[广州]广州市林梓贸易有限公司

职位描述：

1、熟悉人力资源6大模块。

2、负责公司制度及流程的监督、执行、完善，根据行业和公司的发展状况，协助完善公司薪酬体系、激励体系并负责实施。

3、负责统筹、协调公司各部门之间的工作，确保运作的顺畅。

4、向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。

5、负责员工心理关怀及沟通，提高公司员工满意度，增强公司的凝聚力。

6、负责公司企业文化管理与企业文化推进落实工作。

任职要求：
1、必须为本科以上学历，有以上相关工作经验者优先。
2、具备良好的人际交往与解决复杂问题的能力。
3、熟悉各种招聘渠道及部门工作流程，对各部门事务工作有娴熟的处理技巧。
4、熟悉各种法律法规、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。
5、认同公司企业文化，为人正直，具备团队合作精神，较强的管理、组织、协调、沟通能力。

有意者请将履历、彩色近照、身份证及相关资格证明书的扫描件电邮(邮件名称请以姓名 专业 应聘职位为格式)至公司邮箱linzigz@