- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：贵州大学
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贵州黔驰电力信息技术有限公司（校园招聘信息14-第488期）
发布时间：2014-01-24 20:04:01 信息来源：
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| 单位名称： | 贵州黔驰电力信息技术有限公司 | 信息期数： | （校园招聘信息14-第488期） | ||||||||
| 信息分类： | 校园招聘信息 | 招聘方式： | 网络招聘 | ||||||||
| 招聘条件： | |||||||||||
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| 招聘时间： | 2014-01-24 00:00:00 | 招聘地点： | 直接与用人单位联系 | ||||||||
| 联 系 人： | 联系电话： | ||||||||||
单位简介：
贵州黔驰电力信息技术有限公司创立于2005年9月，注册资金1000万元，专业从事软件研发与应用推广、计算机信息系统集成、电力通信及自动化、计算机系统运行维护等相关技术开发和服务。公司现有员工110人，拥有办公及研发场地1000余平米。公司拥有一支较强的软件研发、测试、生产、质量控制和管理人员队伍，具有较强的系统架构、算法研究、图像分析、智能图像处理、嵌入式软硬件、软件开发能力和丰富电力专业经验，目前已研发的各类软件已广泛应用于 国家电网和南方电网相关领域，省内用户已覆盖省、地、县电网相关部门及设计院、电厂、变电站等600余家单位，是贵州从事电力应用软件研发的龙头企业。
招聘岗位：
一、总经理助理（1名）
性别：女性，年龄：20-33岁，本科学历，专业不限；
岗位职责：
1、协助总经理完成日常工作，协调总经理与各部门之间的沟通，为总经理提供必要的信息服务；
2、组织筹备公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议，安排会议议程、会议文件，并做好会议记录，主动掌握有关决议的执行情况；
3、负责处理总经办与其他部门外事活动的配合工作；
4、负责总经理的对外联络、来电、来访记录及礼仪，配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
5、负责收集及统计汇总总经理所需的各类报表；
6、负责编排总经理的工作日程表并及时提醒；
7、负责公司各类文件、单据上呈总经理审批及发放管理；
8、协助总经办领导对公司内部发布重要信息、通知、通告工作；
9、总经理办公用品、茶水准备，家具、物品有序摆放及分拆信件、报纸的放送；
岗位要求：
1.热爱中国文化，对中国文化有一定研究；
2.熟悉计算机基础知识，熟练运用办公及其他常用软件及办公自动化设备，很强的文字写作功底；
3.普通话流利、五官端正、举止得体；
4.较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致、周全；
5.做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
6.具备很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神。
（应聘总经理助理可电话咨询：沈先生 13885103125）
待遇：年薪：4万以上 年终奖金 五险一金 年假 生日贺卡
二、前台文员：（1名）性别：女性，年龄：20-30岁，大专以上学历，身高160cm以上，五官端正，待人接物礼貌大方，品行端正，无不良嗜好，1-2年以上相关工作经验。
岗位职责：
1、负责前台总机的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误，负责接待来访人员；
2、负责传真的收发工作及文件打印、复印等，负责公司信件、邮件、报刊杂志的分送及整理、保管工作；
3、办理公司各项日常办公费用的缴纳；
4、负责订火车票、酒店等，与各酒店签订协议；
5、 负责总经理办公室的清洁卫生，保持前台及其他公共区域的整洁干净；
4、完成领导交办的其他临时事务。
岗位要求：
1、对办公室工作程序熟悉；熟练使用Word、Excel等办公软件及办公自动化设备；具有良好的口头表达能力，良好的沟通能力、协调能力及较强的保密意识；
2、具备较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神；
3、普通话流利、五官端正、举止得体。
待遇：年薪：3万以上 年终奖金 五险一金
三、综合文员：性别不限，年龄38岁以下，本科及以上学历，行政管理及人力资源管理类专业优先考虑。
岗位职责：
1、协助做好公司资质年审工作；
2、公司物资管理；
3、协助开展公司企业文化建设工作；
4、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理；
5、完成分管领导交办的其它工作。 岗位要求：
1、经验：1-2年以上相关工作经验；
2、知识能力：能熟练应用办公操作软件，具有一定的书写能力，做事认真、细心，具有一定的组织、协调能力；
3、工作态度：热情开朗，具有高度的工作积极性、主动性和责任心。
待遇：年薪：3万以上 年终奖金 五险一金
四、软件开发技术主管（偏技术管理）（1-2名）性别不限，年龄32岁以下，计算机技术、软件工程等相关专业。
岗位职责：
1、配合部门经理管理本技术专业的项目，监督项目开发，跟踪项目进度；
2、负责解决本技术专业的技术问题，负责本技术专业的人员招聘测试及面试、考核等；
3、负责具体项目或产品的需求调研、需求分析、系统开发、系统部署实施、验收、后期维护等的整体管理。
岗位要求：
1、本科及以上学历，相关专业中级及以上资格证书，有3年以上开发经验或实施经验，掌握软件工程理论和方法，精通软件技术开发；
2、有较强的技术能力，熟悉所属技术领域的主流技术解决方案，责任心强，能在工作压力下完成项目任务，熟悉并熟练运用主流设计模式思想，能按项目需求完成相关核心模块的设计和开发；
3、熟悉电力行业相关业务优先。
待遇：年薪：5万以上 项目奖励 年终奖金 五险一金
五、软件开发技术主管（偏项目管理）（1-2名）性别不限，年龄32岁以下，计算机技术、软件工程等相关专业。
岗位职责：
1、对项目进行全面管理；
2、负责项目策划与准备、组建项目团队、进行项目跟踪和监控、负责项目实施和验收等。
岗位要求：
1、本科及以上学历，相关专业中级及以上资格证书，有3年以上开发经验或实施经验，掌握软件工程理论和方法，精通软件开发过程；
2、有较强组织协调和沟通能力，责任心强，能在工作压力下完成项目任务，熟悉所属领域的主流技术方案。
3、熟悉电力行业相关业务优先。
待遇：年薪：5万以上 项目奖励 年终奖金 五险一金
六、程序员（java、.net）（4-5名）性别不限，年龄30岁以下，计算机技术、软件工程等相关专业。
岗位职责：
1、按照软件工程各阶段工作流程完成相应工作；2、完成需求调研、系统设计、系统实现、系统测试、系统部署、系统运维支持等。
岗位要求：
1、大专及以上学历，有2年以上项目开发经验，熟悉J2EE、.net主流框架技术，掌握Oracle、SQLsever数据库技术;至少独立负责过三个以上业务模块设计和开发工作；
2、有工作激情，对软件技术开发有浓厚兴趣，能在进度压力下，完成项目任务;吃苦耐劳，服从安排。
待遇：年薪：4万以上 项目奖励 年终奖金 五险一金
七、实习生（java、.net）（1-3名）岗位要求：
招聘岗位职责：
1、参与项目实施，负责系统部署、配置、编码、测试等工作
2、完成部门经理安排的任务
岗位要求（教育、经验、技能等）
1. 对软件开发工作有浓厚兴趣；
2. 专业科成绩良好；
3. 吃苦耐劳，服从安排；
4. 有一定的编码开发基础；
5. 有Java/.Net的编码基础；
6. 掌握常用数据库SQLServer、Oracle等操作；
7. 有一定的压力承受能力；
待遇：月薪：1500/月
联系方式：
地址：贵阳市南明区南厂路35号都市国际10栋4层
联系人：沈先生
电子邮箱：hr@
电话：0851-5168599转8009;
公司网站：ww***net[点击查看]
应聘请通过公司网站申请职位或投递简历到公司招聘邮箱（邮件名格式为：姓名-应聘职位名称），为更好的安排面试，恕不接待未经通知的来访，简历不退回。
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