中国科学院武汉病毒研究所2014招聘

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武汉病毒所科研计划处项目发展管理岗位招聘启事

　　一、招聘岗位：项目发展管理岗位， 1名。

　　二、岗位职责：

　　负责职责范围内管理制度建设，负责组织各类纵向、国际合作以及所领域前沿项目的建议、申报与立项，负责科研业务国际合作交流工作，协助横向项目的建议、申报与立项，负责组织研究所自评估工作，负责组织所年度及阶段性科研业务总结，协助组织研究组考核，协助制订研究所科技发展战略规划，协助组织科技会议、学术交流活动，协助科研业务出差管理，协助科研业务及处印章审批，承担国际合作研究中心日常工作，完成部门负责人交办的其他工作。

　　三、任职条件：

　　1.热爱管理工作，具有一定的理论、政策和业务水平，具备良好的职业道德，有较强的团队协作精神，具有很强的工作责任心和服务意识。

　　2.有良好的文字表达水平和较强的管理与组织协调能力，有独立承担工作的能力。

　　3.有较强的计算机操作能力，能熟练使用各类办公软件。

　　4.具有硕士或以上学位，文理科专业背景不限。

　　5.生命科学背景优先，具有博士学位优先。

　　6.具备从事科技管理经验者优先。

　　7.身体健康，年龄在35周岁以下。具有科技管理工作经验的，40岁以下。

　　四、需提交的申请材料：

　　请登录我所人才招聘简历提交系统，进行在线提交。

　　（15***.50[点击查看]）

　　（姓名一栏后请注明应聘部门（学科组）岗位；附件材料（身份证、学历学位证书、职务职称证明、获奖证书等请将PDF版本上传至"附件"中。）

　　五、工资和保险福利待遇：

　　所聘人员的人事、工资、保险福利等参照国家、科学院对事业单位的相关规定，以及我所制定的规章制度执行。

　　六、联系电话：

　　联系电话：027－87199145 （人事处），027-87199810（部门）

　　电子邮箱: gaodan@ ；liuhuan@

　　截止时间：2014年3月23日下午5点。

武汉病毒所科研计划处科学传播与运行管理岗位招聘启事

　　一、招聘岗位：科学传播与运行管理岗位，1名。

　　二、岗位职责：

　　负责科普日常管理工作；积极组织科普项目申报材料；积极组织科普教育活动的策划、组织工作；承担科普系统日常管理工作，兼担日常接待和运行管理；积极开展科普读物的制作与出版；学会管理工作；科技创新文化建设；专业工作委员会的管理，完成部门负责人交办的其他工作。

　　三、任职条件：

　　1.热爱管理工作，具有一定的理论、政策和业务水平，具备良好的职业道德，有较强的团队协作精神，具有很强的工作责任心和服务意识。

　　2.有良好的文字表达水平、图表制作、图文创作能力。

　　3.较强的管理与组织协调能力，有独立承担工作的能力。

　　4.有较强的计算机操作能力，能熟练使用各类办公软件、图文软件和网络、多媒体软件

　　5.具有硕士学位、生命科学背景优先。

　　6.具备从事科技管理经验者优先。

　　7.身体健康，年龄在35周岁以下。具有科技管理工作经验的，40岁以下。

　　四、需提交的申请材料：

　　请登录我所人才招聘简历提交系统，进行在线提交。

　　（15***.50[点击查看]）

　　（姓名一栏后请注明应聘部门（学科组）岗位；附件材料（身份证、学历学位证书、职务职称证明、获奖证书等请将PDF版本上传至"附件"中。）

　　五、工资和保险福利待遇：

　　所聘人员的人事、工资、保险福利等参照国家、科学院对事业单位的相关规定，以及我所制定的规章制度执行。

　　六、联系电话：

　　联系电话：027－87199145 （人事处），027-87199810（部门）

　　电子邮箱: gaodan@ ；liuhuan@

　　截止时间：2014年3月23日下午5点。

武汉病毒所研究生处招生与就业管理岗位招聘启事

　　一、招聘岗位名称及人数：

　　研究生招生与就业管理，1名。

　　二、岗位职责：

　　负责招生工作全过程管理。制作招生宣传计划并制作宣传资料，招生信息的发布，考生信息咨询与联络；招生宣传具体实施，招生网络平台维护，招生数据整理与上报，夏令营、大学生科研实习等相关活动组织与管理；协助参与"菁英班"建设相关工作；留学生招生相关工作；就业信息宣传及派遣管理等；

　　三、岗位要求：

　　1．中共正式党员；硕士研究生及以上学历；年龄在35周岁以下；

　　2．志愿从事研究生教育相关工作；具备较好的活动策划组织能力，良好的与人沟通协调能力及感召力；具备良好的职业道德、较强的服务意识和团队协作精神，较强的敬业精神、工作责任感，能够吃苦耐劳；有较强的文字功底、语言表达能力，熟练使用英语进行业务处理；熟悉使用常用办公软件；

　　3．具有生物、医学等理学相关专业背景，或具有教育管理相关工作履历，或有5年以上工作经验者优先。

　　四、需提交的申请材料：

　　请登录我所人才招聘简历提交系统，进行在线提交。

　　（15***.50[点击查看]）

　　（姓名一栏后请注明应聘部门（学科组）岗位；附件材料（身份证、学历学位证书、职务职称证明、获奖证书等请将PDF版本上传至"附件"中。）同时将个人简历发送至部门邮箱。

　　五、工资和保险福利待遇：

　　所聘人员的人事、工资、保险福利等参照国家、科学院对事业单位的相关规定，以及我所制定的规章制度执行。

　　六、联系方式及截止时间：

　　联系电话：027－87199145 （人事处），027－87199143（部门）

　　电子邮箱: gaodan@ wyf@

　　截止时间：2014年3月23日下午5点。

武汉病毒所综合办公室文书文档岗位招聘启事

　　一、招聘岗位：文书文档 1名

　　二、岗位职责：

　　1、公文管理：研究所公文收发、登记、分类、流转、保管、立卷、归档；文书文档管理；ARP电子政务系统公文管理模块的使用及维护；

　　2、档案管理：研究所文书、声像档案的收集、整理、归档与使用管理；指导并协助研究所科研、设备、基建等档案管理；

　　3、机要和保密管理，印章管理，法人代码证和机构代码证的年审及管理工作；

　　4、所务会议决议及上级有关文件需要办理事项的督办落实；

　　5、研究所年报和年鉴的编印；

　　6、完成部门负责人交办的其他工作。

　　三、任职条件：

　　1、中共党员，硕士以上学历，文秘、中文、新闻、行政管理等相关专业毕业；

　　2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，能熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件；

　　3、文字功底好，具有较强的写作能力，熟悉各种常见公文的撰写；

　　4、具备良好的政治素质、责任心、服务精神；

　　5、具有较强的沟通协调能力和团队协作精神，品行端正、能吃苦耐劳。

　　6、30岁以下，身体健康。

　　四、需提交的申请材料：

　　请登录我所人才招聘简历提交系统，进行在线提交。

　　（15***.50[点击查看]）

　　（姓名一栏后请注明应聘部门（学科组）岗位；附件材料（身份证、学历学位证书、职务职称证明、获奖证书等请将PDF版本上传至"附件"中。）

　　五、工资和保险福利待遇：

　　所聘人员的人事、工资、保险福利等参照国家、科学院对事业单位的相关规定，以及我所制定的规章制度执行。

　　六、联系电话：

　　联系电话：027－87199145 （组织人事处），13971662765 （部门）

　　电子邮箱: gaodan@ ；截止时间：2014年3月23日下午5点。

武汉病毒所《中国病毒学（英文版）》编辑部招聘启事

　　《中国病毒学（英文版）》Virologica Sinica是由中国科学院武汉病毒研究所和中国微生物学会共同主办的国家级核心学术期刊，也是病毒学领域的国内唯一的全英文学术期刊，被PubMed/Medline, Scopus 等众多重要国际检索收录。期刊于2012年，获得中国科协颁发的"优秀国际科技期刊三等奖"。因工作需要，现面向国内外诚聘科学编辑一名，热忱欢迎有志于从事科学编辑的国内外青年加入期刊的编辑团队！

　　一、岗位名称与人数：科学编辑（1人）

　　二、岗位职责：

　　独立完成投稿稿件分析、预处理、和编辑工作；负责期刊统计数据的整理和维护；协助起草或修改相关宣传材料以及网站新闻；参与期刊的排版及设计工作；完成其他的编辑部日常工作。

　　三、岗位要求：

　　1.生物学、医学相关领域，博士学历，发表过SCI期刊论文；

　　2.具有较强的英文读写听说能力，有国外经历者优先；

　　3.具有较强的文献检索能力，图片处理能力和计算机应用能力；

　　4.具有较强的策划能力、沟通能力、创新能力以及执行能力；

　　5.有较强的主观能动性和团队合作精神，责任心强，善于沟通。

　　四、薪酬待遇：

　　根据聘任岗位享受相关待遇。

　　五、需提交的申请材料：