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[宁波]万达集团“星计划”之星辰项目2014招聘

(全职,发布于2014-02-18) 相关搜索
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  • 万达集团“星计划”之星辰项目
  • 【发布时间:2014.02.17】 【访问次数:2】 【关闭】

  • 万达集团2014招聘
    万达大歌星“星计划”之星辰项目
    万达大歌星“星计划”之星辰项目是万达集团旗下大型文化连锁企业大歌星为培养优秀的管理人才,而特别设立的人才招聘培养项目。星辰项目培养方向包含营运管理、市场推广、影音技术、安全管理、人事行政管理及财务管理方向等多个人才培养方向,通过两年的培养及岗位实践,以达到具备一定管理能力的中层管理人员的水平。公司自2012年10月开展 “星辰人才培养计划”以来,现已培养各岗位人才500余人,均多已成为门店的骨干力量,实现了企业发展与个人职业发展的共赢。
    一、招聘职位及要求:

    职位类型
    学历要求
    其他要求
    未来发展方向
    营运方向
    专业不限、大专以上学历
    个性活泼外向,热爱服务行业。
    门店经理
    人力资源方向
    管理类专业相关本科毕业。
    专业成绩优秀,工作细致负责。
    人事经理
    影音技术方向
    计算机电子专业、音响或音乐专业大专以上学历。
    吃苦耐劳,勤于学习。
    技术经理
    财务方向
    财务相关专业本科毕业。
    专业成绩优秀,工作细致负责。
    财务经理

     

    二、加入星辰,我们将有机会获得:
    1、接触了解规范的公司制度,藉由这样的机会帮助我们养成良好的职业形象、职业素养;
    2、一个成长学习的机会,通过实践获取经验及职业技能的提升;
    3、便捷的晋升通道(如营运方向:服务员-领班-主管-经理-店长);

    三、同时,我们也将提供良好的薪资福利:
    1、万达集团规范化管理,
     标准制工时,享受带薪年假、带薪病假等; 
    2
    、享受工龄工资(不计入职时间,每年元旦后涨100元)、星级工资、销售提成;
    3、免费提供住宿及工作餐;
     
    4
    、入职带薪培训(军训、理论培训、万达学院培训),基层岗位轮岗实践,定期晋升、加薪,            有广阔的发展空间; 
    5
    、节日福利,每月为员工举办生日会,关爱员工; 
    6
    、入职当天即为员工签订劳动合同、缴纳七险一金及补充保险;
     
    四、薪酬待遇:
    1、营运方向(包含技术方向、市场方向等)试用期2400元,试用期六个月,转正考核合格后2800元;
    2、人事方向试用期2600元,试用期六个月,转正考核合格后2800元;
    3、财务方向试用期3000元,试用期六个月,转正考核合格后3300元;
    五、公司简介:北京大歌星投资有限公司成立于2010年6月,是万达集团旗下的全国大型文化娱乐连锁企业,是全国规模最大的连锁量贩KTV。截止目前,万达大歌星已在全国各地共有81家量贩KTV门店,分布范围有:北京、上海、广州、成都、福州、厦门、苏州、无锡、南京、合肥、沈阳、宁波、温州等地区。2014年,万达大歌星开业门店将超过100家。预计到2016年底,门店数量达到169家,成为中国KTV行业领军品牌。
    六、如果您有意了解或加入星辰项目,可通过以下联系方式进行咨询,并可发简历至该邮箱。
    宁波大区联系方式: 徐经理 0574-28857777-609
                    简历接收邮箱:nbdgxzhaopin@
     
     
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