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公司资料 |
公司名称: |
华夏人寿保险股份有限公司上海分公司 |
机 构 码: |
********* |
联 系 人: |
********* |
联系电话: |
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电子邮件: |
hxlifesh@ |
网 址: |
ww***com[点击查看] |
地 址: |
上海市浦东新区竹林路101号陆家嘴基金大厦6F |
邮 编: |
210122 |
传 真: |
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注册资本: |
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公司性质: |
股份制 |
公司简介: |
华夏人寿保险股份有限公司(简称华夏保险),于2006年12月经中国保险监督管理委员会批准设立,总部设在北京,是一家全国性专业人身保险公司。公司注册资本金55亿元人民币,总资产超过550亿元,在全国设有分支机构400余家,人员队伍超过3万。
华夏保险秉承“客户利益至上”的核心价值观,坚持“艰苦创业”、“绩效第一”的企业精神,迅速崛起于中国保险市场,积累和创造了一系列核心竞争优势。2013年公司保费预计将超过350亿元,位列中国保险市场前列。在业务高速发展的同时,公司经营管理不断升级,品牌价值持续提升。华夏保险荣获一系列重大奖项和荣誉称号,如“中国保险业十大自主创新品牌”、“最具成长性十佳金融机构”、“服务最好的保险公司”、“中国最值得信赖的十大寿险公司”、“最佳保险产品创新奖”,等等。2013年9月,公司经国际著名评级公司惠誉(Fitch Rating)评定,获得A-信用评级和公司财务实力评级,处于行业领先水平。
保险是责任和爱心事业。华夏保险主动承担社会责任,以实际行动传递爱心。在汶川、玉树和雅安等灾区实施“点亮行动”,长期开展地震孤儿关爱救助,在江苏开展“华夏栋梁助学计划”、在河南开展“贫困大学生资助行动”、在北京太阳村开展服刑人员子女特殊关爱行动,等等。2013年8月20日,华夏保险与中国青少年发展基金会共同发起成立“华夏慈善基金”,标志着华夏保险在公益慈善的道路上将更加坚定、更加持续、更加深入,为华夏文明的传承、为华夏大爱的传递贡献华夏儿女的赤诚与力量。
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职位资料 |
职 位 名 称: |
英才计划:人事行政部人事专员 |
职位类别: |
全职 |
招 聘 人 数: |
1人 |
性别要求: |
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要 求 专 业: |
人力资源相关专业 |
要求学历: |
本科 |
工 作 地 区: |
上海市 |
薪酬范围: |
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外 语 要 求: |
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计算机要求: |
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其他外语要求: |
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职 位 描 述: |
英才计划简介
一、任职要求:
(1)2013、2014届毕业生,全日制统招本科学历;
(2)性格开朗、积极乐观、聪明敏锐、表达清晰,符合公司企业文化导向;
(3)形象气质佳
二、培训与职业生涯:
进入公司后,您将参加到公司制定的共三个阶段、预计为一年的新员工培养计划,通过这个计划,我们会为您提供公司各项主要业务的知识培训及工作技能培训。
公司将为您提供入职前1-3个月的实习机会;
入职后公司将为您提供全国集中培训,每年年中会为您提供各类培训机会;
在实习、培训、轮岗学习中产生的优秀新员工将纳入“英才计划”进行培养,成为公司管理干部人才梯队。
我们坚信,公司提供的平台将为您的职业成长提供充足的助力,而个人的努力更是您职业生涯发展的最终决定因素!
三、薪酬福利:
公司将为您提供富有市场竞争力的薪酬,您将按照国家相关法律和法规的规定,享受各项社会保险和公司福利。一经录用,公司将根据国家规定与员工签定三年固定劳动合同,齐全的福利保障:午餐补助、交通补贴、生日礼金、降温费、取暖费、过节费、年终奖、团体福利保障、年度福利体检以及国家规定的休假、带薪年假,五险一金等。
人事专员工作概述:
1.招聘工作的前期准备与实施;
2.录用人员资料的整理和材料的上报;
3.定期与人才市场、地方高校等保持适当的沟通联系,进行招聘渠道的开发和维护;
4.根据求职情况与公司招聘情况建立分公司人才库,对求职人才进行合理储备;
5.辅助进行内勤员工培训的组织与实施;
6.其他人力资源版块工作的辅助与参与。
有意愿者请将简历发送至hxlifesh@,并附上一张生活照。 |
截 止 日 期: |
2014年7月1日 |
发布日期: |
2014年2月17日 |
职 位 人 气: |
已被浏览5次 |
已申请人数: |
0人 |
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