[武汉]武汉武大卓越科技有限责任公司2014招聘

一、公司简介

公司位于国内仅有的2个国家级自主创新示范区之一武汉市东湖开发区•中国光谷

我们是科技部认定的全国598家“国家火炬计划重点高新技术企业”之一

我们是湖北省人民政府认定的“重点上市后备企业”

我们是连续三年被国家自主创新示范区认定的“瞪羚企业”

我们的代表产品“智能路面检测系统”和“激光自动盘存系统”目前占据全国第一的市场份额，曾获2010年国家重点新产品，国家科技进步二等奖，教育部科技进步一等奖等荣誉。

2012年，我们研发了国内首台激光动态弯沉测量系统，基于GIS的数字化养护系统，三维动态数字化煤场等更为卓越和全面的行业解决方案，并成功实现销售，进一步扩大了我们的领先优势。

2005年，我们还是一个200万注册资本，10来个人，2项专利，年销售收入不到150万的微小企业；今天，我们已是注册资本2200万，接近170人，34项专利，年税后净利润超过1500万元，人均纳税近10万元，并且拥有ISO9001，CMMI3，“双软”，系统集成三级资质等权威认证的高新技术企业！

——是年轻让我们跑得更快，是激情让我们飞得更高，更是理想让我们走得更远！

福利待遇

开放的薪酬体系

一级/高管年收入20万—65万

二级/经理年收入12万—25万

三级/主管年收入6万—15万

四级/员工年收入4万—8万

特殊人才采用协议年薪；营销岗独立任职的营销经理采用任务年薪；

完善的福利保障

带薪年休假、婚假、产假

降温费、取暖费、节假日补助

生日礼金、结婚礼金、生育礼金

年终双薪 年终奖

广阔的发展空间

部门：成立一年以内的占23%，成立三年以内的占54%

经理：任职一年以内的占15%，任职三年以内的占80%，26岁及以下的占45%

公费学习（包括学历提升、专业技能加强）

上市预期

温馨的工作氛围

人均办公面积30m2

每年最长9天加2K经费自助旅游

每年1次体检、评优奖先

规范的人事管理

接受户口关系、党组织关系、档案转递（含转正定级）

社会保险 商业保险、公积金

畅通的晋升通道

公司董事长兼总裁郑重承诺：除了成绩，无论年龄、资历、学历、背景等各种其他因素都不会成为你在卓越晋升的障碍！

 

二、招聘需求

涉及专业：

模式识别与智能系统

计算机相关

材料相关

岗位：

销售代表（8-10名）

1、热情开朗，沟通能力强，热爱销售工作；

2、有责任心和较强的抗压能力。

技术支持工程师（8-10名）

1、道路交通、通信类、电子类、计算机类相关专业；

2、善于表达与沟通，吃苦耐劳，能适应经常性出差；

3、道路相关专业或有道路检测员证书者优先录取。

软件开发工程师（12-15名）

1、本科及以上学历；

2、计算机、通讯、道路交通、地理信息系统等相关专业，熟悉C ；

3、性格开朗，有较强的团队合作能力。

电子研发工程师（2-3名）

1、本科及以上学历，电子科学与技术、电子信息工程、测控技术与仪器等相关专业；

2、熟悉protel设计工具，有一定的芯片知识积累；

3、熟悉单片机技术和C语言简单编程；

系统集成工程师（5-8名）

1、本科及以上学历，测控技术与仪器等相关专业；

2、了解光电传感器相关知识；

3、熟悉一种编程语言，如C 。

 

三、联系方式

联系人：人力资源部

电话：027-87196208

简历投递邮箱：hr@（请在邮件标题中标注应聘职位）

网址：ww***.cn[点击查看]

By mch