[江苏]常州万嘉置业咨询有限公司

常州万嘉置业咨询有限公司

新城地产渠道部招聘简章

一、目的与意义

通过合理和高效的招聘程序，引进具有符合渠道部用人标准、具备一定潜质的合适人员，充实渠道部各相关组别的人才队伍，为营销渠道部工作的迅速开展、发展铺垫坚实基础。

二、招聘职位，人数

置业顾问126人 

三、公司简介

新城地产是一家专注于长三角地区优质住宅开发的地产企业，自上世纪90年代创立至今，经过二十年的努力经营，已发展成为中国地产20强企业和长三角区域领先的住宅地产开发商。未来，我们将着眼跨入中国最优秀企业行列，在国内地产行业中占据领先位置，成为中国最优秀的房地产品牌之一。

从2005年开始，我们在市场竞争中坚定了“标准化战略”方向，建立覆盖项目选址、产品研发、工程施工、全面精装、物业、客服等房地产开发全价值链流程的标准化体系，为我们新发展模式提供强劲动力。

    新城致力以专业化的技术和产品、高效的团队、精细化的管理，努力提升客户、股东、员工和公司价值，为客户提供高性价比产品和幸福人居生活是我们永恒不变的关怀，成就客户的每一个梦想，就是成就我们的每一次成长。在不断追求企业品牌快速发展的同时，我们更希望做一家最具员工幸福感的企业，个人的成长关乎公司的未来，员工怀抱一份真正的归属感，才是公司常青的动力所在。

四、招聘岗位描述、薪酬待遇（薪酬在面试时交流）

置业顾问（外拓、Call客组）

（1）岗位要求：

1、形象好，学习能力强，沟通能力强；

2、具有自信、热情，能吃苦耐劳

3、具有强烈的目标感、非常强的抗压能力、协调沟通能力强，热爱从事销售

4、具有地产、汽车、银行等实习工作经验，具有客户资源者优先

（2）岗位职责：

熟悉新城地产常州公司在售项目基本信息，及重点推售项目的卖点、答客问

具有常规接电、跟访、基本销售技巧

（外拓）拜访客户、收集客户名单、分发宣传单页，进场前跟访

（Call客）针对公司下发名单进行电话拜访、分级，进场前跟访

（外拓）每天准时提交当天接待、回访的客户名单及简单情况描述

（Call客）每天准时提交当天Call客分级、回访的客户名单及简单情况描述

配合渠道主管达成公司对于该组下达的来人指标

准时参加公司各项会议、培训等

（3）部门组织架构及薪酬待遇

1   组织架构

2  基本工资标准

Ø 渠道置业顾问以实习生形式进行招聘，交纳意外险，100元/年/人。

Ø 渠道置业顾问见习期一个月。

3  激励佣金

以下佣金跳点在销售指标完成的情况下适用，销售指标未达成，此条不适用

①  置业顾问

我们在这里蓄势待发！就等最优秀的你扬帆起航！

★加入我们，你将享有

1、丰厚的工资回报，底薪元/天 竞争性奖金，月薪2300元起

2、营销实战，参与到一线房地产营销、内外场推广活动中

3、一次近距离接触地产的运作机会，体验香港上市公司的企业文化

5、实习证明：累计实习超过2个月，可开具新城地产实习证明

常州万嘉置业咨询有限公司隶属于常州新城房产开发有限公司。目前我司在招募渠道置业顾问，贵校生源个人素质等均较符合我司定位，开展校企合作给大学生提供个兼职企业直招平台。

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邢立涛
常州万嘉置业咨询有限公司   招聘经理
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手机：86-13775185860
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