- 工作地点：其它
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| 公司简介 招聘岗位、人数及条件 （二）公司金融部客户经理10名应聘条件：大专及以上学历，经济、金融、工商管理类及相关专业，年龄35周岁（含）以下，2年以上银行业从业经历，其中1年以上公司类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验，了解金融理论知识，企业财务知识，熟悉相关法律法规，监管政策和银行公司类产品知识，有一定的市场拓展能力和良好的服务意识。 （三）零售业务客户经理2名应聘条件：大专及以上学历，经济、金融、工商管理类及相关专业，年龄35周岁（含）以下，2年以上银行业从业经历，1年以上银行零售业务从业经验，了解银行零售业务产品，熟悉相关法律法规及监管政策，良好的服务意识和客户关系管理能力，持有AFP、CFP证书或有客户资源者优先。 （四）风险管理岗2名应聘条件：本科及以上学历，经济、金融、法律类及相关专业，年龄35周岁（含）以下，3年以上银行业从业经历，2年以上银行信贷业务和风险管理工作经验，熟悉金融理论知识和银行风险管理知识，熟悉相关法律法规和监管政策，良好的风险合规意识，较强的分析判断能力，有银行法律合规岗位从业经验者优先。 （五）支行行长2名应聘条件：大专及以上学历，金融、经济、财务等相关专业，年龄40周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽条件；银行从业经验5年以上，有较强的团队管理能力，在相同岗位或相关岗位担任负责人2年以上，符合银监部门高管任职资格准入条件者优先录用；熟悉本岗位相关的金融、经济政策、法律法规，具备良好的合规意识；善于处理内外部客户关系，具有良好沟通能力、组织协调能力和执行力，开拓意识强，能在压力下工作；有广泛人脉关系和丰富社会资源的柳州籍人士优先考虑。 （六）支行行长助理2名应聘条件：本科及以上学历，经济、金融、财会类及相关专业，年龄38周岁（含）以下；5年以上金融从业经验，其中2年以上银行网点管理经验，熟悉银行经营管理知识及相关法律法规、监管政策，有良好的服务意识与内控管理能力。 （七）小微支行行长2名应聘条件：本科及以上学历，年龄38周岁（含）以下，经济、金融、工商管理类及相关专业；3年以上银行业从业经验，其中从事银行公司业务营销及管理或小额信贷业务营业及管理2年以上，熟悉银行经营管理知识和相关法律法规，监管政策，熟悉本地市场环境和产业政策，较强的市场拓展能力，良好的计划组织能力，沟通协调能力，分析判断能力。 （八）社区支行行长2名应聘条件：本科及以上学历，年龄38周岁（含）以下，经济、金融、工商管理类及相关专业；3年以上银行业从业经验，其中从事银行零售业务营销及管理2年以上，熟悉银行经营管理知识和相关法律法规，监管政策，熟悉本地市场环境和产业政策，较强的市场拓展能力，良好的计划组织能力，沟通协调能力，分析判断能力。 （九）大堂经理助理若干应聘条件：本科及以上学历，经济、金融、管理、财会、审计及相关专业，年龄26周岁（含）以下，热爱金融事业，为人诚实正派，无不良记录，口齿清晰，沟通能力强，仪表端庄，身体健康，形象气质好，服务意识强。有银行公司业务营销和零售业务从业经验者，可放宽条件。 招聘流程 报名方式 |
