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招聘人数: | 不限人数 | 职位类型: | 全职 |
工作地点: | 上海 | 发布日期: | 2014-02-20 |
截止日期: |
一、{C}
招聘岗位:
理财顾问:
1、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;
2、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;
3、协助客户开立帐户及一系列后期服务;
4、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。
5. 领导力突出、业绩优秀的销售人员将晋升至主管、经理、分公司负责人并领导团队。
理财主管:
1、根据公司产品特点,以多种形式进行新客户开发;
2、定期做客户回访,做好老客户维护和再开发;
3、培训员工理财知识及营销技巧;
4、检查员工每日工作,制定团队人员营销计划;
5、完成销售经理制定的销售目标;
6、对客户询提供专业的答复,并向客户介绍自己产品的优势;
出借专员
1、新开户债权申请;
2、业绩统计;
3、合同登记、管理;
4、文件传送;
5、债权匹配;
6、后台系统操作。
贷款专员:
1. 负责企业、个人贷款业务的拓展与推广销售工作;
2. 接受客户咨询、了解客户的贷款要求,积极发掘客户贷款需求和销售贷款产品;
3. 配合部门经理的工作,完成部门经理下达的任务指标;
4. 领导力突出、业绩优秀的销售人员将晋升并带领管理团队。
贷款经理:
1. 负责销售团队的整体运作,确保销售指标的完成;
2. 负责完成公司下达的市场销售、业绩指标等目标任务,确保各项工作目标得以实现;
3. 深入了解本行业、即时把握信息、分析市场状况,正确作出市场销售预测,向公司提供业务发展战略与决策依据;
4. 定期主持召开公司营销工作会议,全面准确掌控公司的营销运行状况,灌输公司营销方针。
风控专员:
1. 负责营业部风控管理的日常工作;
2. 推确保营业部内外风险的全面防范与控制;
4. 贷前,贷中,贷后风控操作流程和操作标准的制定与完善;
5. 完善逾期报表,各城市或者高风险营业部的逾期分析;
6. 完成公司领导交办的其他工作任务;
7. 熟悉金融市场与相关法律法规及信贷风险防范识别、监控、化解;
信审专员:
1. 审核贷款申请人资料是否齐全以及真实性;
2. 按照要求对贷款申请人进行调查,分析审核贷款人资信条件,撰写调查报告;
3. 与其他部门同事合作,完善核审流程,加强信用管理,降低风险及信贷损失;
营销策划专员:
1.市场调研,搜集同行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势;
2.公司网站的策划、推广等工作;
3.市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告;
4.营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的管控;
5.政府公关活动策划及执行;
6.策划营销活动结束后,提交活动总结;
7.联动营销,媒体炒作。
行政专员
1、来访客户的接待,电话接听、转接、记录、反馈;
2、管理档案、通讯录等文件资料,录入文字、复印文件及收发传真,资料搜集和整理;
3、负责日常办公用品、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、出人员登记,会议室的使用与登记管理;
5、领导交待的其他办公室日常任务。
6、负责日常行政工作;
7、负责人员考勤管理及统计;
8、负责办公用品的购买、领用;
9、负责办事处固定资产的管理、报废和购置申请;
{C}
二、{C}
任职需求:
1. {C}
经验不限,欢迎有能力的应届毕业生;
2. 具备优秀的沟通协调能力,学习能力、应变能力强;
3. 有意向长远从事金融行业,贷款行业、风险投资,敢于挑战高薪;
4. 有责任感,工作严谨细致,有团队合作精神;
2. {C}
有梦想、激情、微笑和自信,对金融市场有浓厚的兴趣,立志在金融领域长期发展并且有一番建树的有志之士;
{C}
三、{C}
福利待遇:
{C}
1.{C}
薪酬:基本工资 高于市场平均值20%的提成 丰厚奖金;
{C}
2. {C}
工作时间:9:00-18:00,周末双休;
{C}
3. {C}
晋升机会:公司3个月一次岗位调整机会,只要你够优秀,即可晋升;
{C}
4. {C}
员工福利:带薪参加公司的系统培训,享有员工工龄工资,每月的生日活动,每年的旅游机会,年终汽车奖,股东分红。只要你能,没有什么不可以;
良好的工作环境,广阔的发展平台!
欢迎乐意挑战高薪,积极向上的优秀学子,加入到我们中吴的大家庭中来!