富柯瑞（北京）管理顾问有限公司2014校园招聘
关于富柯瑞
富柯瑞作为人力资源整体解决方案的服务提供商，我们的主要工作即为企业提供人才管理咨询服务。通过我们的服务帮助企业发现人才、了解人才、发展人才与关爱人才，尤其是对企业发展会产生较大影响的领导者。
富柯瑞的使命在于促进组织和员工的共同发展，通过提供高端招聘、人才测评、领导力发展等服务帮助企业优化人力资源管理，促进个体与组织绩效的全面提升。
富柯瑞在国内拥有多家分公司，专业顾问团队达到百余人，具备覆盖全国的服务能力。一直以来，富柯瑞立足于自身强大的顾问团队建设和专业能力拓展，本着服务与研究结合的精神，与国内外多家知名研究机构合作，不断在人力资源领域进行探索并进行应用实践。
富柯瑞力求为国内外企业提供最前沿，最专业，最高效，最精准的人力资源服务，同时希望为中国人力资源行业的整体发展贡献力量。
公司文化：
愿景：打造顶尖中国人力资源服务品牌
使命：人力资源整体解决方案的实施者及推动者
价值观：诚实智慧 成长 分享
对员工的承诺：你有梦想我们一起实现
富柯瑞精神：乐于改变自我进而改变世界
简历投递地址：campusfkr@
简历标题格式要求：
请在投递简历时，把邮件标题命名为：姓名 学校 工作地点 申请职位
招聘职位
一、 高级调研员（15人）
工作地点：北京/上海/成都
工作职责：
1. 理解客户需求，研究行业动态及相关领域人才市场状况；
2. 建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
3. 与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划，并根据客户需求及顾问要求设定目标人才搜寻公司；
4. 进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
5. 向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
6. 保持与维护客户和被录用者良好的关系；
7. 协助团队做好项目支持工作；
8. 完成部门领导交办的其他工作；
任职资格：
1. 本科及以上学历，无专业背景要求；
2. 良好的人际交往能力和沟通能力；
3. 工作主动、有毅力、有条理，注重工作的流程；
4. 充分理解绩效管理和职业化的关系维护，并在此基础上以结果为导向推进工作；
5. 能有效融入团队，具备非常强的商业敏锐度和判断力。
6. 对人力资源行业感兴趣。
二、 管理培训生（15人）
工作地点：北京/上海/成都
任职资格：
1. 国家正规院校本科以上学历，CET-6；
2. 良好的沟通协调能力和学习能力，具有较强的抗压能力；
3. 积极主动，有追求成功的热情，诚信负责，有团队合作精神。
4. 优秀的沟通和人际关系技巧；
