类2人,审计类、财会类3人(财会类具有国际注册会计师资格1人),国际贸易类1人(需具有英语专业八级证书)。
2、学历要求
国内院校:具有全日制硕士研究生及以上学历,能按期取得相应的毕业证、学位证。
国(境)外院校:境外优秀院校硕士研究生。
三、 招聘程序
(一) 报名
1、报名时间自公告发布之日起至2月6日下午5点。
2、网上报名。
应聘毕业生登录中国储备粮管理总公司网站了解详细信息并下载简历表。将简历表、身份证复印件、外语成绩证明、各类证书复印件等发至中储粮总公司电子邮箱(zclhr@)。
(二)资格审查
根据招聘基本条件和招聘岗位条件,对应聘毕业生的毕业院校、所学专业、外语水平以及在校表现等进行资格审查。辅修双学位的按主修专业认定。
(三)统一笔试
笔试时间:2月中下旬。
(四)面试
面试时间:3月上旬。
(五)体检
(六)签约录用
中储粮总公司
中国储备粮管理总公司 办公厅(3人)岗位职责:
负责董事会、总公司党组、总公司经理班子处理日常公务,协调总公司日常政务;负责总公司重要会议和重大活动的组织、协调工作;负责总公司新闻发布、宣传和管理;组织指导总公司系统的法律工作,负责总公司系统法制建设工作并承办有关法律事务;负责总公司本部外事管理工作。
任职要求:
学历:硕士研究生及以上
年龄:30周岁以下
专业:经济类、法律类、新闻类、国际贸易类相关专业。国际贸易类专业需具有英语专业八级证书。 仓储管理部(2人)岗位职责:
负责制定中央储备粮油仓储管理制度;负责粮油仓储、质量和规范化管理工作;负责直属企业安全生产和食品安全工作,承担总公司安全生产领导小组办公室的日常工作。
任职要求:
学历:硕士研究生及以上
年龄:30周岁以下
专业:企业管理类相关专业 购销计划部(1人)岗位职责:
参与国家粮食宏观调控政策和中央储备粮管理政策的制定;研究拟定政策性粮油收购、销售、调运、进出口等管理制度办法,并负责组织实施和监督检查;指导分(子)公司和直属企业开展轮换购销业务。
任职要求:
学历:硕士研究生及以上
年龄:30周岁以下
专业:财经类相关专业 财务部(1人)岗位职责:
负责执行财政财务和信贷政策,制定总公司财务发展战略,实施企业财务预算和财务管理。
任职要求:
学历:硕士研究生及以上
年龄:30周岁以下
专业:财会类相关专业,具有国际注册会计师资格优先。 资产管理部(1人)岗位职责:
负责总公司系统固定资产和产权管理工作,编制并实施公司系统投资计划。管理公司系统国有资产和产权交易,负责企业品牌管理工作。
任职要求:
学历:硕士研究生及以上
年龄:30周岁以下
专业:经济管理类相关专业 人力资源部(2人)岗位职责:
组织实施总公司本部各部门、分(子)公司业绩考核工作,承担总公司业绩考核与薪酬福利办公室日常工作;负责公司系统的教育培训工作,组织系统的职业技能培训鉴定工作。
任职要求:
学历:硕士研究生及以上
年龄:30周岁以下
专业:企业管理类、经济管理类相关专业 审计监察部(2人)岗位职责:
负责公司系统审计和纪检监察工作的规章制度制定和组织实施,负责公司系统内部控制、财务收支、经济效益等审计工作,负责公司系统党风建设和反腐倡廉工作。
任职要求:
学历:硕士研究生及以上
年龄:30周岁以下
专业:审计类、财会类相关专业