[武汉]武汉亚洲生物材料有限公司2014招聘

 

     武汉亚洲生物材料有限公司

     2014年诚聘岗位及要求

 

武汉亚洲生物材料有限公司是一家位于武汉光谷高科医疗器械园的生物材料企业，注册资本贰仟万元，拥有高端生物材料产品国际联合实验室，先后承担了国家863高技术发展计划项目、国家科技支撑计划项目、科技部政府间国际科技合作项目等，代表了该领域的国家水平。湖北省3551企业（2012）。

公司研发的主要产品包括：皮肤敷衍材料、功能性Ca-P(Si)骨科通用医学材料、脊柱融合器、微创脊柱修复材料、特种止血材料等。

公司拥有一支具有国际一流水平的生物医学材料研发团队，成员多数具有在海内外著名高校、研究院所及国际知名企业学习、工作背景,其中5人拥有博士学位。

公司致力于发展具有中国自主知识产权的高端医用材料器械产品，以满足国内和国际急剧增长的重大医疗市场需求，其近中期目标是发展成为一家在亚洲乃至国际上有重要影响的生物材料产业集团。

 

 

一、医疗器械注册专员   1人

岗位要求：
1.统招本科以上毕业，熟悉医疗器械注册相关法律法规要求及注册申报流程；
2.良好的文书制作能力，有极强的时间管理、项目管理和良好的团队合作及沟通能力；

3.诚信、勤奋，工作主动、追求结果；个人形象端庄、大方。

岗位职责：
1.负责产品的注册检验、注册资料的准备和申报等工作；及时跟进各项工作的进度，完成注册；
2.保持与检测中心、审评中心等SFDA相关部门的良好沟通，建立良好的合作关系；

3.负责更新国内外法规标准，并且把更新后的法规标准在公司内部进行转化实施。

二、网络销售经理   2～3人

岗位要求：
1、专科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理相关专业优先；
2、熟知搜索引擎、关键字、竟价排名、社区、论坛等网络推广业务，有过SEM管理经验优先；
3、有医疗器械、保健品、快递等相关网络销售工作经验者优先。

岗位职责：
1、负责指导建设公司网络销售平台，监控运行效果，及公司网络销售平台的推广和不断优化；
2、负责公司产品的网络渠道的开拓及网络推广，建立与快递公司的业务合作及协调；
3、负责对网络销售数据进行分析，提供公司决策支持。

三、销售副总经理（1人）、区域经理（2人）、医院代表（若干人）

 

销售副总经理

岗位要求：
①、年龄30-45岁，统招本科及以上学历；
②、具有医疗器械经营企业5年以上销售工作经验、三年以上销售管理工作经历；
③、熟悉企业运作及各部门的工作流程，具有先进的营销团队管理理念；
④、具有较强的市场开拓能力，口头和书面表达能力强，性格外向，有谈判经验；

⑤、具有很强的领导能力、团队组建及管理能力。

岗位职责：
①、协助总经理制定企业战略规划和年度经营计划
②、主导湖北省市场的业务开拓工作，完成年度业务目标和业务计划
③、组建并管理销售团队,制订绩效考核方案
④、负责学术会议与产品推广活动的计划、组织、实施与协调工作，有效利用行业资源，保证合理的投入产出。

⑤、负责本区域内产品招标的处理与协调。

 

区域经理

岗位要求：
1、本科及以上学历，医学背景者优先，1-2年以上医械或医药销售经验者优先。
2、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；
3、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力；
4、能适应长期出差。

岗位职责
1、负责所辖区域的新客户开拓，客户信息的搜集；
2、定期拜访客户，销售公司产品；
3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态。

4、指导、协助医院代表在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成公司确定的销售任务。

 

医院代表

岗位要求： 

1、专科及以上学历，医械、医药、营销类相关专业；
2、2年以上销售工作经验，有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先；
3、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱医械销售服务工作；
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；
5、身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。

岗位职责： 

1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务；
2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护；
4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；
6、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。

 

四、质检主管   2人

岗位要求：

1、微生物、生物、化学、检验等相关专业统招本科以上毕业；有医疗器械质检证书者优先。

2、工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性；良好的问题分析能力；良好的沟通协调能力；良好的团队协作精神。

岗位职责：

1、完成原料和产品相关检验工作；负责留样产品的管理；

2、负责产品质量状态标识工作，严格控制生产过程中不合格品；

3、参与维护、监督质量体系的运行，组织和管理内部质量审核工作。

 

五、副总工程师1人、技术工程师2人

副总工程师

岗位要求：
1、具有较强自我激励意识、创新能力及解决实际生产技术问题的能力；

2、有5年以上技术岗位的工作经验，有3年以上医疗器械技术工作或产品开发工作的高层管理经验，熟悉医疗器械研发市场；
3、统招硕士以上学历，生物医学材料类、化工类等相关专业毕业，熟悉钙磷医用材料等生物材料产品研发。

岗位职责：
1、协助主持制定公司新产品、新技术、新工艺、新材料的研发计划，并组织实施。
2、分管产品工艺流程设计及设备选型；及时解决产品出现的技术问题。
3、制定公司产品技术标准及其报备，制定技术和管理工作标准，并指导标准化工作的有效推行。
4、参与制定和修改产品成本定额、标准工时以及用料的标准及方案并会同财务部实施定额考核。

技术工程师

职位要求：

1、生物、制药、材料、化工等相关专业统招本科以上毕业；

2、熟练掌握各种实验操作技能，良好的文字整理能力；

3、工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性；良好的问题分析能力；良好的沟通协调能力；良好的团队协作精神。

岗位职责：

1、负责生物医用材料研发过程中的相关技术材料整理；参与相关产品注册申报；

2、负责与设计产品有关的部分实验任务，根据实验方案开展试验

3、协助各类纵向和横向项目申报；

4、其它相关工作。

 

六、行政助理    1～2人

岗位要求：
1、管理、新闻、英语、财会、文秘等相关专业本科以上学历，形象气质佳，熟悉必要的商务礼仪知识；
2、具有较强的团队合作精神及学习、适应能力，性格开朗，热情大方，具备良好的语言表达能力及沟通协调能力；
3、工作细致、认真、有责任心，乐于助人，行为自律；
4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

岗位职责：
1、公司日常行政事务性工作，包括电话接转、考勤管理、邮件收发和办公用品的采购供给等等；
2、公司部门各类文档的更新维护。公司证照年审、变更的办理，协助执行对工商、药监、劳动保障等政府部门的工作；
3、负责培训、会务、公司活动的组织安排；
4、各类公务性文件的撰写和发布；
5、各项行政管理制度的监督执行；
6、协助人事招聘工作；
7、上级交办的其他事务。

七、司机   2人

岗位要求：
1、年龄28-42岁，C照及以上，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉武汉市区及郊区路况；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、具备较强的服务意识，熟悉商务接待礼仪；
4、为人忠厚踏实、保密意识强、责任心强，能适应加班；

5、身体健康，退伍军人优先。

岗位职责：
1、给公司科学家或负责人开车，负责公司外事接送；

2、负责车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务；

5、公司交办的其它工作。

 

 

以上上班地点：光谷生物城

简历等下述资料投递方式： hr@

（1）注明应聘职位（2）个人简历（3）求职信（4）近期工作或生活照

 

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