[浙江]丽水学院

丽水学院2013年人才招聘 

丽水学院简介

丽水学院是一所公办全日制普通本科高校，地处秀山丽水、摄影之乡、养生福地----浙江省丽水市。办学历史可追溯到1907年的处州师范学堂。2004年5月经教育部批准升格更名为丽水学院。学校是全国精神文明建设工作先进单位、全国民族体育先进集体。2010年5 月顺利通过教育部本科教学工作合格评估。

校园占地面积980亩，校舍建筑面积32万平方米。图书馆馆藏纸质图书145万册，期刊2000余种，电子图书63万册，拥有硕博论文196万余篇，已建成数字化程度较高的信息网络服务平台。建有各类实验（实训）室（中心）22个。
　　学校现设教育学院、文学院、理学院、工学院、生态学院、医学院、商学院、艺术学院和成人教育学院，有37个本科专业，涵盖了经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、农学、管理学、医学等学科门类。普通全日制在校生11700多人。在职教职工1084人，其中专任教师722人；副高及以上专业技术职务的专任教师307人，具有硕士及以上学位（学历）的教师518人，享受国务院特殊津贴3人，入选省"151人才工程"14人，省高校中青年学科带头人18人，省高校教学名师1人。有省级教学团队3个，省级重点学科5个，省重点建设专业7个，省优势专业1个，省级精品课程15门。

学校以科学发展为主题，以转变学校发展方式和人才培养模式为主线，实施“质量立校、人才强校、特色兴校、文化铸校”的发展战略，在人才培养、科学研究、社会服务等方面，突出地方性，发展应用性，组建具有地方特色、服务地方建设的新型学院——华侨学院、龙泉青瓷学院和民族学院，青瓷文化、畲族文化、处州文史等研究成绩斐然，并在国内有较大的影响。学校积极开展对外交流与合作，搭建国际交流平台，推进教育国际化，不断提高人才培养质量。学校正以全新的办学理念、鲜明的办学特色，努力在全国同类地方性本科院校中争创一流。

丽水学院热忱欢迎海内外优秀人才来校施展才华。

招聘程序

（一）报名时间：2013年2月-2013年3月底。 

（二）报名形式：应聘人员将个人简历通过电子邮件或信函方式寄到丽水学院图书馆，并注明应聘的岗位。

（三）面试和资格审查：

1、对应聘人员的资格条件进行审查：参加面试的应聘人员需提供本人身份证、学历学位证书、职称证书、学术成果原件和复印件；应届毕业生需提供学校盖章的就业推荐表。

2、对应聘人员的专业能力进行测试：按专业成立面试专家组，专家组由人事处、教务处、教学督导组、招聘学院领导和各学科专家组成。专家组根据报名人的年龄、学历（学位）、专业、学习成绩、科研水平、实践经历、工作业绩等综合情况按符合条件确定面试或试讲人员，主要面试相关专业知识及教师基本功，面试成绩满分100分，合格分数线60分。

（四）体检、考察：根据面试或试讲成绩按招聘计划1：1的比列从高分到低分确定体检、考察对象。 体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省卫生厅关于转发人力资源和社会保障部卫生部修订﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥及﹤公务员录用体检操作手册（试行）﹥执行的通知》（浙人社发〔2010〕109号）执行；报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察工作参照《浙江省公务员录用考察细则（试行）》执行。体检、考察有放弃或不合格的，在该岗位（专业）面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。 

（五）聘用：根据体检、考察结果，确定拟聘用人员，并在丽水市政府人事劳动社会保障局网和丽水学院校园网进行公示，公示期为7天，公示无异议后，公布聘用，签订就业协议书。 

（六）上报丽水市人事劳动社会保障局新增人员审核表。 

（七）签订聘用合同、办理聘用手续。 

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