- 工作地点：其它
- 职位：客户经理
- 信息来源：安徽大学
说明：
此信息由安徽大学审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者安徽大学核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
北京凯洛格合肥分公司2014届招聘信息
发布时间：2014年02月20日 09:56
| 发布人：系统管理
| 发布部门：系统管理
| 阅读人数：14
字号：
T
|
T
你愿意开始一段探索自我的旅程吗？和我们一起来探索自己未知的潜能世界吧！
你愿意每天坚持多一点挑战自己的学习极限吗？你希望掌握更多的未知信息，成为行业专家吗？
那就来义无反顾的加盟keylogic吧！
这是一个绝对拉伸型的平台！
这也是一群精英和天才共同去搭建的精彩舞台！
或许你能成为专业的咨询顾问，也或许成为激情的培训讲师，还或许成为行业内的销售天才，更或许成为Keylogic的合伙人……
只要你有梦想且够执着，一切皆有可能！
一、公司介绍：
KeyLogic（北京凯洛格管理咨询有限公司ww***.cn[点击查看]）是一体化人才培养的领先者。从人才咨询、面授培训到在线学习，KeyLogic 一体化人才培养解决方案能满足组织所有层次的人才培养需求。
凭借卓越的专业能力和持续的创新精神，KeyLogic获得了如中国移动、拜耳医药、ABB、大众汽车、国家核电、中信银行、中国国航等诸多“灯塔客户”的认可。在KeyLogic的众多客户中，有90%来自大型国有企业和世界500强在华机构，其余则来自快速成长的中型企业。
凯洛格公司（KeyLogic）是哈佛商学院出版集团企业学习业务的战略伙伴，是哈佛商学在线、美国VitalSmarts公司和ZengerFolkman公司在中国独家合作伙伴，是“企业大学”、“Total Learning Solutions”和TPO（培训流程外包）等最佳实践的创新者和推动者。目前，凯洛格公司（KeyLogic）公司在北京、上海、广州和深圳设有分支机构，以及专注于领导力业务的子公司凯锐优才。
二、我们能给您：
“赋能于人”的土壤 ---- 凯洛格珍视人才，将“赋能于人”作为自己的企业使命，尤其重视对人才的的培养，给予优秀学子优厚的培养环境和极具竞争力的成长空间。
“专业主义”的信念 ---- 凯洛格秉承“专业主义”的信念，以专业标准为准绳，严格要求自己，帮助学子们快速完成从学业到职业的转变。
领先的战略视野 --- 凯洛格专注于人才发展领域，携手哈佛商学在线，VitalSmarts，Zenger Folkman等国际顶尖伙伴，拥有如中国移动、拜耳医药、ABB、大众汽车、国家核电、中信银行、中国国航等诸多“灯塔客户”。为员工创造对接国际一流机构的职业机会，共享全球领先视野。
清晰的职业发展通道 --- 从新人到主管（高级顾问）、经理（项目经理）、总监乃至合伙人。凯洛格提供给所有员工清晰的职业发展通道，公平开放的晋升标准和平台，促进员工的职业发展。
全面的培训体系 --- 从新人培训，岗位培训到各类关键人才培训。凯洛格作为一家专注于人才培养的公司，将为员工提供内容丰富，形式多样，覆盖全面的培训体系
有竞争力的薪酬福利 --- 凯洛格提供行业内富有竞争力的薪酬，完善的“五险一金”和补充商业保险，各类节日福利，年度体检，个性关怀等丰富的福利。
三、我们需要：
客户经理
岗位职责：
1.根据公司的年度市场开发要求和行业中心市场开拓计划，进行行业客户的开发，在现有客户基础上开发和维护新客户渠道；
2.维护和巩固与客户的长期合作关系，为公司扩大销售额奠定良好的客户基础，并能够对客户产生一定的影响；
3.针对大客户实施差异化的营销管理、有效的市场活动与个性化服务，提高公司的市场占有率与竞争力；
4.定期将客户的需求信息和产品后期信息反馈给相关部门，通过改善相关服务来提升客户满意度。
资格要求：
1.2014年应届本科或硕士毕业生，专业不限；
2.热爱销售工作，并有强烈的成就欲望；
3.熟练使用Office办公软件，如Word、Excel和PowerPoint等；
4.拥有良好的沟通及表达能力和缜密的逻辑思维能力，具备较强的抗压能力及结果导向，注重团队合作，有强烈的上进心、责任心、敬业精神和创新意识。
四、招聘人数：
招收10名左右的员工 ,工资待遇面议。
五、招聘详情请关注：
您所在校园的就业信息网
凯洛格官方网站：ww***.cn[点击查看]
凯洛格官方微博：凯洛格Keylogic 网址：we***com[点击查看]
凯洛格官方微信：KeyLogic凯洛格公司
六、简历投递方式：
可随时投递简历至：合肥 hf-hr@
邮件主题命名为“应聘职位 学校 专业 姓名”
咨询电话： 韩小姐 0551-68111937
公司地址：合肥市政务区潜山南路188号蔚蓝商务港B座1601-1602室
（责任编辑：管理员01）
